Rekrutteringssoftware til logistik og transport
Manglen på lastbilchauffører forsvinder ikke — men din drift kan ikke vente. Flowxtra hjælper vognmandsforretninger, 3PL-virksomheder og logistikfirmaer med at ansætte kvalificerede chauffører og lagermedarbejdere hurtigere — uden vikarbureaugebyrer.
Besæt chauffør- og lagerstillinger, før driften lider under det
Et tomt førerhus eller en underbemandet nattevagt koster ikke kun en løn — det koster mistede afhentninger, fejlede leveringer og utilfredse kunder. Flowxtra slår straks stillinger op på de rigtige jobportaler, filtrerer efter kørekortkategori og tilgængelighed og fører kvalificerede chauffører gennem din pipeline på få dage.
- Slå op på Jobindex, Indeed og logistikspecifikke jobportaler med ét klik
- Filtrér efter kategori C+E, C, ADR og køretøjstype, før du gennemgår et eneste CV
- Automatiseret kommunikation holder chaufførkandidater engagerede gennem hele den korte proces
Styr rekrutteringen til alle dine terminaler fra ét sted
At rekruttere til otte terminaler i tre regioner med et separat regneark per lokation er grunden til, at chaufførstillinger står ubesatte i månedsvis. Flowxtra giver dit HR-team ét samlet overblik over hver åben stilling, hver kandidat og hver terminal — med karrieresider per lokation og terminalspecifikke pipelines.
- Ét samlet overblik over alle terminaler, ruter og lagre
- Karrieresider per terminal med dit brand — kandidater søger direkte til den rigtige lokation
- Udpeg terminalchefer som ansættende ledere, mens central HR bevarer fuldt overblik
Opbyg din egen chaufførpulje og reducér bureauomkostninger
Chaufførbureauer tager 20–30 % af årslønnen per ansættelse — og næste år mister du alligevel chaufføren til det næste højeste bud. Med Flowxtra opbygger du en direkte pipeline af kvalificerede C+E- og C-chauffører, holder dem varme og genansætter dem, når nye ture opstår — uden at betale bureaumarginer to gange.
- Talentpulje tagget efter kørekortkategori, køretøjstype og tilgængelighed
- Genaktivér tidligere ansøgere til nye ture eller terminaler med ét klik
- Direkte ansættelse sparer i gennemsnit 5.000–15.000 £ per ansat C+E-chauffør
Jobfiltre bygget til logistikroller — ikke generisk HR-software
Generisk HR-software kender ikke forskellen på en eksportchauffør med C+E og en lokal distributionschauffør med C. Flowxtra lader dit team definere præcise filtre for kørekortkategori, køretøjstype og tilgængelighed — so only genuinely qualified drivers reach your inbox.
- Candidates select their licence class and vehicle experience — no phone screening needed
- Filter by availability (days, nights, tramping) before scheduling interviews
- Career page shows logistics-specific filters — qualified drivers find the right run instantly
Alt hvad du skal bruge for at ansætte i logistik og transport
Ét ATS bygget til logistikvirksomheder, der hurtigt har brug for kvalificerede chauffører og lagermedarbejdere.
Licence-class filtering
Filter by Cat CE, Cat C, Cat B, FLT, and ADR qualification at application.
Driver talent pool
Build a direct pool of qualified drivers — reduce agency dependency.
Multi-depot management
One dashboard for all depots, routes, and warehouse locations.
Availability scheduling
Match drivers to days-only, nights-only, and tramping runs automatically.
Vacancy analytics
Track driver shortfall per depot so you can plan proactively.
Multi-board posting
Post to Reed, StepStone, Indeed, CV-Library and 47+ boards in one click.
Klar til at ansætte smartere i logistik og transport?
Slut dig til de logistik- og transportvirksomheder, der ansætter hurtigere med Flowxtra.
Spørgsmål fra rekrutteringsfolk i logistikbranchen
Flowxtra er bygget til vognmandsforretninger, 3PL-virksomheder, kurérfirmaer og logistikvirksomheder i hele Europa. Platformen integrerer med Jobindex, Indeed og logistikspecifikke jobportaler og er fuldt GDPR-kompatibel. De fleste HR-teams i logistikbranchen er i gang på under en time — intet IT-projekt nødvendigt.
Flowxtra slår samtidigt op på Jobindex, Indeed og logistikspecifikke jobportaler og filtrerer derefter kandidater efter kørekortkategori (C+E, C, B), erfaring med køretøjstype og tilgængelighed. Vognmænd og 3PL-virksomheder, der bruger Flowxtra, reducerer typisk deres ansættelsestid for C+E-chauffører fra seks uger til under tre uger — uden bureauer.
Ja. Flowxtras brugerdefinerede felter lader dig bygge strukturerede filtre for kørekortkategori (C+E, C, B), køretøjstype (lastbil/TIR, varevogn, 7,5 t, køletransport, tankvogn) og ekstra kvalifikationer (ADR). Kandidater vælger kørekort og erfaring ved ansøgning — dit team gennemgår kun CV'er fra chauffører, der faktisk er kvalificerede til turen.
Ja. Flowxtra er fuldt GDPR-kompatibel. Kandidatens samtykke registreres ved ansøgning, opbevaringsperioder for data kan konfigureres, og sletteanmodninger behandles automatisk. Alle kandidatdata opbevares i EU-datacentre i Frankfurt og Dublin — ingen data forlader EU.
Logistikvirksomheder, der bruger Flowxtra, slår samtidigt op på Jobindex, Indeed og branchespecifikke portaler fra ét samlet overblik. Kontrakttyper (fuldtid, deltid, tidsbegrænset), vagtplaner og køretøjstyper formateres automatisk korrekt til hver jobportal. De fleste virksomheder slår en ny chaufførstilling op på under fem minutter.
Ja. Flowxtra understøtter rekruttering til flere terminaler med karrieresider per terminal, lokationsspecifikke opslag og ét samlet overblik, der viser alle åbne stillinger, alle kandidater og alle pipeline-trin på hver lokation. Du kan udpege terminalchefer som ansættende ledere for deres lokation og opsætte godkendelsesflows, der matcher din virksomhedsstruktur — mens dit centrale HR-team bevarer fuldt overblik.