Софтуер за подбор на персонал за училища и университети
Недостигът на учители е реален, а учебната година не чака. Flowxtra помага на училища, образователни институции и университети да наемат квалифицирани учители и академичен персонал, преди да бие звънецът — с вградено проследяване на свидетелства за съдимост и съответствие с изискванията за закрила на детето.
Запълнете учителските места преди началото на учебната година — не след това
Незаето място за учител по математика в първия учебен ден означава заместник пред дванадесети клас. Flowxtra публикува едновременно във водещите платформи за работа в образованието и в Indeed, филтрира по специалност и образователен етап и поддържа потока от кандидати в движение — за да наемате преди края на ваканцията, а не по средата на първия срок.
- Публикувайте във водещите образователни платформи за работа и в Indeed с един клик
- Филтрирайте по специалност, образователен етап и вид договор, преди да прегледате и една кандидатура
- Автоматичните напомняния задържат кандидатите ангажирани — по-малко откази в последния момент
Управлявайте свидетелствата за съдимост и съответствието автоматично
Безопасният подбор не е по избор — а проследяването на свидетелства за съдимост в таблица е риск. Flowxtra автоматично следи статуса на свидетелството за съдимост на всеки кандидат, напомня на кандидатите да го заявят и дава на ръководството изглед в реално време кой е готов да започне работа.
- Статусът на свидетелството за съдимост се следи за всеки кандидат — видим в процеса и в профила
- Автоматични напомняния до кандидатите, които трябва да заявят или подновят свидетелството си
- Препоръки, бележки от интервюта и свидетелства в едно одитируемо досие на кандидата
Изградете работодателската марка на училището си, за да привлечете най-добрите учители
Най-добрите учители по всеки предмет имат избор. Битката за таланти печелят училищата, които изглеждат професионално, комуникират бързо и карат кандидатите да се чувстват ценени още от първата кандидатура. Flowxtra дава на всяко училище брандирана кариерна страница, отразяваща неговите ценности — а не генерична платформа за обяви.
- Брандирана кариерна страница с ценностите, снимките и педагогическата визия на училището
- Бърз, оптимизиран за мобилни устройства формуляр — учителите кандидатстват за по-малко от пет минути
- Автоматични известия на всеки етап — кандидатите винаги знаят къде се намират
Филтри за обяви, създадени за учителски позиции — не генеричен HR софтуер
Генеричният HR софтуер не знае разликата между начален учител и гимназиален учител по математика. Flowxtra позволява на екипа ви да дефинира точни филтри за специалност, образователен етап и статус на свидетелството за съдимост — so only the right candidates reach your shortlist.
- Candidates select subject specialism and school phase at application — no ambiguity
- Filter by DBS status before scheduling interviews — safeguarding protected from day one
- Career page shows teaching-specific filters — candidates apply to the right role, right phase
Всичко необходимо за наемане в сферата на образованието
Една ATS система, създадена за училища и университети, които се нуждаят от учители преди началото на учебната година.
Subject specialism filtering
Filter by Maths, Science, SEN, PE, and 20+ other teaching subjects.
DBS check tracking
Track Enhanced DBS status per candidate — safeguarding built in.
MAT-wide talent pool
Shared teacher talent pool across all schools in your trust or group.
Term-aligned hiring
Plan hiring around term dates — never miss a September start.
Education job board posting
Post to TES, Eteach, Reed Education, and Indeed in one click.
Employer brand for schools
Branded career page that attracts the best teachers in a competitive market.
Готови ли сте да наемате по-умно в образованието?
Присъединете се към училищата, образователните институции и университетите, които наемат учители по-бързо с Flowxtra.
Въпроси от специалисти по подбор в образованието
Flowxtra е създадена за училища, образователни институции, колежи и университети. Интегрира се с водещите платформи за работа в образованието и с Indeed и е в пълно съответствие с GDPR. HR екипите на училищата обикновено започват работа за по-малко от час — без ИТ проект или дълъг процес по доставка.
Институциите, управляващи няколко училища, публикуват с Flowxtra едновременно във всички платформи от едно табло — с отделни кариерни страници за всяко училище и единен поток от кандидати за всички звена. С Flowxtra те запълват учителските места обикновено с 40% по-бързо, отколкото с ръчно публикуване на обяви, и изграждат обща база с таланти, от която могат да черпят всички училища.
Да. Персонализираните полета на Flowxtra ви позволяват да проследявате статуса на свидетелството за съдимост (получено, заявено, още незаявено) на ниво кандидат, с автоматични напомняния до тези, които трябва да го заявят. Статусът е видим в изгледа на процеса, така че ръководството вижда с един поглед кои кандидати са готови да започнат.
Да. Flowxtra е в пълно съответствие с GDPR. Съгласието на кандидата се записва в момента на кандидатстване, периодите за съхранение на данни се конфигурират според политиката на училището ви, а заявките за достъп и изтриване се обработват автоматично. Flowxtra поддържа и изискванията за безопасен подбор — включително съхранение на препоръки и бележки от интервюта — така че документацията ви винаги е готова за одит.
Училищата, използващи Flowxtra, публикуват едновременно в няколко платформи, филтрират по специалност и образователен етап и използват съвместими с GDPR формуляри за кандидатстване, които коректно записват съгласието на кандидатите. Повечето училищни HR екипи съкращават цикъла на подбор на учители от 3 месеца до под 6 седмици с Flowxtra.
Да. С един клик Flowxtra публикува едновременно в Indeed и в над 47 други платформи за работа. Всяка обява се форматира автоматично за целевата платформа — включително специалност, образователен етап, вид договор (безсрочен, срочен, заместване) и диапазон на заплащане.