Rekryteringsprogram för byggbranschen — anställ hantverkare och platschefer snabbare
En obesatt elektrikertjänst eller platschefsroll försenar hela ditt projekt. Flowxtra hjälper byggföretag att snabbare anställa kvalificerade hantverkare och platschefer — med certifikatverifiering och hantering av flera arbetsplatser inbyggt.
Tillsätt hantverkartjänster innan projekttidplanen spricker
En saknad elektriker på ett bygge kostar inte bara en dags arbete — det försenar alla efterföljande yrkesgrupper. Flowxtra publicerar annonser på flera jobbsajter samtidigt, filtrerar efter yrke och behörighet och för kvalificerade kandidater genom din pipeline innan luckan blir kritisk.
- Publicera på flera jobbsajter och branschportaler för bygg med ett klick
- Filtrera efter behörighet (t.ex. ID06 i Sverige, CSCS-kort på den brittiska marknaden), yrke och typ av arbetsplats innan du granskar en enda ansökan
- Automatiska påminnelser i pipelinen håller kandidaterna engagerade — färre avhopp mellan intervju och start
Verifiera yrkesbevis och behörigheter automatiskt
Att släppa in en okvalificerad hantverkare på bygget är en allvarlig arbetsmiljörisk och ett avtalsbrott. Flowxtra samlar in yrkesbevis, elbehörigheter och certifikat redan vid ansökan — och sparar verifieringsunderlag i kandidatens akt så att din platschef alltid vet vem som är behörig.
- Yrkesbevis, elbehörigheter och certifikat samlas in vid ansökan
- Alla verifieringsunderlag sparas per kandidat — granskningsbara för arbetsmiljökrav och huvudentreprenörens krav
- Pipelinen visar behörighetsstatus — för bara kvalificerade kandidater vidare till platsbesök och erbjudande
Rekrytera till flera arbetsplatser och projekt från ett system
Att hantera rekrytering för fem pågående byggen med fem olika kalkylblad innebär att vakanser faller mellan stolarna. Flowxtra ger ditt HR-team en överblick över varje öppen roll, varje kandidat och varje projekt — med karriärsidor per arbetsplats och projektspecifika pipelines.
- En instrumentpanel för alla arbetsplatser, projekt och orter — uppdaterad i realtid
- Karriärsidor per arbetsplats — kandidaterna söker direkt till rätt projekt
- Utse platschefer till rekryterande chefer per projekt medan central HR behåller full insyn
Jobbfilter byggda för byggroller — inte generisk HR-mjukvara
Generisk HR-mjukvara känner inte till skillnaden mellan ett CSCS Blue-kort och ett CSCS Gold. Flowxtra låter ditt team definiera exakta filter för behörigheter (inklusive CSCS-kort), yrke och typ av arbetsplats — so only genuinely qualified tradespeople reach your inbox.
- Candidates declare their CSCS card type and trade at application — no phone screening needed
- Filter by site type (residential, commercial, civil) before shortlisting
- Career page shows construction-specific filters — qualified tradespeople find the right site instantly
Allt du behöver för att rekrytera inom Bygg & Fastigheter
Ett ATS byggt för byggföretag som behöver kvalificerade hantverkare på plats, snabbt.
CSCS & trade card filtering
Filter by CSCS Green, Blue, Gold, Elektrofachkraft, and 15+ qualifications.
Trade-based screening
Screen by trade — electrician, plumber, carpenter, steel fixer, and more.
Multi-site management
One dashboard for all construction sites, projects, and locations.
Construction job board posting
Post to Reed, Totaljobs, StepStone, and 47+ boards in one click.
Project headcount planning
Track open roles per project so staffing gaps never delay your programme.
Direct tradespeople pipeline
Build a talent pool of qualified tradespeople to reduce agency reliance.
Redo att rekrytera smartare inom Bygg & Fastigheter?
Gå med i byggföretagen som anställer hantverkare och platschefer snabbare med Flowxtra.
Frågor från rekryterare i byggbranschen
Flowxtra är byggt för bostadsutvecklare, huvudentreprenörer, anläggningsföretag och byggbolag i hela Europa. Det integrerar med de ledande jobbsajterna på varje marknad — bland annat Totaljobs och Reed i Storbritannien samt StepStone och Indeed i Tyskland — och är helt GDPR-kompatibelt. De flesta HR-team inom bygg är fullt igång på under en timme.
Byggföretag som använder Flowxtra publicerar på flera jobbsajter samtidigt och filtrerar sedan efter behörighetstyp (på den brittiska marknaden CSCS-kort: Green, Blue, Gold), yrke och typ av arbetsplats. Byggföretag på Flowxtra kortar vanligtvis sin rekryteringstid för certifierade hantverkare från åtta veckor till under fyra — utan arvoden till bemanningsbolag.
Flowxtra samlar in och spårar CSCS-korttyp, elbehörigheter, yrkesbevis och andra kvalifikationer redan i ansökningssteget — kandidaterna anger dem själva och ditt team verifierar innan intervju. Alla verifieringsunderlag sparas i kandidatens permanenta akt, vilket ger dig en komplett revisionskedja för arbetsmiljö- och säkerhetskrav på arbetsplatsen.
Ja. Flowxtra är helt GDPR-kompatibelt. Kandidatens samtycke registreras vid ansökan, lagringstiden för data är konfigurerbar och raderingsförfrågningar hanteras automatiskt. All data lagras i EU-datacenter i Frankfurt och Dublin — ingen dataöverföring till USA. Systemet lagrar även underlag för säkerhetsbehörigheter för efterlevnad på arbetsplatsen.
Ja. Med Flowxtra kan du utse platschefer till rekryterande chefer för sina respektive projekt, medan det centrala HR-teamet behåller full insyn och rapportering över alla arbetsplatser. Varje projekt har sin egen karriärsida, projektspecifika pipelines och en egen kandidatöversikt — allt i ett centralt system.
Ja. Flowxtra stöder rekrytering till flera arbetsplatser och projekt med karriärsidor per projekt, platsspecifika annonser och en enda instrumentpanel som visar alla öppna roller, alla kandidater och alla pipelinesteg på varje pågående bygge. Inga fler kalkylblad — alla vakanser alltid i sikte.