Software de Recrutare în Sănătate pentru Spitale și Clinici
Publicați posturile clinice pe peste 50 de platforme de joburi, evaluați automat asistenții medicali și medicii și rămâneți conformi cu GDPR — totul într-un singur ATS medical creat pentru Europa.
Ocupați posturile de asistenți medicali și medici înainte să ajungă la agenții
Procesele lente de recrutare costă echipele medicale mii de euro în comisioane de agenție în fiecare săptămână. Flowxtra vă menține procesul în mișcare prin selecție automatizată, clasificarea candidaților cu AI și publicarea pe mai multe platforme din toată Europa cu un singur clic.
- Publicați posturile de asistenți și medici pe peste 50 de platforme cu un clic
- Clasificarea candidaților cu AI economisește peste 4 ore de selecție manuală per post
- Alerte în timp real când aplică cei mai buni candidați clinici
Recrutare pentru spitale și clinici cu mai multe locații — un singur panou ATS
Fie că administrați o clinică sau o rețea de 50 de spitale, Flowxtra oferă fiecărei locații propria pagină de cariere personalizată, în timp ce dumneavoastră gestionați toți candidații dintr-un singur panou ATS.
- Publicare de posturi pentru mai multe locații: spitale, clinici și centre de îngrijire
- Pagini de cariere personalizate pentru fiecare locație — cu logo-ul grupului dumneavoastră
- Inbox centralizat de candidați pentru toate rolurile clinice și administrative
Recrutare conformă GDPR — pregătită pentru auditurile autorităților
Recrutarea în sănătate este supusă unor reguli stricte privind datele. Motorul GDPR integrat al Flowxtra gestionează automat consimțământul candidaților, retenția și ștergerea datelor — astfel încât fiecare angajare este pregătită pentru auditul CQC sau al autorităților echivalente.
- Gestionarea consimțământului GDPR integrată — fără formulare manuale
- Retenție de date configurabilă cu ștergere automată
- Pistă de audit completă, exportabilă pentru inspecțiile autorităților de reglementare
Filtre de posturi create pentru rolurile dumneavoastră clinice — nu un șablon generic
Majoritatea instrumentelor ATS tratează o asistentă de cardiologie la fel ca pe un operator de depozit. Flowxtra permite echipei dumneavoastră de HR să creeze câmpuri personalizate specifice organizației dumneavoastră — medical specialties, license types, shift preferences — in minutes, without any IT support.
- Recruiters fill in structured fields when creating a job post — no free-text guesswork
- Candidates filter your career page by specialty, license type, or shift — instantly
- Create unlimited fields — Multi-select, Dropdown, Text, or Auto Number
Tot ce aveți nevoie pentru a recruta în Sănătate
O singură platformă. Toate instrumentele de care are nevoie echipa dumneavoastră clinică.
Credential verification
Verify nurse and doctor registrations across 14 European regulators automatically.
Interview scheduling
Self-service booking that respects ward schedules and consultant availability.
GDPR-ready career pages
Branded pages with consent banners and lawful basis records included.
Hiring analytics
Track time-to-hire, source quality, and pipeline health across every location.
Automated email sequences
Keep candidates engaged with templated updates at every pipeline stage.
Multi-language job posts
Post in German, French, Dutch, and 10+ languages to reach more talent.
Pregătiți să recrutați mai inteligent în sănătate?
Alăturați-vă celor peste 500 de clinici care ocupă posturile mai rapid — fără compromisuri privind conformitatea.
Întrebări de la recrutorii din sănătate
Flowxtra este creat pentru organizațiile de sănătate din întregul Regat Unit — de la instituții NHS și grupuri spitalicești private până la cabinete de medicină de familie și centre de îngrijire. Include funcții specifice Regatului Unit: verificarea licențelor NMC/GMC/GDC, piste de audit pregătite pentru CQC și conformitate cu UK GDPR. Majoritatea echipelor medicale sunt complet operaționale în 24 de ore, fără suport IT.
Flowxtra este complet conform DSGVO și acceptă anunțuri de angajare în limba germană, verificarea licențelor prin Ärztekammer și integrarea cu XING, StepStone și Jobvector — principalele platforme germane de joburi pentru roluri clinice. Grupurile spitalicești din Germania și Austria folosesc Flowxtra pentru a reduce timpul de angajare a personalului de îngrijire de la peste 6 săptămâni la sub 2 săptămâni.
Da. Flowxtra generează o pistă de audit completă pentru fiecare decizie de angajare — exportabilă pentru inspecțiile CQC. Consimțământul UK GDPR este integrat în fiecare formular de aplicare, retenția datelor este configurabilă, iar dreptul la ștergere se finalizează în mai puțin de 30 de minute. Toate datele candidaților sunt stocate în centre de date din UE (Frankfurt + Dublin).
Da. Cu un singur clic, Flowxtra publică posturile dumneavoastră clinice pe peste 50 de platforme, inclusiv NHS Jobs (UK), StepStone (DE/AT), Jobvector (DE), Monster, Indeed, LinkedIn și platforme specializate pentru asistenți medicali. Toate aplicațiile ajung într-un singur inbox — fără autentificări pe mai multe platforme.
Flowxtra gestionează automat conformitatea GDPR în toate țările UE — Franța (RGPD), Țările de Jos (AVG), Germania (DSGVO) și altele. Consimțământul fiecărui candidat este înregistrat la momentul aplicării, datele sunt păstrate doar atât timp cât este necesar legal, iar cererile de ștergere sunt procesate automat. Nu este nevoie de configurare separată pentru fiecare țară.
Da. Flowxtra se conectează direct la API-urile NMC, GMC, GDC, HCPC și ale altor 10 autorități de reglementare europene. Statutul licenței, data expirării și eventualele sancțiuni disciplinare sunt verificate automat când un candidat aplică — și reverificate înaintea fiecărei alocări de tură. Jurnalul complet de verificare este păstrat 7 ani pentru a respecta cerințele de retenție ale CQC.