Software de recrutare pentru școli și universități
Criza de profesori este reală, iar calendarul școlar nu așteaptă. Flowxtra ajută școlile, inspectoratele și universitățile să recruteze profesori calificați și personal academic înainte să sune clopoțelul — cu urmărirea cazierului judiciar și conformitate pentru protecția minorilor incluse.
Ocupați posturile didactice înainte de începerea anului școlar — nu după
Un post de profesor de matematică neocupat în prima zi de școală înseamnă un suplinitor în fața clasei a XII-a. Flowxtra publică simultan pe principalele platforme de joburi pentru educație și pe Indeed, filtrează după specializare și nivel de învățământ și menține fluxul de candidați în mișcare — ca să angajați înainte de finalul vacanței, nu în mijlocul primului semestru.
- Publicați pe principalele platforme de joburi pentru educație și pe Indeed cu un singur clic
- Filtrați după specializare, nivel de învățământ și tip de contract înainte să analizați vreo aplicație
- Mementourile automate mențin candidații implicați — mai puține retrageri de ultim moment
Gestionați automat cazierele judiciare și conformitatea
Recrutarea sigură nu este opțională — iar urmărirea cazierelor judiciare într-un tabel este un risc. Flowxtra urmărește automat statusul cazierului judiciar pentru fiecare candidat, le reamintește aplicanților să îl solicite și oferă conducerii o imagine în timp real asupra celor care pot începe activitatea.
- Statusul cazierului judiciar urmărit per candidat — vizibil în pipeline și în profil
- Mementouri automate pentru candidații care trebuie să solicite sau să reînnoiască cazierul
- Recomandări, notițe de interviu și caziere stocate într-un singur dosar de candidat auditabil
Construiți brandul de angajator al școlii pentru a atrage cei mai buni profesori
Cei mai buni profesori din fiecare disciplină au opțiuni. Școlile care câștigă bătălia pentru talente sunt cele care arată profesionist, comunică rapid și îi fac pe candidați să se simtă apreciați încă de la prima aplicație. Flowxtra oferă fiecărei școli o pagină de carieră personalizată, care reflectă valorile instituției — nu o platformă generică de anunțuri.
- Pagină de carieră personalizată cu valorile, fotografiile și viziunea pedagogică a școlii
- Formular de aplicare rapid, optimizat pentru mobil — profesorii aplică în mai puțin de cinci minute
- Actualizări automate în fiecare etapă — candidații știu mereu unde se află
Filtre de joburi create pentru posturi didactice — nu software HR generic
Software-ul HR generic nu știe diferența dintre un învățător și un profesor de matematică de liceu. Flowxtra permite echipei dvs. să definească filtre exacte pentru specializare, nivel de învățământ și statusul cazierului judiciar — so only the right candidates reach your shortlist.
- Candidates select subject specialism and school phase at application — no ambiguity
- Filter by DBS status before scheduling interviews — safeguarding protected from day one
- Career page shows teaching-specific filters — candidates apply to the right role, right phase
Tot ce vă trebuie pentru a angaja în Educație
Un singur ATS construit pentru școli și universități care au nevoie de profesori înainte de începerea anului școlar.
Subject specialism filtering
Filter by Maths, Science, SEN, PE, and 20+ other teaching subjects.
DBS check tracking
Track Enhanced DBS status per candidate — safeguarding built in.
MAT-wide talent pool
Shared teacher talent pool across all schools in your trust or group.
Term-aligned hiring
Plan hiring around term dates — never miss a September start.
Education job board posting
Post to TES, Eteach, Reed Education, and Indeed in one click.
Employer brand for schools
Branded career page that attracts the best teachers in a competitive market.
Gata să angajați mai inteligent în Educație?
Alăturați-vă școlilor, instituțiilor de învățământ și universităților care angajează profesori mai rapid cu Flowxtra.
Întrebări de la recrutori din educație
Flowxtra este construit pentru școli, licee, colegii și universități. Se integrează cu principalele platforme de joburi pentru educație și cu Indeed și este pe deplin conform GDPR. Echipele de HR din școli devin de regulă operaționale în mai puțin de o oră — fără proiect IT sau proces lung de achiziție.
Instituțiile care administrează mai multe școli publică simultan pe toate platformele dintr-un singur panou — cu pagini de carieră separate pentru fiecare școală și un pipeline unificat pentru toate unitățile. Cu Flowxtra, ocupă posturile didactice de regulă cu 40% mai repede decât prin publicarea manuală a anunțurilor și construiesc o bază comună de talente din care pot recruta toate școlile.
Da. Câmpurile personalizate Flowxtra vă permit să urmăriți statusul cazierului judiciar (obținut, solicitat, încă nesolicitat) la nivel de candidat, cu mementouri automate pentru cei care trebuie să îl solicite. Statusul este vizibil în pipeline, astfel încât conducerea vede dintr-o privire care candidați pot începe activitatea.
Da. Flowxtra este pe deplin conform GDPR. Consimțământul candidatului este înregistrat în momentul aplicării, perioadele de retenție a datelor pot fi configurate conform politicii școlii, iar cererile de acces și ștergere sunt procesate automat. Flowxtra susține și cerințele de recrutare sigură — inclusiv stocarea recomandărilor și a notițelor de interviu — astfel încât evidențele dvs. sunt mereu pregătite pentru audit.
Școlile care folosesc Flowxtra publică simultan pe mai multe platforme, filtrează după specializare și nivel de învățământ și folosesc formulare de aplicare conforme GDPR, care înregistrează corect consimțământul candidaților. Majoritatea echipelor de HR din școli reduc ciclul de recrutare a profesorilor de la 3 luni la sub 6 săptămâni cu Flowxtra.
Da. Cu un singur clic, Flowxtra publică simultan pe Indeed și pe peste 47 de alte platforme de joburi. Fiecare anunț este formatat automat pentru platforma țintă — inclusiv specializarea, nivelul de învățământ, tipul de contract (perioadă nedeterminată, determinată, suplinire) și intervalul salarial.