Rekrutteringssoftware til byggebranchen — ansæt håndværkere og byggeledere hurtigere
En ubesat stilling som elektriker eller byggeleder forsinker hele din tidsplan. Flowxtra hjælper byggevirksomheder med at ansætte kvalificerede håndværkere og byggeledere hurtigere — med indbygget verificering af certifikater og styring af flere byggepladser.
Besæt håndværkerstillinger, før projektets tidsplan skrider
En manglende elektriker på byggepladsen koster ikke kun en dags arbejde — den forsinker alle de efterfølgende fag. Flowxtra slår stillinger op på flere jobportaler samtidigt, filtrerer efter fag og certifikat og fører kvalificerede kandidater gennem din pipeline, før hullet bliver kritisk.
- Slå op på flere jobportaler og branchesites for byggeriet med ét klik
- Filtrér efter certifikat (på det britiske marked CSCS-korttype), fag og type af byggeplads, før du gennemgår en eneste ansøgning
- Automatiske påmindelser i pipelinen holder kandidaterne engagerede — færre frafald mellem samtale og opstart
Verificér fagcertifikater og kvalifikationer automatisk
At sætte en ukvalificeret håndværker på pladsen er en alvorlig arbejdsmiljørisiko og et kontraktbrud. Flowxtra indsamler fagcertifikater, el-autorisationer og svendebreve ved ansøgningen — og gemmer verificeringsdokumentation i kandidatens sag, så din byggeleder altid ved, hvem der er kvalificeret.
- Fagcertifikater, autorisationer og svendebreve indsamles ved ansøgning
- Al verificeringsdokumentation gemmes pr. kandidat — klar til audit for arbejdsmiljøkrav og hovedentreprenørens krav
- Pipelinen viser certifikatstatus — kun kvalificerede kandidater går videre til pladsbesøg og tilbud
Rekruttér til flere byggepladser og projekter fra ét system
At styre rekruttering til fem aktive byggepladser med fem forskellige regneark betyder, at stillinger falder mellem to stole. Flowxtra giver dit HR-team ét dashboard for hver åben stilling, hver kandidat og hvert projekt — med karrieresider pr. byggeplads og projektspecifikke pipelines.
- Ét dashboard for alle byggepladser, projekter og lokationer — opdateret i realtid
- Karrieresider pr. byggeplads — kandidaterne søger direkte til det rigtige projekt
- Udpeg byggeledere som ansættende ledere pr. projekt, mens central HR bevarer fuldt overblik
Jobfiltre bygget til byggebranchens roller — ikke generisk HR-software
Generisk HR-software kender ikke forskellen på et CSCS Blue-kort og et CSCS Gold. Flowxtra lader dit team definere præcise filtre for certifikater (herunder CSCS-kort), fag og type af byggeplads — so only genuinely qualified tradespeople reach your inbox.
- Candidates declare their CSCS card type and trade at application — no phone screening needed
- Filter by site type (residential, commercial, civil) before shortlisting
- Career page shows construction-specific filters — qualified tradespeople find the right site instantly
Alt hvad du behøver for at ansætte i Byggeri & Ejendomme
Ét ATS bygget til byggevirksomheder, der har brug for kvalificerede håndværkere på pladsen, hurtigt.
CSCS & trade card filtering
Filter by CSCS Green, Blue, Gold, Elektrofachkraft, and 15+ qualifications.
Trade-based screening
Screen by trade — electrician, plumber, carpenter, steel fixer, and more.
Multi-site management
One dashboard for all construction sites, projects, and locations.
Construction job board posting
Post to Reed, Totaljobs, StepStone, and 47+ boards in one click.
Project headcount planning
Track open roles per project so staffing gaps never delay your programme.
Direct tradespeople pipeline
Build a talent pool of qualified tradespeople to reduce agency reliance.
Klar til at ansætte smartere i Byggeri & Ejendomme?
Slut dig til byggevirksomhederne, der ansætter håndværkere og byggeledere hurtigere med Flowxtra.
Spørgsmål fra rekrutteringsfolk i byggebranchen
Flowxtra er bygget til boligudviklere, hovedentreprenører, anlægsvirksomheder og byggefirmaer i hele Europa. Det integrerer med de førende jobportaler på hvert marked — blandt andet Totaljobs og Reed i Storbritannien samt StepStone og Indeed i Tyskland — og er fuldt GDPR-kompatibelt. De fleste HR-teams i byggeriet er fuldt i gang på under en time.
Byggevirksomheder, der bruger Flowxtra, slår op på flere jobportaler samtidigt og filtrerer derefter efter certifikattype (på det britiske marked CSCS-kort: Green, Blue, Gold), fag og type af byggeplads. Byggefirmaer på Flowxtra reducerer typisk deres ansættelsestid for certificerede håndværkere fra otte uger til under fire — uden bureauhonorarer.
Flowxtra indsamler og sporer CSCS-korttype, el-autorisationer, svendebreve og andre faglige kvalifikationer allerede i ansøgningsfasen — kandidaterne angiver dem selv, og dit team verificerer før samtalen. Al verificeringsdokumentation gemmes i kandidatens permanente sag og giver dig et komplet revisionsspor for sikkerhedscompliance på pladsen.
Ja. Flowxtra er fuldt GDPR-kompatibel. Kandidatens samtykke registreres ved ansøgningen, dataopbevaringsperioden kan konfigureres, og sletteanmodninger håndteres automatisk. Alle data opbevares i EU-datacentre i Frankfurt og Dublin — ingen dataoverførsel til USA. Systemet gemmer også dokumentation for sikkerhedskvalifikationer til compliance på byggepladsen.
Ja. Med Flowxtra kan du udpege byggeledere som ansættende ledere for deres respektive projekter, mens det centrale HR-team bevarer fuldt overblik og rapportering på tværs af alle byggepladser. Hvert projekt har sin egen karriereside, projektspecifikke pipelines og sit eget kandidat-dashboard — alt sammen i ét centralt system.
Ja. Flowxtra understøtter rekruttering til flere byggepladser og projekter med karrieresider pr. projekt, pladsspecifikke jobopslag og ét samlet dashboard, der viser alle åbne stillinger, alle kandidater og alle pipeline-trin på tværs af hver aktiv byggeplads. Ikke flere regneark — alle ledige stillinger altid i syne.