Software de Recrutamento de Saúde para Hospitais e Clínicas
Publique vagas clínicas em mais de 50 portais de emprego, faça a triagem automática de enfermeiros e médicos e mantenha a conformidade com o RGPD e a CQC — tudo num único ATS de saúde criado para a Europa.
Preencha vagas de enfermagem e médicas antes de recorrer a agências
Processos de contratação lentos custam às equipas de saúde milhares de euros em taxas de agência todas as semanas. O Flowxtra mantém o seu pipeline em movimento com triagem automatizada, classificação por AI e publicação multi-portal em toda a Europa com um clique.
- Publique vagas de enfermeiros e médicos em mais de 50 portais com um clique
- A classificação de candidatos por AI poupa mais de 4 horas de triagem manual por vaga
- Alertas em tempo real quando os melhores candidatos clínicos se candidatam
Recrutamento multi-unidade para hospitais e clínicas — um único painel ATS
Quer gira uma clínica ou uma rede de 50 hospitais, o Flowxtra dá a cada unidade a sua própria página de carreiras com a sua marca, enquanto gere todos os candidatos a partir de um único painel ATS.
- Publicação de vagas multi-unidade para hospitais, clínicas e lares de cuidados
- Páginas de carreiras com a marca de cada unidade — com o logótipo do seu grupo
- Caixa de entrada centralizada de candidatos para todas as funções clínicas e administrativas
Recrutamento conforme o RGPD — pronto para auditorias da CQC
O recrutamento na saúde tem regras de dados rigorosas. O motor RGPD integrado do Flowxtra gere automaticamente o consentimento dos candidatos, a retenção e a eliminação de dados — para que cada contratação esteja pronta para auditorias da CQC ou de reguladores equivalentes.
- Gestão de consentimento RGPD integrada — sem formulários manuais
- Retenção de dados configurável com eliminação automática
- Registo de auditoria completo exportável para inspeções da CQC e de reguladores
Filtros de vagas criados para as suas funções clínicas — não um modelo genérico
A maioria das ferramentas ATS trata um enfermeiro de cardiologia da mesma forma que um operador de armazém. O Flowxtra permite que a sua equipa de RH crie campos personalizados específicos da sua organização — medical specialties, license types, shift preferences — in minutes, without any IT support.
- Recruiters fill in structured fields when creating a job post — no free-text guesswork
- Candidates filter your career page by specialty, license type, or shift — instantly
- Create unlimited fields — Multi-select, Dropdown, Text, or Auto Number
Tudo o que precisa para contratar na Saúde
Uma plataforma. Todas as ferramentas de que a sua equipa clínica precisa.
Credential verification
Verify nurse and doctor registrations across 14 European regulators automatically.
Interview scheduling
Self-service booking that respects ward schedules and consultant availability.
GDPR-ready career pages
Branded pages with consent banners and lawful basis records included.
Hiring analytics
Track time-to-hire, source quality, and pipeline health across every location.
Automated email sequences
Keep candidates engaged with templated updates at every pipeline stage.
Multi-language job posts
Post in German, French, Dutch, and 10+ languages to reach more talent.
Pronto para contratar de forma mais inteligente na saúde?
Junte-se a mais de 500 clínicas que preenchem vagas mais depressa — sem comprometer a conformidade.
Perguntas de recrutadores da área da saúde
O Flowxtra foi criado para organizações de saúde em todo o Reino Unido — desde instituições do NHS e grupos hospitalares privados a consultórios de medicina geral e lares de cuidados. Inclui funcionalidades específicas do Reino Unido: verificação de licenças NMC/GMC/GDC, registos de auditoria prontos para a CQC e conformidade com o UK GDPR. A maioria das equipas de saúde está totalmente operacional em 24 horas, sem necessidade de suporte de TI.
O Flowxtra é totalmente conforme a DSGVO e suporta anúncios de emprego em alemão, verificação de licenças junto das Ärztekammern e integração com XING, StepStone e Jobvector — os principais portais de emprego alemães para funções clínicas. Grupos hospitalares na Alemanha e na Áustria usam o Flowxtra para reduzir o tempo de contratação de pessoal de enfermagem de mais de 6 semanas para menos de 2 semanas.
Sim. O Flowxtra gera um registo de auditoria completo para cada decisão de contratação — exportável para inspeções da CQC. O consentimento UK GDPR está integrado em todos os formulários de candidatura, a retenção de dados é configurável e o direito ao apagamento é concluído em menos de 30 minutos. Todos os dados dos candidatos são armazenados em centros de dados na UE (Frankfurt + Dublin).
Sim. Com um clique, o Flowxtra publica as suas vagas clínicas em mais de 50 portais de emprego, incluindo NHS Jobs (Reino Unido), StepStone (DE/AT), Jobvector (DE), Monster, Indeed, LinkedIn e portais especializados em enfermagem. Todas as candidaturas chegam a uma única caixa de entrada — sem iniciar sessão em várias plataformas.
O Flowxtra trata automaticamente da conformidade com o RGPD em todos os países da UE — França (RGPD), Países Baixos (AVG), Alemanha (DSGVO) e outros. O consentimento de cada candidato é registado no momento da candidatura, os dados são retidos apenas durante o período legalmente exigido e os pedidos de eliminação são processados automaticamente. Não é necessária configuração separada por país.
Sim. O Flowxtra liga-se diretamente às APIs do NMC, GMC, GDC, HCPC e de 10 outros reguladores europeus. O estado da licença, a data de validade e eventuais sanções disciplinares são verificados automaticamente quando um candidato se candidata — e revalidados antes de cada atribuição de turno. O registo de verificação completo é guardado durante 7 anos para cumprir os requisitos de retenção da CQC.