Software de Recrutamento para Retalho e E-commerce
No retalho, a contratação avança depressa — e as épocas altas não esperam por ninguém. A Flowxtra ajuda empresas de retalho e e-commerce a contratar operadores de loja, colaboradores de armazém e equipas de apoio online em grande escala, sem se afogarem em CV.
Gerir contratações de grande volume no retalho sem dores de cabeça
A Black Friday e o Natal não mudam de data. O seu prazo também não. Com a Flowxtra publica em mais de 50 portais de emprego com um clique, faz a triagem automática por tipo de contrato e localização e agenda entrevistas em massa — para que a equipa da época alta esteja pronta antes de precisar dela.
- Publique em simultâneo no Net-Empregos, Indeed, Sapo Emprego e LinkedIn
- Triagem automática por tipo de contrato, localização e preferência de horário
- Agendamento de entrevistas em massa — marque 100 candidatos numa tarde
Dotar todas as lojas de pessoal a partir de uma única caixa de entrada
Gerir o recrutamento de 20 lojas em três países com caixas de correio diferentes por localização é a receita para perder bons candidatos. A Flowxtra dá à sua equipa de RH do retalho um único painel para cada vaga, cada candidato e cada proposta — em todas as lojas.
- Um único painel para todas as lojas, centros de distribuição e países
- Páginas de carreira por localização com a sua marca — não um link de candidatura genérico
- Pipelines específicos por função para operadores de loja, supervisores e gerentes
Reduzir o tempo de contratação antes dos seus períodos comerciais mais fortes
Os retalhistas que começam a contratar para a época alta em outubro já vão atrasados. As análises da Flowxtra mostram exatamente quanto tempo demora cada fase — para planear de trás para a frente a partir da data de arranque e montar a equipa da época alta a tempo, todos os anos.
- Análises do funil de contratação — conheça o tempo médio até à proposta por tipo de função
- Lembretes automáticos do pipeline mantêm os candidatos em movimento sem acompanhamento manual
- Gestão de propostas e assinatura eletrónica integradas — sem ferramentas adicionais
Filtros de vagas concebidos para funções de retalho — não software de RH genérico
Um posto a tempo parcial em Lisboa não é o mesmo que um cargo de gerente de loja a tempo inteiro no Porto. A Flowxtra permite à sua equipa definir filtros exatos por tipo de função, contrato e localização — so candidates self-qualify and your pipeline stays clean.
- Candidates select role type, contract, and preferred location — no free-text noise
- Filter by working hours, contract type, and availability before reviewing CVs
- Career page shows store-specific filters — candidates apply to the right location instantly
Tudo o que precisa para contratar no Retalho e E-commerce
Um único ATS criado para empresas de retalho que contratam em volume e sob pressão de tempo.
Multi-board posting
Post to Reed, StepStone, Totaljobs, Indeed and 47+ boards simultaneously.
High-volume hiring
Process hundreds of applications at peak season without extra headcount.
Multi-store management
One dashboard for all store locations, cities, and countries.
Bulk interview scheduling
Book 100 candidates in an afternoon with self-service scheduling.
Peak season analytics
Track hiring velocity so you never miss a trading deadline again.
Automated candidate comms
Automated status updates keep candidates engaged and reduce ghosting.
Pronto para contratar de forma mais inteligente no Retalho e E-commerce?
Junte-se às empresas de retalho e e-commerce em Portugal e por toda a Europa que contratam mais depressa com a Flowxtra.
Perguntas de recrutadores do retalho
A Flowxtra foi criada para empresas de retalho que contratam em grande escala em Portugal e por toda a Europa. Integra-se com o Net-Empregos, o Indeed, o Sapo Emprego e o LinkedIn, e a conformidade com o GDPR está incluída de origem. A maioria das equipas de RH do retalho fica totalmente operacional em menos de uma hora — sem projeto de TI.
A Flowxtra publica as vagas em simultâneo no Net-Empregos, Indeed, Sapo Emprego e LinkedIn e filtra automaticamente os candidatos por tipo de contrato, localização e preferência de horário. As cadeias de supermercados e os retalhistas de moda que usam a Flowxtra reduzem normalmente o tempo de contratação de operadores de loja de quatro semanas para menos de dez dias — sem aumentar a equipa de RH.
Sim. A Flowxtra foi construída para contratações de grande volume. Pode processar centenas de candidaturas em simultâneo com triagem automática, atualizações de estado em massa e comunicações num clique. Retalhistas e empresas de e-commerce usam a Flowxtra para contratar equipas sazonais de armazém de 50 a 500 pessoas sem reforçar a equipa de recrutamento. O agendamento de entrevistas em massa permite marcar 100 candidatos numa única tarde.
Sim. A Flowxtra está totalmente em conformidade com o GDPR. O consentimento dos candidatos é registado na candidatura, os prazos de conservação de dados são configuráveis por país e os pedidos de eliminação são processados automaticamente. Todos os dados dos candidatos são guardados em centros de dados da UE em Frankfurt e Dublin — nenhum dado é transferido para fora da UE.
Com a Flowxtra, publica com um clique no Net-Empregos, Indeed, Sapo Emprego, LinkedIn e em mais de 50 outros portais a partir de um único painel. Faixas salariais, tipos de contrato (efetivo, a termo, sazonal, tempo parcial) e horários são formatados automaticamente para cada portal. A maioria das empresas publica uma nova vaga em menos de cinco minutos e tem candidatos no pipeline no próprio dia.
Sim. Os campos personalizados da Flowxtra permitem criar filtros na página de carreira para tipo de contrato (tempo inteiro, tempo parcial, sazonal, a termo), localização (por cidade ou código postal) e horário de trabalho. Os candidatos veem apenas as funções para as quais são realmente elegíveis — o que reduz candidaturas desajustadas e acelera consideravelmente a pré-seleção.