Softver za zapošljavanje u zdravstvu za bolnice i klinike
Objavite kliničke pozicije na više od 50 portala za posao, automatski predselektirajte medicinske sestre i liječnike i ostanite usklađeni s GDPR-om — sve u jednom zdravstvenom ATS-u izrađenom za Europu.
Popunite sestrinske i liječničke pozicije prije nego što završe kod agencija
Spori procesi zapošljavanja stoje zdravstvene timove tisuće eura agencijskih naknada svaki tjedan. Flowxtra održava vaš proces u pokretu uz automatiziranu predselekciju, AI rangiranje kandidata i objavu na više portala diljem Europe jednim klikom.
- Objavite pozicije za sestre i liječnike na više od 50 portala jednim klikom
- AI rangiranje kandidata štedi više od 4 sata ručne predselekcije po poziciji
- Obavijesti u stvarnom vremenu kada se prijave najbolji klinički kandidati
Zapošljavanje za bolnice i klinike s više lokacija — jedna ATS nadzorna ploča
Bilo da vodite jednu kliniku ili mrežu od 50 bolnica, Flowxtra svakoj lokaciji daje vlastitu brendiranu stranicu za karijere, dok vi upravljate svim kandidatima s jedne ATS nadzorne ploče.
- Objava oglasa za više lokacija: bolnice, klinike i domove za njegu
- Brendirane stranice za karijere po lokaciji — s logotipom vaše grupe
- Centralizirani sandučić kandidata za sve kliničke i administrativne uloge
Zapošljavanje usklađeno s GDPR-om — spremno za revizije regulatora
Zapošljavanje u zdravstvu podliježe strogim pravilima o podacima. Ugrađeni GDPR mehanizam Flowxtre automatski upravlja privolama kandidata, čuvanjem i brisanjem podataka — tako da je svako zapošljavanje spremno za reviziju CQC-a ili ekvivalentnih regulatora.
- Ugrađeno upravljanje GDPR privolama — bez ručnih obrazaca
- Konfigurabilno čuvanje podataka s automatskim brisanjem
- Potpuni revizijski trag koji se može izvesti za inspekcije regulatora
Filtri oglasa izrađeni za vaše kliničke uloge — ne generički predložak
Većina ATS alata tretira kardiološku sestru jednako kao skladišnog radnika. Flowxtra omogućuje vašem HR timu da kreira prilagođena polja specifična za vašu organizaciju — medical specialties, license types, shift preferences — in minutes, without any IT support.
- Recruiters fill in structured fields when creating a job post — no free-text guesswork
- Candidates filter your career page by specialty, license type, or shift — instantly
- Create unlimited fields — Multi-select, Dropdown, Text, or Auto Number
Sve što trebate za zapošljavanje u zdravstvu
Jedna platforma. Svi alati koje vaš klinički tim treba.
Credential verification
Verify nurse and doctor registrations across 14 European regulators automatically.
Interview scheduling
Self-service booking that respects ward schedules and consultant availability.
GDPR-ready career pages
Branded pages with consent banners and lawful basis records included.
Hiring analytics
Track time-to-hire, source quality, and pipeline health across every location.
Automated email sequences
Keep candidates engaged with templated updates at every pipeline stage.
Multi-language job posts
Post in German, French, Dutch, and 10+ languages to reach more talent.
Spremni za pametnije zapošljavanje u zdravstvu?
Pridružite se broju od više od 500 klinika koje brže popunjavaju pozicije — bez kompromisa u usklađenosti.
Pitanja regrutera iz zdravstva
Flowxtra je izrađena za zdravstvene organizacije diljem Ujedinjenog Kraljevstva — od NHS ustanova i privatnih bolničkih grupa do ordinacija obiteljske medicine i domova za njegu. Uključuje značajke specifične za britansko tržište: provjeru licenci NMC/GMC/GDC, revizijske tragove spremne za CQC i usklađenost s UK GDPR-om. Većina zdravstvenih timova u potpunosti je operativna unutar 24 sata bez IT podrške.
Flowxtra je potpuno usklađena s DSGVO-om i podržava oglase na njemačkom jeziku, provjeru licenci putem Ärztekammer te integraciju s XING-om, StepStoneom i Jobvectorom — glavnim njemačkim portalima za kliničke pozicije. Bolničke grupe u Njemačkoj i Austriji koriste Flowxtru kako bi skratile vrijeme zapošljavanja sestrinskog osoblja s više od 6 tjedana na manje od 2 tjedna.
Da. Flowxtra generira potpuni revizijski trag za svaku odluku o zapošljavanju — koji se može izvesti za inspekcije CQC-a. Privola prema UK GDPR-u ugrađena je u svaki obrazac za prijavu, čuvanje podataka je konfigurabilno, a pravo na brisanje izvršava se za manje od 30 minuta. Svi podaci kandidata pohranjeni su u podatkovnim centrima u EU-u (Frankfurt + Dublin).
Da. Jednim klikom Flowxtra objavljuje vaše kliničke oglase na više od 50 portala, uključujući NHS Jobs (UK), StepStone (DE/AT), Jobvector (DE), Monster, Indeed, LinkedIn i specijalizirane sestrinske portale. Sve prijave stižu u jedan sandučić — bez prijavljivanja na više platformi.
Flowxtra automatski upravlja usklađenošću s GDPR-om u svim zemljama EU-a — Francuska (RGPD), Nizozemska (AVG), Njemačka (DSGVO) i druge. Privola svakog kandidata bilježi se u trenutku prijave, podaci se čuvaju samo onoliko dugo koliko zakon zahtijeva, a zahtjevi za brisanje obrađuju se automatski. Nije potrebna zasebna konfiguracija za svaku zemlju.
Da. Flowxtra se izravno povezuje s API-jima NMC-a, GMC-a, GDC-a, HCPC-a i 10 drugih europskih regulatora. Status licence, datum isteka i eventualne disciplinske zabilješke automatski se provjeravaju kada se kandidat prijavi — i ponovno se verificiraju prije svake dodjele smjene. Potpuni zapisnik provjera čuva se 7 godina radi ispunjavanja zahtjeva CQC-a za čuvanje podataka.