Λογισμικό Προσλήψεων για τον Δημόσιο Τομέα
Οι προσλήψεις στον δημόσιο τομέα δεν αφορούν μόνο την εύρεση του κατάλληλου ανθρώπου — αφορούν τη διεξαγωγή μιας διαδικασίας δίκαιης, τεκμηριωμένης και υπερασπίσιμης. Το Flowxtra βοηθά δήμους, δημόσια νοσοκομεία και κρατικούς φορείς στο Ηνωμένο Βασίλειο, τη Γερμανία, τη Γαλλία και την Ολλανδία να προσλαμβάνουν σύννομα χωρίς καθυστερήσεις.
Διεξάγετε μια δίκαιη, δομημένη και πλήρως τεκμηριωμένη διαδικασία προσλήψεων στον δημόσιο τομέα
Οι αποφάσεις προσλήψεων στον δημόσιο τομέα πρέπει να αντέχουν στον έλεγχο — από τον εσωτερικό έλεγχο, τους συνδικαλιστικούς εκπροσώπους, τα αιτήματα πρόσβασης σε δημόσια έγγραφα και ενίοτε από τα εργατικά δικαστήρια. Το Flowxtra παρέχει στην ομάδα HR σας μια δομημένη διαδικασία πρόσληψης βασισμένη σε κριτήρια, με πλήρες ίχνος ελέγχου με χρονοσήμανση για κάθε θέση.
- Δομημένες επιτροπές αξιολόγησης — κάθε υποψήφιος αξιολογείται με τα ίδια κριτήρια
- Πλήρες ίχνος ελέγχου ανά υποψήφιο: αίτηση, βαθμολογίες, ανατροφοδότηση, απόφαση — όλα με χρονοσήμανση
- Διαθέσιμη ανωνυμοποιημένη προεπιλογή για μείωση της ασυνείδητης μεροληψίας και υποστήριξη της υποχρέωσης ίσης μεταχείρισης
Προσεγγίστε περισσότερους υποψηφίους με σύννομη πολυκαναλική δημοσίευση αγγελιών
Οι φορείς του δημόσιου τομέα έχουν συχνά υποχρέωση ευρείας δημοσιοποίησης των θέσεων — και η προσέγγιση των κατάλληλων υποψηφίων σε πολλαπλά κανάλια, με σωστή μορφοποίηση για το καθένα, αποτελεί σημαντικό διοικητικό φόρτο. Το Flowxtra δημοσιεύει στα Interamt, Emploi Territorial, Reed και σε 50+ πλατφόρμες εργασίας με ένα κλικ, με κάθε αγγελία μορφοποιημένη για τον προορισμό της.
- Δημοσιεύστε ταυτόχρονα στα Interamt, Reed, S1 Jobs, Emploi Territorial και 47+ πλατφόρμες
- Σελίδες καριέρας ανά διεύθυνση με την ταυτότητα και τις αξίες του φορέα σας
- Αναλυτικά στοιχεία εμβέλειας — γνωρίζετε ποιες πλατφόρμες φέρνουν τους πιο καταρτισμένους υποψηφίους
Μειώστε τον χρόνο πρόσληψης χωρίς συμβιβασμούς στη συμμόρφωση ή την ισότητα
Οι προσλήψεις στον δημόσιο τομέα διαρκούν κατά μέσο όρο 16+ εβδομάδες — και το κόστος των κενών θέσεων αυξάνεται όσο αυτές παραμένουν ακάλυπτες. Το Flowxtra απλοποιεί τον διοικητικό φόρτο της προεπιλογής, του προγραμματισμού και της επικοινωνίας με τους υποψηφίους, ώστε η επιτροπή σας να επικεντρώνεται στην αξιολόγηση αντί στην οργάνωση — μειώνοντας τον χρόνο πρόσληψης χωρίς εκπτώσεις στη διαδικασία.
- Αυτοματοποιημένος προγραμματισμός συνεντεύξεων βάσει δεξιοτήτων και κέντρων αξιολόγησης
- Ενημερώσεις κατάστασης κρατούν τους υποψηφίους ενήμερους — λιγότερες αποχωρήσεις και παράπονα
- Αυτόματη δημιουργία αναφορών παρακολούθησης ισότητας — χωρίς χειροκίνητη σύνταξη πινάκων
Φίλτρα θέσεων σχεδιασμένα για τη δημόσια διοίκηση — όχι γενικό λογισμικό HR
Το γενικό λογισμικό HR δεν γνωρίζει τη διαφορά μεταξύ των επιπέδων διαβάθμισης ασφαλείας, ούτε γιατί οι θέσεις κοινωνικής εργασίας απαιτούν διαφορετικές ερωτήσεις αίτησης από τις θέσεις Πληροφορικής και Ψηφιακής Διακυβέρνησης. Το Flowxtra επιτρέπει στην ομάδα σας να ορίσει ακριβή φίλτρα για διαβάθμιση ασφαλείας, κατηγορία θέσης και τύπο υπηρεσίας — so only appropriately vetted candidates enter your pipeline.
- Candidates declare security clearance level and role category at application
- Filter by department type (council, NHS, police) before shortlisting
- Career page shows public sector filters — candidates apply to the right department directly
Όλα όσα χρειάζεστε για προσλήψεις στον Δημόσιο Τομέα
Ένα ATS φτιαγμένο για δημόσιους φορείς που χρειάζονται ταχύτητα, συμμόρφωση και διαφάνεια σε ίσο βαθμό.
Structured evaluation
Documented, criteria-based scoring for every stage — fully defensible.
Equality monitoring
Generate equality reports broken down by protected characteristic.
Security clearance tracking
Track DV, SC, CTC, and Sicherheitsüberprüfung status per candidate.
Wide multi-board advertising
Post to Interamt, Emploi Territorial, Reed, and 47+ boards in one click.
GDPR & DSGVO compliant
Full audit trail, configurable retention, and automated deletion.
Time-to-hire analytics
Track pipeline velocity to reduce public sector time-to-hire without compromising process.
Έτοιμοι για εξυπνότερες προσλήψεις στον Δημόσιο Τομέα;
Ενταχθείτε σε δήμους, δημόσια νοσοκομεία και κρατικούς φορείς στο Ηνωμένο Βασίλειο, τη Γερμανία, τη Γαλλία και την Ολλανδία που διεξάγουν σύννομες, διαφανείς προσλήψεις με το Flowxtra.
Ερωτήσεις από στελέχη προσλήψεων του δημόσιου τομέα
Το Flowxtra έχει σχεδιαστεί για δήμους, δημόσια νοσοκομεία, φορείς κεντρικής διοίκησης, αστυνομικές αρχές και οργανισμούς του δημόσιου τομέα στο Ηνωμένο Βασίλειο, τη Γερμανία, τη Γαλλία, την Αυστρία και την Ολλανδία. Είναι πλήρως συμμορφωμένο με τον GDPR, υποστηρίζει παρακολούθηση ισότητας και ανωνυμοποιημένη προεπιλογή, και παράγει τα δομημένα ίχνη ελέγχου που απαιτούνται στις δημόσιες προσλήψεις. Οι περισσότερες ομάδες HR του δημόσιου τομέα ξεκινούν σε λιγότερο από μία ώρα — το δωρεάν πρόγραμμα δεν απαιτεί χρονοβόρες διαδικασίες έγκρισης προμηθειών.
Τα δημόσια νοσοκομεία και οι οργανισμοί τοπικής αυτοδιοίκησης που χρησιμοποιούν το Flowxtra διεξάγουν δομημένες, τεκμηριωμένες διαδικασίες προσλήψεων με αυτόματη καταγραφή της συγκατάθεσης των υποψηφίων, παραμετροποιήσιμες περιόδους διατήρησης δεδομένων εναρμονισμένες με τις πολιτικές του φορέα και πλήρη διαχείριση αιτημάτων πρόσβασης υποκειμένων. Κάθε απόφαση πρόσληψης φέρει χρονοσήμανση και αρχειοθετείται — τα αρχεία σας είναι ανά πάσα στιγμή έτοιμα για εσωτερικό έλεγχο, αιτήματα πρόσβασης σε δημόσια έγγραφα ή έλεγχο εποπτικών αρχών.
Ναι. Το Flowxtra υποστηρίζει την παρακολούθηση ισότητας στον δημόσιο τομέα με δομημένη συλλογή δεδομένων κατά την αίτηση (εθελοντική αυτοδήλωση), ανωνυμοποιημένη προεπιλογή για μείωση της ασυνείδητης μεροληψίας και αναφορές που αναλύουν τις αιτήσεις, τις λίστες επικρατέστερων και τους διορισμούς ανά προστατευόμενο χαρακτηριστικό. Οι αναφορές αυτές είναι διαμορφωμένες ώστε να πληρούν τις απαιτήσεις της νομοθεσίας περί ίσης μεταχείρισης και της υποχρέωσης ισότητας του δημόσιου τομέα.
Οι γερμανικές Behörden και Kommunen που χρησιμοποιούν το Flowxtra δημοσιεύουν ταυτόχρονα στα Interamt, StepStone και Indeed, διεξάγουν δομημένες διαδικασίες αξιολόγησης με τεκμηριωμένη Eignungsfeststellung (αξιολόγηση καταλληλότητας) και αποθηκεύουν όλα τα αρχεία προσλήψεων σε κέντρα δεδομένων της ΕΕ συμμορφωμένα με τον DSGVO. Οι γερμανικοί δημόσιοι φορείς στο Flowxtra μειώνουν συνήθως τον χρόνο πρόσληψης για διοικητικές θέσεις από 16+ εβδομάδες σε λιγότερο από 10, διατηρώντας πλήρη συμμόρφωση με την υποχρέωση δημοσίευσης των θέσεων.
Ναι. Το Flowxtra δημιουργεί αναφορές παρακολούθησης ισότητας που δείχνουν την κατανομή των αιτήσεων, των επικρατέστερων υποψηφίων και των διορισμών ανά προστατευόμενο χαρακτηριστικό — συμπεριλαμβανομένων του φύλου, της εθνοτικής καταγωγής, της ηλικίας και της αναπηρίας. Οι αναφορές εξάγονται σε μορφή Excel και PDF, με την εθελοντική αυτοδήλωση σαφώς διακριτή από τα συναγόμενα δεδομένα. Είναι έτοιμες για υποβολή στον υπεύθυνο ισότητας ή στο διοικητικό όργανο του φορέα σας.
Οι γαλλικές collectivités territoriales που χρησιμοποιούν το Flowxtra δημοσιεύουν ταυτόχρονα στα Emploi Territorial και APEC, διεξάγουν δομημένες διαδικασίες αξιολόγησης από επιτροπές, όπως απαιτεί το γαλλικό δίκαιο του δημόσιου τομέα, και τηρούν πλήρη τεκμηρίωση για έλεγχο από το Tribunal Administratif. Οι ολλανδικοί gemeenten στο Flowxtra διεξάγουν διαδικασίες συμμορφωμένες με τον AVG, με ανωνυμοποιημένη προεπιλογή, δομημένη βαθμολόγηση συνεντεύξεων και υποχρεωτική τεκμηρίωση για τις διαδικασίες ένστασης (bezwaar). Και οι δύο διαχειρίζονται πλήρεις, διαφανείς διαδικασίες από έναν ενιαίο πίνακα.