Software de Recrutare pentru Industrie — Angajați Muncitori Calificați Mai Rapid
Criza forței de muncă calificate este reală — iar producția nu se poate opri. Flowxtra ajută producătorii din Germania, Regatul Unit și Austria să găsească mai rapid muncitori calificați, să filtreze candidații după certificare și să construiască o bază directă de talente, ca să nu mai depindă de agenții costisitoare.
Ocupați posturile tehnice înainte să oprească producția
Un post vacant de sudor sau operator CNC nu costă doar un salariu — oprește o linie de producție. Flowxtra vă ajută să publicați instant pe portalurile de joburi potrivite, să filtrați după certificări profesionale exacte și să avansați candidații calificați prin proces în zile, nu în săptămâni.
- Publicați simultan pe StepStone, Reed, Indeed și Jobvector cu un singur clic
- Filtrați după Schweißzertifikat, card CSCS, nivel NVQ și competențe pe utilaje înainte de a citi CV-urile
- Comunicarea automată menține candidații implicați — mai puține abandonuri pe parcursul procesului
Recrutați pentru mai multe fabrici și schimburi dintr-un singur sistem
Gestionarea schimbului de zi, de noapte și a turelor rotative în trei fabrici cu un tabel Excel este rețeta sigură pentru posturi pierdute din vedere. Flowxtra oferă echipei HR o vedere unică asupra fiecărui post deschis, fiecărui candidat și fiecărui schimb — în toate unitățile.
- Pagini de carieră și anunțuri pe fiecare fabrică, cu programul specific fiecărui schimb
- Tablou de bord unificat pentru toate unitățile — schimburi de zi, de noapte și rotative vizibile simultan
- Fluxuri de aprobare pe roluri pentru șefii de schimb și directorii de fabrică
Reduceți dependența de agenții cu o bază directă de talente
Agențiile percep 15–25% din salariu pentru fiecare muncitor calificat angajat — iar relația se pierde la finalul contractului. Cu Flowxtra construiți o bază directă de muncitori calificați, păstrați legătura între posturi și reangajați fără comision de plasare.
- Bază de talente cu muncitori calificați — etichetați după certificare și disponibilitate
- Reactivați foști candidați pentru posturi noi cu un singur clic
- Angajarea directă economisește în medie 8.000–20.000 € la fiecare angajare de personal calificat
Filtre construite pentru calificări profesionale — nu software HR generic
Un software HR generic nu știe diferența dintre un Schweißzertifikat EN 287 și un card CSCS Gold. Flowxtra permite echipei dvs. să definească filtre exacte pentru certificări, competențe pe utilaje și modele de schimburi — so only genuinely qualified candidates reach your inbox.
- Candidates select their certifications and machine skills — no free-text CVs to decode
- Filter by shift pattern (day/night/rotating) before scheduling interviews
- Career page shows trade-specific filters — qualified candidates find the right role instantly
Tot ce vă trebuie pentru a angaja în producție
Un singur ATS construit pentru producătorii care au nevoie de muncitori calificați, rapid.
Certification filtering
Filter by CSCS, IPAF, Schweißzertifikat and 20+ other trade qualifications.
Skill-based screening
Screen by machine skills, NVQ level, and years of trade experience.
Shift-specific posting
Post day shift, night shift, and rotating roles with correct hours displayed.
Multi-plant management
One dashboard for all plants, sites, and locations.
Time-to-fill analytics
Track pipeline velocity per plant and per trade so you can forecast gaps.
Direct talent pipeline
Build a direct pool of qualified tradespeople to reduce agency costs.
Pregătiți să angajați mai inteligent în producție?
Alăturați-vă producătorilor din Germania, Austria, Regatul Unit și Franța care angajează muncitori calificați mai rapid cu Flowxtra.
Întrebări de la recrutorii din industrie
Flowxtra este construit pentru companiile de producție care recrutează muncitori calificați, operatori de utilaje și directori de fabrică în Germania, Austria, Regatul Unit și Franța. Se integrează cu StepStone, Jobvector și XING (Germania/Austria), Reed și Totaljobs (Regatul Unit) și respectă DSGVO și UK GDPR. Majoritatea echipelor HR din producție sunt complet operaționale în mai puțin de o oră — fără proiect IT.
Flowxtra publică simultan pe StepStone, Indeed, XING și Jobvector, apoi filtrează automat candidații după certificare profesională (Schweißzertifikat EN 287, Gabelstaplerschein), competențe pe utilaje și model de schimb. Producătorii germani care folosesc Flowxtra reduc de regulă timpul de angajare a Fachkräfte calificați de la peste 10 săptămâni la sub patru — și construiesc o bază directă de talente pentru a reduce dependența de agenții.
Da. Câmpurile personalizate din Flowxtra vă permit să construiți filtre structurate pentru certificări profesionale — inclusiv Schweißzertifikat EN 287, Gabelstaplerschein, CSCS Card (Regatul Unit), IPAF și PASMA — precum și pentru competențe pe utilaje, cum ar fi operarea CNC, sudura, stivuitorul și programarea PLC. Candidații își selectează calificările la aplicare, astfel încât analizați doar CV-urile candidaților cu adevărat calificați pentru post.
Da. Flowxtra este pe deplin conform GDPR. Consimțământul candidatului este înregistrat la momentul aplicării, perioadele de păstrare a datelor sunt configurabile, iar cererile de ștergere sunt procesate automat. Toate datele candidaților sunt stocate în centre de date din UE, la Frankfurt și Dublin — fără transfer de date în SUA. Sistemul susține și procesele consiliului de întreprindere (Betriebsrat) din Germania și Austria.
Producătorii britanici care folosesc Flowxtra publică simultan pe Reed, Totaljobs, CV-Library și Indeed, filtrează după tipul cardului CSCS, nivelul NVQ și preferința de schimb, și folosesc programarea în masă a interviurilor pentru a procesa rapid volume mari de candidați. Firmele de inginerie raportează reducerea timpului de ocupare a posturilor tehnice de la 8 săptămâni la sub 3 după trecerea la Flowxtra.
Da. Flowxtra susține angajarea în mai multe fabrici cu pagini de carieră pe fiecare locație, anunțuri specifice pe schimb (schimb de zi, schimb de noapte, trei schimburi rotative, foc continuu) și un tablou de bord unificat care arată toate posturile, toate fabricile și toate etapele procesului într-o singură vedere. Puteți desemna manageri de recrutare pe fabrică și puteți seta fluxuri de aprobare specifice pentru rolurile de șef de schimb și director de unitate.