Náborový software pro technologie a IT — najímejte inženýry rychleji
V techu jsou ti nejlepší kandidáti z trhu pryč během několika dní. Flowxtra automatizuje screening, asynchronní pohovory i plánování schůzek, takže váš tým tráví čas tím, na čem záleží — kvalitními technickými rozhovory.
Najděte technické talenty dřív než konkurence
Senior inženýři dostávají přes 15 zpráv od recruiterů týdně. Vyhrává firma, která odpoví nejrychleji. Flowxtra automatizuje váš pipeline, takže nejlepší kandidát dostane vaši zprávu — i vaši odpověď — dřív než od kohokoli jiného.
- AI řazení podle technických dovedností a let praxe — žádný ruční screening
- Asynchronní video screening umožňuje kandidátům hlásit se podle vlastního času
- Automatické připomínky v pipeline udržují kandidáty aktivní a v pohybu
Nabírejte celý engineering tým z jednoho dashboardu
Od junior vývojářů po staff engineery — spravujte každou otevřenou pozici se strukturovanými hodnoticími kartami a společným hodnocením, aby byl celý tým u každého náboru zajedno.
- Pipeline na míru jednotlivým rolím a technické hodnoticí karty pro každou pozici
- Strukturovaná zpětná vazba pro engineering manažery — data, ne dojmy
- Správa nabídek a elektronický podpis přímo v platformě
Brandovaná tech kariérní stránka, která přitahuje špičkové vývojáře
Inženýři posuzují zaměstnavatele podle kvality přihlašovacího procesu. Pomalý, generický formulář signalizuje špatnou inženýrskou kulturu. Flowxtra vám dá rychlou, brandovanou kariérní stránku, přes kterou se inženýři opravdu chtějí hlásit.
- Vaše značka, doména a tech stack na prvním místě
- Optimalizováno pro mobil — inženýři se hlásí z telefonu mezi schůzkami
- Vestavěný souhlas GDPR a ověření pracovního povolení pro každou zemi EU
Filtry pozic postavené pro inženýrské role — žádný generický HR software
„Software Developer“ u vás není totéž co u sousední firmy. Flowxtra umožňuje vašemu týmu definovat přesné filtry pro tech stack, senioritu a model práce — so candidates self-qualify and your pipeline is clean from day one.
- Engineers select their tech stack from your preset list — no free-text noise
- Filter candidates by seniority and work model before review
- Career page shows tech stack filters — developers find the right role instantly
Vše, co potřebujete pro nábor v technologiích a IT
Jeden ATS postavený pro engineering týmy, které jedou rychle.
Tech stack filtering
Let candidates self-qualify by tech stack — React, Python, Go, Java and more.
AI candidate ranking
Rank applicants by technical fit automatically. Best engineers surface first.
Interview scheduling
Self-service booking for technical rounds. No email back-and-forth.
Hiring funnel analytics
Track drop-off at every stage — from application to offer.
Multi-country job posts
Post in English, German, French and 10+ languages. One dashboard.
Team collaboration
Structured scorecards and feedback for engineering managers.
Připraveni nabírat v technologiích a IT chytřeji?
Přidejte se k tisícům evropských technologických firem, které s Flowxtra najímají inženýry rychleji.
Otázky od tech recruiterů
Flowxtra je postavena pro evropské technologické firmy — od berlínských startupů přes londýnské scale-upy po pařížské produktové týmy. Hned od začátku podporuje německé DSGVO, UK GDPR i francouzské RGPD a integruje pracovní portály XING a StepStone (Německo), Reed a Totaljobs (Velká Británie) a APEC a Cadremploi (Francie). Většina tech týmů je plně v provozu za méně než hodinu.
Flowxtra zveřejní vaše inženýrské pozice současně na XING, StepStone, Indeed a LinkedIn a AI poté seřadí kandidáty podle tech stacku a seniority. Německé a rakouské technologické firmy používající Flowxtra obvykle zkrátí dobu náboru senior inženýrů z více než 8 týdnů na méně než 3 týdny.
Ano. Vlastní pole Flowxtra umožňují vytvořit strukturované filtry tech stacku (React, Python, Node.js, Go, TypeScript atd.), které kandidáti vybírají při podání přihlášky. Vaše kariérní stránka je zobrazuje jako filtry — React inženýr okamžitě najde relevantní pozice, aniž by četl každý inzerát.
Ano. Flowxtra je plně v souladu s GDPR/DSGVO. Souhlas kandidáta se zaznamenává v okamžiku přihlášky, doba uchovávání dat je konfigurovatelná a žádosti o výmaz se vyřizují automaticky. Všechna data jsou uložena v datových centrech v EU (Frankfurt + Dublin) — žádný přenos dat do USA. Máme certifikace ISO 27001 a SOC 2 Type II.
Ano. Jedním kliknutím Flowxtra publikuje na více než 50 pracovních portálech včetně Reed, Totaljobs a CWJobs (Velká Británie), XING, StepStone a Jobvector (Německo/Rakousko) a APEC a Monster (Francie). Model práce na dálku, mzdové rozpětí a měna se nastavují automaticky podle země.
Flowxtra nahrazuje výdaje za agentury automatizovaným screeningem. AI seřadí kandidáty podle tech stacku, seniority a modelu práce v okamžiku přihlášení. Britské tech startupy na Flowxtra uvádějí úsporu £15 000–£40 000 na jeden inženýrský nábor díky odpadnutí provizí recruiterů. Bezplatný plán pokrývá až 3 aktivní pozice bez časového omezení.