System zarządzania talentami stworzony dla poważnych zespołów rekrutacyjnych
System zarządzania talentamiSystem zarządzania talentami Flowxtra łączy pozyskiwanie talentów, śledzenie kandydatów, zarządzanie pipeline'em i analitykę zasobów ludzkich — wszystko w jednej platformie zaprojektowanej dla zespołów HR rekrutujących na dużą skalę.
Wszystko, czego potrzebuje Twój zespół HR w systemie zarządzania talentami
Ranking kandydatów AI
Automatycznie oceniaj i punktuj każdego kandydata na podstawie umiejętności, doświadczenia i dopasowania do stanowiska. Twój zespół widzi najlepszych kandydatów jako pierwszy — bez ręcznego sortowania.
Wizualny pipeline rekrutacyjny
Przeciągaj i upuszczaj etapy kandydatów, dodawaj notatki zespołu i aktualizacje statusu w czasie rzeczywistym. Cały Twój proces rekrutacji widoczny na pierwszy rzut oka.
Wielokanałowe publikowanie ofert
Publikuj jednocześnie w Google for Jobs, LinkedIn, Facebook i 17 domenach kariery. Jeden klik — maksymalny zasięg.
Współpraca zespołowa
Udostępniaj profile kandydatów, dodawaj ustrukturyzowane opinie i podejmuj decyzje rekrutacyjne razem — bez niekończących się wątków e-mail.
Analityka rekrutacji
Śledź czas do zatrudnienia, jakość źródeł, konwersję pipeline'u i wyniki zespołu. Dane, które napędzają lepsze decyzje rekrutacyjne.
Automatyzacja e-mail
Gotowe szablony dla każdego etapu rekrutacji. Automatyczne wysyłki wyzwalane zmianami statusu kandydata. Zachowaj profesjonalizm na dużą skalę.
Od ogłoszenia o pracę do zatrudnienia w 3 krokach
Opublikuj ofertę pracy
Utwórz ogłoszenie o pracę i opublikuj je w ponad 17 domenach kariery i głównych portalach z ofertami pracy jednym kliknięciem.
AI przegląda kandydatów
Nasze AI automatycznie ocenia każdą aplikację według umiejętności i doświadczenia. Najlepsi kandydaci wyskakują na szczyt natychmiast.
Zatrudnij najlepsze talenty
Przenoś kandydatów przez pipeline, współpracuj z zespołem, wysyłaj oferty i finalizuj zatrudnienie — wszystko w jednym miejscu.
Śledź każdego kandydata. Nigdy nie przegap najlepszego pracownika.
Flowxtra zapewnia pełną widoczność całego pipeline'u rekrutacyjnego. Widzisz każdego kandydata, każdy etap, każde działanie — w czasie rzeczywistym.
- Konfigurowalne etapy dla każdego procesu rekrutacyjnego
- Wspólne oceny zespołu i ustrukturyzowane opinie z rozmów
- Automatyczne powiadomienia dla kandydatów na każdym etapie
- Pełna ścieżka audytu każdej decyzji rekrutacyjnej
Twój następny świetny pracownik jest o jeden klik
Dołącz do ponad 234 firm korzystających z Flowxtra do budowania silniejszych zespołów. Bez skomplikowanej konfiguracji, bez ukrytych opłat — tylko mądrzejsza rekrutacja od pierwszego dnia.
Zacznij rekrutować już dziśNie wymagamy karty kredytowej
Pytania dotyczące naszego systemu zarządzania talentami
System zarządzania talentami (TMS) to platforma, która pomaga organizacjom przyciągać, zatrudniać, rozwijać i zatrzymywać pracowników. Flowxtra łączy potężny ATS z planowaniem zasobów ludzkich, analityką pipeline'u i automatyczną komunikacją — dając zespołom HR wszystko, czego potrzebują do zarządzania talentami na dużą skalę.
Standardowy ATS skupia się wyłącznie na zbieraniu i organizowaniu aplikacji. Flowxtra idzie dalej — obejmuje ranking kandydatów oparty na AI, wielokanałową dystrybucję ofert pracy w 17 domenach kariery, analitykę planowania zasobów ludzkich, narzędzia do współpracy zespołowej i automatyczną komunikację z kandydatami. To kompletny system zarządzania talentami, a nie tylko tracker aplikacji.
Tak. Flowxtra jest zbudowany z myślą o rekrutacji wielolokalizacyjnej i wielodziałowej. Każdy dział lub lokalizacja może mieć własną stronę kariery, pipeline i raportowanie — podczas gdy kierownictwo HR uzyskuje ujednolicony widok całej organizacji.
Gdy kandydat aplikuje, AI Flowxtra analizuje jego CV, umiejętności i doświadczenie względem wymagań stanowiska. Przypisuje ocenę trafności i automatycznie rankinguje wszystkich kandydatów. Twój zespół widzi najpierw najsilniejszych kandydatów — znacznie skracając czas przeglądu i pomagając szybciej znaleźć właściwego pracownika.
Tak. Flowxtra jest w pełni zgodny z wymaganiami GDPR, CCPA i EU AI Act. Wszystkie dane kandydatów są bezpiecznie przechowywane w UE. Platforma obejmuje wbudowane zarządzanie zgodami, automatyczne polityki przechowywania danych i usuwanie danych kandydatów na żądanie.
Większość zespołów publikuje swoją pierwszą ofertę pracy w ciągu 10 minut od rejestracji. Nie ma skomplikowanej konfiguracji, nie jest wymagane zaangażowanie IT. Utwórz konto, zbuduj ogłoszenie o pracę i uruchom je na wielu portalach z ofertami pracy natychmiast.