Tehetségmenedzsment rendszer komoly toborzócsapatoknak

Tehetségmenedzsment rendszer

A Flowxtra tehetségmenedzsment rendszere egyesíti a tehetségszerzést, a jelöltkövetést, a folyamatkezelést és a munkaerő-analitikát – egyetlen platformon, amelyet nagyvállalati léptékben toborzó HR-csapatok számára terveztünk.

Bankkártya nem szükségesPercek alatt beállíthatóBármikor lemondható
Flowxtra Talent Management System Dashboard
234+
Toborzó vállalat
500K+
Nyomon követett jelentkezés
17
Karriertartomány
40+
Támogatott ország
Alapfunkciók

Minden, amire HR-csapatának szüksége van egy tehetségmenedzsment rendszerben

AI-alapú jelöltrangsorolás

Automatikusan rangsorolja és pontozza az összes jelentkezőt készségek, tapasztalat és munkakör-illeszkedés alapján. Csapata először a legjobb jelölteket látja – manuális szortírozás nélkül.

AI Candidate Ranking

Vizuális toborzási folyamat

Húzza és ejtse a jelöltstádiumokat, adjon hozzá csapatjegyzeteket, és kövesse nyomon az állapotfrissítéseket valós időben. Az egész toborzási munkafolyamat egy pillanatra látható.

Több csatornás álláshirdetés

Tegye közzé állásait a Google for Jobs-on, LinkedIn-en, Facebookon és 17 karriertartományon egyszerre. Egy kattintás – maximális elérés.

Csapatmunka

Ossza meg a jelöltprofilokat, adjon strukturált visszajelzést, és hozzon felvételi döntéseket együtt – végtelen e-mail-váltók nélkül.

Toborzási analitika

Kövesse nyomon a felvételi időt, a forrásminőséget, a folyamat konverzióját és a csapat teljesítményét. Adatok, amelyek jobb toborzási döntéseket hoznak.

E-mail automatizálás

Előre elkészített sablonok minden toborzási fázishoz. Automatikus küldések, amelyeket a jelölt állapotváltozásai váltanak ki. Maradjon professzionális még nagy volumen esetén is.

Kezdje el még ma
Hogyan működik

Az álláshirdetéstől a felvételig 3 lépésben

01

Tegye közzé az állást

Hozza létre az álláshirdetést, és tegye közzé egyetlen kattintással 17+ karriertartományon és a főbb állásportálokon.

02

Az AI szűri a jelentkezőket

Mesterséges intelligenciánk automatikusan rangsorolja az összes jelentkezést készségek és tapasztalat alapján. A legjobb jelöltjei azonnal a lista tetejére kerülnek.

03

Vegye fel a legjobb tehetségeket

Mozgassa a jelölteket a folyamaton át, működjön együtt csapatával, küldjön ajánlatokat, és zárja le a felvételt – mindezt egy helyen.

Jelöltfolyamat

Kövessen nyomon minden jelentkezőt. Ne hagyjon ki egyetlen kiváló jelöltet sem.

A Flowxtra teljes átláthatóságot biztosít az egész toborzási folyamaton. Lássa az összes jelöltet, minden fázist, minden műveletet – valós időben.

  • Testreszabható fázisok minden toborzási munkafolyamathoz
  • Megosztott csapatértékelések és strukturált interjú-visszajelzések
  • Automatizált jelöltértesítések minden fázisban
  • Teljes auditnaplója minden toborzási döntésnek
Tekintse meg a teljes folyamatot
Talent Management Pipeline — Flowxtra

Következő nagyszerű felvételje egyetlen kattintásra van

Csatlakozzon a 234+ vállalat közé, amely a Flowxtrát használja erősebb csapatok felépítéséhez. Nincs bonyolult beállítás, nincsenek rejtett díjak – csak okosabb toborzás az első naptól.

Kezdje el a toborzást ma

Bankkártya nem szükséges

GYIK

Kérdések a tehetségmenedzsment rendszerünkről

A tehetségmenedzsment rendszer (TMS) egy platform, amely segít a szervezeteknek vonzani, felvenni, fejleszteni és megtartani az alkalmazottakat. A Flowxtra egy hatékony ATS-t ötvöz munkaerő-tervezéssel, folyamatanalitikával és automatizált kommunikációval – megadva a HR-csapatoknak mindent, amire szükségük van a tehetségek nagyvállalati szintű kezeléséhez.

Egy hagyományos ATS csak az álláspályázatok összegyűjtésére és rendszerezésére összpontosít. A Flowxtra ennél tovább megy – tartalmaz AI-alapú jelöltrangsorolást, több csatornás álláselosztást 17 karriertartományon, munkaerő-tervező analitikát, csapatmunka-eszközöket és automatizált jelöltkommunikációt. Ez egy teljes tehetségmenedzsment rendszer, nem csupán egy pályázatkövetője.

Igen. A Flowxtra több helyszínen és részlegen történő toborzásra lett kialakítva. Minden részlegnek vagy helyszínnek saját karrieroldala, folyamata és jelentése lehet – miközben a HR-vezetés egységes áttekintést kap az egész szervezetről.

Amikor egy jelölt jelentkezik, a Flowxtra mesterséges intelligenciája elemzi önéletrajzát, készségeit és tapasztalatát az álláskövetelményekkel szemben. Relevanciapont-számot rendel hozzá, és automatikusan rangsorolja az összes jelentkezőt. Csapata először a legerősebb jelölteket látja – jelentősen csökkentve az áttekintési időt, és segítve a megfelelő jelölt gyorsabb megtalálását.

Igen. A Flowxtra teljes mértékben megfelel a GDPR, CCPA és az EU AI Act követelményeinek. Minden jelöltadat biztonságosan az EU-n belül tárolódik. A platform beépített beleegyezéskezelést, automatikus adatmegőrzési irányelveket és jelöltadat-törlést tartalmaz kérésre.

A legtöbb csapat a regisztrációtól számított 10 percen belül feladja az első állást. Nincs bonyolult beállítás, nincs szükség IT-bevonásra. Hozza létre fiókját, állítsa össze az álláshirdetést, és legyen azonnal élő több állásportálon.