Ansøgersporingssoftware der hjælper teams med at ansætte hurtigere
AnsøgersporingssoftwareFlowxtras ansøgersporingssoftware samler alle ansøgninger, automatiserer kandidatscreening og giver dit team et klart pipeline-overblik fra første klik til endeligt tilbud – alt i én platform.
Dine job slået op på alle større platforme
Alle ansøgninger. Ét dashboard. Ingen kaos.
Indsaml ansøgninger fra 17+ jobportaler og karrieredomæner, vurder dem med AI og flyt de bedste kandidater gennem din tilpassede pipeline – alt uden at skifte mellem forskellige værktøjer.
- Ansøgninger fra alle kilder på ét sted
- AI vurderer automatisk hver kandidat
- Tilpassede stadier der matcher din ansættelsesproces
- Teamsamarbejde og noter i realtid
Ansøgersporingssoftware der faktisk sparer tid
AI-kandidatvurdering
Hver ansøger får automatisk en relevansscore. Dine stærkeste kandidater vises først – ingen manuel sortering, ingen overset talent.
Ét-klik multiopslagning
Slå op på Google for Jobs, LinkedIn, Facebook og 17 karrieredomæner med ét enkelt klik. Større rækkevidde, ingen ekstra indsats.
Visuelle pipelinestadier
Træk kandidater gennem tilpassede ansættelsesstadier. Alle på dit team ser præcis, hvor hver ansøger befinder sig.
Kilde- og tragtanalyser
Spor hvilke jobportaler der giver de bedste kandidater, hvor ansøgere falder fra, og hvor hurtigt dit team lukker stillinger.
Automatiserede kandidat-e-mails
Send professionelle e-mails på hvert stadium automatisk. Skabeloner til ethvert øjeblik – fra modtagelse til afvisning til tilbud.
GDPR-klar som standard
Kandidatsamtykke, dataopbevaring og sletningsanmodninger er indbygget. Forbliv compliant uden ekstra konfiguration.
Flyt kandidater gennem stadier – ikke regneark
Erstat rodede regneark og e-mail-tråde med en struktureret ansøgersporingspipeline. Hver kandidat har en klar status, hvert stadium har en ansvarlig, og dit team ved altid, hvad det næste skridt er.
- Fuldt tilpasselige stadienavne og rækkefølge
- Automatiserede kandidat-e-mails på hvert stadium
- Teamvurderinger og interviewscorecard
Stop med at miste gode kandidater til langsom ansættelse
De bedste ansøgere er væk fra markedet inden for dage. Flowxtras ansøgersporingssoftware hjælper dit team med at handle hurtigere, beslutte smartere og ansætte med selvtillid.
Begynd at spore i dagIntet kreditkort krævet · Gratis plan tilgængelig
Spørgsmål om Ansøgersporingssoftware
Ansøgersporingssoftware (ATS) er et rekrutteringsværktøj, der indsamler, organiserer og sporer jobansøgninger gennem hele din ansættelsesproces. Det samler kandidatdata, automatiserer screening og hjælper dit team med at samarbejde om ansættelsesbeslutninger – alt fra ét dashboard.
Når du slår et job op på Flowxtra, distribueres det automatisk til Google for Jobs, LinkedIn, Facebook og 17 karrieredomæner. Alle ansøgninger – uanset kilde – lander i dit centrale dashboard med kilden mærket. Du behøver aldrig at tjekke flere platforme.
Når en ansøgning modtages, analyserer Flowxtras AI CV'et op mod dine jobkrav og tildeler en relevansscore. Kandidater rangeres, så dit team ser de stærkeste match først. Dette reducerer screeningstiden markant uden at misse gode kandidater.
Ja. Du kan oprette hvilke som helst stadienavne og rækkefølge, der passer til din ansættelsesproces – Ansøgt, Telefonscreening, Teknisk interview, Endeligt interview, Tilbud, Ansat – eller hvad der fungerer for dit team. Hvert stadium kan have automatiserede kandidat-e-mails og teamnotifikationer.
Ja. Flowxtra overholder fuldt ud GDPR, CCPA og EU AI Act. Kandidatsamtykke indhentes ved ansøgning, dataopbevaring kan konfigureres, og sletningsanmodninger håndteres automatisk. Alle data opbevares sikkert inden for EU.
De fleste teams slår deres første job op og begynder at modtage sporede ansøgninger inden for 10 minutter. Ingen IT-opsætning, ingen kompleks onboarding – opret din konto, publicér dit job, og din pipeline er live med det samme.