Budownictwo i nieruchomości

Oprogramowanie rekrutacyjne dla budownictwa — zatrudniaj fachowców i kierowników budowy szybciej

Nieobsadzony wakat elektryka lub kierownika budowy opóźnia cały harmonogram. Flowxtra pomaga firmom budowlanym szybciej zatrudniać wykwalifikowanych fachowców i kierowników budowy — z wbudowaną weryfikacją uprawnień i zarządzaniem wieloma budowami.

Zgodność z RODO
Bez karty kredytowej
Anuluj w dowolnym momencie
Flowxtra ATS dashboard for construction recruitment — tradespeople and site manager hiring pipeline

Obsadzaj wakaty fachowców, zanim harmonogram projektu się posypie

Brak elektryka na budowie to nie tylko strata dnia pracy — to opóźnienie wszystkich kolejnych branż. Flowxtra publikuje ogłoszenia jednocześnie na wielu portalach pracy, filtruje według zawodu i uprawnień, a wykwalifikowanych kandydatów przesuwa przez Twój pipeline, zanim brak stanie się krytyczny.

  • Publikuj ogłoszenia jednym kliknięciem na wielu portalach pracy i serwisach branżowych dla budownictwa
  • Filtruj według uprawnień (SEP, UDT, a na rynku brytyjskim karty CSCS), zawodu i typu budowy, zanim przejrzysz pierwszą aplikację
  • Automatyczne przypomnienia w pipeline utrzymują zaangażowanie kandydatów — mniej rezygnacji między rozmową a startem
CSCS card and trade qualification filtering for construction and tradespeople recruitment in Flowxtra
CSCS card status and trade qualification tracking in construction recruitment with Flowxtra

Weryfikuj uprawnienia zawodowe i certyfikaty automatycznie

Wpuszczenie na budowę pracownika bez uprawnień to poważne ryzyko BHP i naruszenie umowy. Flowxtra zbiera uprawnienia zawodowe, świadectwa kwalifikacyjne SEP i certyfikaty branżowe już na etapie aplikacji — i przechowuje dowody weryfikacji w teczce kandydata, więc kierownik budowy zawsze wie, kto ma uprawnienia, a kto nie.

  • Uprawnienia zawodowe, świadectwa SEP i certyfikaty (w tym karty CSCS dla rynku brytyjskiego) zbierane przy aplikacji
  • Wszystkie dowody weryfikacji przechowywane per kandydat — gotowe do audytu BHP i wymagań generalnego wykonawcy
  • Pipeline pokazuje status uprawnień — do wizyty na budowie i oferty przechodzą tylko kandydaci z kwalifikacjami

Rekrutuj na wiele budów i projektów z jednego systemu

Zarządzanie rekrutacją na pięć aktywnych budów w pięciu różnych arkuszach oznacza, że wakaty umykają. Flowxtra daje Twojemu zespołowi HR jeden panel dla każdego otwartego stanowiska, każdego kandydata i każdego projektu — ze stronami karier per budowa i pipeline'ami per projekt.

  • Jeden panel dla wszystkich budów, projektów i lokalizacji — aktualizowany w czasie rzeczywistym
  • Strony karier per budowa — kandydaci aplikują bezpośrednio do właściwego projektu
  • Przypisuj kierowników budowy jako hiring managerów per projekt, a centralny HR zachowuje pełną widoczność
Multi-site construction recruitment management and job posting built with Flowxtra
Custom Fields — No code needed

Filtry ogłoszeń stworzone dla zawodów budowlanych — nie ogólne oprogramowanie HR

Ogólne oprogramowanie HR nie zna różnicy między kartą CSCS Blue a CSCS Gold ani między uprawnieniami SEP E i D. Flowxtra pozwala Twojemu zespołowi zdefiniować precyzyjne filtry uprawnień (w tym kart CSCS), zawodu i typu budowy — so only genuinely qualified tradespeople reach your inbox.

  • Candidates declare their CSCS card type and trade at application — no phone screening needed
  • Filter by site type (residential, commercial, civil) before shortlisting
  • Career page shows construction-specific filters — qualified tradespeople find the right site instantly
Custom Fields
Create your own filters for jobs and candidates
CSCS / Trade Card
Single-select chips
Job FormCareer PageWidget
CSCS Green (Labourer)CSCS Blue (Skilled Worker)CSCS Gold (Supervisor)Elektrofachkraft (VDE)Zimmermannbrief
Trade
Single-select chips
Job FormCareer PageWidget
ElectricianPlumberCarpenter / TischlerBricklayerSteel FixerM&E Engineer
Site Type
Single-select chips
Job FormCareer PageWidget
Residential New BuildCommercial Fit-OutCivil EngineeringRefurbishmentInfrastructure

Wszystko, czego potrzebujesz, by zatrudniać w budownictwie i nieruchomościach

Jeden ATS stworzony dla firm budowlanych, które potrzebują wykwalifikowanych fachowców na budowie — szybko.

CSCS & trade card filtering

Filter by CSCS Green, Blue, Gold, Elektrofachkraft, and 15+ qualifications.

Trade-based screening

Screen by trade — electrician, plumber, carpenter, steel fixer, and more.

Multi-site management

One dashboard for all construction sites, projects, and locations.

Construction job board posting

Post to Reed, Totaljobs, StepStone, and 47+ boards in one click.

Project headcount planning

Track open roles per project so staffing gaps never delay your programme.

Direct tradespeople pipeline

Build a talent pool of qualified tradespeople to reduce agency reliance.

Gotowi rekrutować mądrzej w budownictwie i nieruchomościach?

Dołącz do firm budowlanych, które dzięki Flowxtra szybciej zatrudniają fachowców i kierowników budowy.

Pytania rekruterów z branży budowlanej

Nie znalazłeś tego, czego szukasz? Chat with us

Flowxtra powstała z myślą o deweloperach, generalnych wykonawcach, firmach inżynierii lądowej i przedsiębiorstwach budowlanych w całej Europie. Integruje się z czołowymi portalami pracy na każdym rynku — m.in. Totaljobs i Reed w Wielkiej Brytanii oraz StepStone i Indeed w Niemczech — i jest w pełni zgodna z RODO. Większość zespołów HR w budownictwie zaczyna w pełni pracować w niecałą godzinę.

Firmy budowlane korzystające z Flowxtra publikują ogłoszenia jednocześnie na wielu portalach pracy, a następnie filtrują według rodzaju uprawnień (na rynku brytyjskim karty CSCS: Green, Blue, Gold), zawodu i typu budowy. Firmy budowlane na Flowxtra zwykle skracają czas zatrudnienia certyfikowanych fachowców z ośmiu tygodni do mniej niż czterech — bez prowizji dla agencji.

Flowxtra zbiera i śledzi typ karty CSCS, świadectwa kwalifikacyjne SEP, uprawnienia UDT i inne kwalifikacje zawodowe na etapie aplikacji — kandydaci deklarują je sami, a Twój zespół weryfikuje przed zaproszeniem na rozmowę. Wszystkie dowody weryfikacji są przechowywane w stałej teczce kandydata, dając pełną ścieżkę audytu dla zgodności BHP na budowie.

Tak. Flowxtra jest w pełni zgodna z RODO. Zgoda kandydata jest rejestrowana przy aplikacji, okres przechowywania danych jest konfigurowalny, a wnioski o usunięcie danych są obsługiwane automatycznie. Wszystkie dane są przechowywane w unijnych centrach danych we Frankfurcie i Dublinie — bez transferu danych do USA. System przechowuje też dokumentację uprawnień BHP na potrzeby zgodności na budowie.

Tak. We Flowxtra możesz przypisać kierowników budowy jako hiring managerów dla ich projektów, a centralny zespół HR zachowuje pełną widoczność i raportowanie ze wszystkich budów. Każdy projekt ma własną stronę kariery, pipeline'y per projekt i własny panel kandydatów — wszystko w jednym centralnym systemie.

Tak. Flowxtra obsługuje rekrutację na wiele budów i projektów dzięki stronom karier per projekt, ogłoszeniom per budowa i jednemu panelowi pokazującemu wszystkie otwarte stanowiska, wszystkich kandydatów i wszystkie etapy pipeline na każdej aktywnej budowie. Koniec z arkuszami — wszystkie wakaty zawsze w zasięgu wzroku.