Rekryteringsprogram för Finanssektorn — GDPR-kompatibel Rekrytering
Rekrytera FCA-, BaFin- och AMF-godkända finansproffs snabbare. GDPR-kompatibelt ATS för banker, FinTech och kapitalförvaltare i Stockholm, Frankfurt och London.
Kör en fullt kompatibel och revisionsredo rekryteringsprocess inom finansiella tjänster
FCA, BaFin och AMF reglerar inte bara vem du anställer — de reglerar även hur du rekryterar. Flowxtra ger finansiella institutioner en dokumenterad, tidsstämplad och fullt reviderbar rekryteringsprocess för varje reglerad roll, från Senior Managers till Certified Functions.
- Samla in och spåra FCA Approved Person-, BaFin- och AMF-godkännandestatus vid ansökan
- Strukturerade scorecard för MiFID II-reglerade roller — varje beslut dokumenterat
- Fullständigt revisionslogg per kandidat — tidsstämplat, lagrat och hämtbart på begäran
Attrahera topptalanger inom finans med en professionell kandidatupplevelse
En CFA-innehavare som jämför tjänster i Stockholm och London bedömer arbetsgivare utifrån kvaliteten på ansökningsprocessen. Ett långsamt, generiskt formulär signalerar en föråldrad institution. Flowxtra ger dig en professionell, varumärkesprofilerad karriärsida som finansproffs faktiskt vill söka via.
- Varumärkesprofilerad karriärsida som speglar din institution — inte en generisk jobbannons
- Bransch- och licensfilter så att kandidater självselekterar till rätt roll
- Automatiska statusuppdateringar håller högt värderade kandidater engagerade under en lång process
Strukturerad utvärdering för reglerade roller — dokumenterad och försvarbar
Anställningsbeslut inom finansiella tjänster måste tåla granskning — från intern compliance, revisorer och ibland regulatorer. Flowxtras strukturerade scorecard säkerställer att varje intervjuare utvärderar utifrån samma kriterier, med tidsstämplade poster som är tillgängliga när som helst.
- Rollspecifika scorecard för investmentbanking, compliance och FinTech-roller
- All feedback loggad — inga verbala beslut, inga saknade anteckningar
- Erbjudandehantering och kontraktsdokumentation på ett ställe
Jobbfilter byggda för reglerade finansroller — inte generisk HR-programvara
Generisk ATS-programvara vet inte vad FCA Approved Person-status innebär. Flowxtra låter ditt team definiera exakta filter för regulatoriska tillstånd, professionella licenser och finanssektorn — so only appropriately qualified candidates enter your pipeline.
- Candidates declare regulatory clearance and professional licenses at application
- Filter by sector (investment banking, FinTech, compliance) before reviewing CVs
- Career page shows financial services filters — qualified candidates find the right role instantly
Allt du behöver för att rekrytera inom Finans & Bank
Ett ATS byggt för finansiella institutioner som behöver snabbhet och compliance i lika hög grad.
Regulatory compliance tracking
Track FCA, BaFin, and AMF clearance status at every stage of the pipeline.
Structured scorecards
Documented, defensible interview evaluations for SM&CR and MiFID II roles.
Audit-ready hiring records
Complete timestamped hiring trail — ready for FCA or BaFin review.
Multi-entity management
Hire across investment banking, FinTech, compliance, and asset management.
Pipeline analytics
Track time-to-hire and stage conversion for regulated financial roles.
Candidate experience
Professional career pages that attract top financial talent in competitive markets.
Redo att rekrytera smartare inom Finans & Bank?
Anslut dig till finansiella institutioner i Stockholm, Frankfurt, Paris och Amsterdam som rekryterar kompetenta proffs snabbare med Flowxtra.
Frågor från rekryterare inom finanssektorn
Flowxtra är specialbyggt för finansiella institutioner i Stockholm, Göteborg, Frankfurt och Amsterdam. Det stöder regulatoriska krav från FCA (Storbritannien), BaFin (Tyskland) och AMF (Frankrike), integrerar med eFinancialCareers och Indeed, och är fullt GDPR- och MiFID II-kompatibelt. Banker, FinTech-bolag och kapitalförvaltare är vanligtvis igång på under en timme.
Flowxtra stöder regulatoriska godkännandekrav genom att låta dig samla in och registrera kandidaters regulatoriska status (FCA Approved Person, BaFin-registrering, AMF-godkännande, CFA/ACCA-kvalifikationer) redan i ansökningsfasen. Varje anställningsbeslut dokumenteras med strukturerade scorecard, tidsstämplas och kan revideras.
Flowxtra samlar in och spårar regulatorisk status via strukturerade anpassade fält — kandidater självdeklarerar sin FCA Approved Person-status, BaFin-registrering, AMF-godkännande eller CFA/ACCA-kvalifikationer. Ditt team kan sedan verifiera meriter innan kandidater går vidare till intervju. Fullständiga revisionsloggar över vem som verifierat vad och när lagras för complianceändamål.
Ja. Flowxtra är fullt GDPR-kompatibelt för Sverige och hela EU och stöder MiFID II-dokumentationskrav för reglerade finansroller. All kandidatdata lagras i EU:s datacenter (Frankfurt och Dublin), samtycke registreras vid ansökan och lagringstider är konfigurerbara per land. Begäran om radering behandlas automatiskt.
Finansiella institutioner i Stockholm som använder Flowxtra publicerar på eFinancialCareers, StepStone, LinkedIn och Indeed samtidigt, filtrerar efter regulatorisk registrering och professionell licens (CFA, ACCA, FRM), och använder strukturerade intervjuscorecard för att dokumentera varje beslut. Finansföretag minskar vanligtvis rekryteringstiden från 12+ veckor till under sex veckor för reglerade roller.
Ja. Flowxtras strukturerade scorecard-funktion låter dig definiera utvärderingskriterier per rolltyp — inklusive kompetensbaserade frågor, regulatoriska kunskapsbedömningar och lämplighetskontroller för SM&CR-roller (Storbritannien) eller MiFID II-roller (EU). Varje intervjuare poängsätter utifrån samma kriterier och poängen lagras med tidsstämpel som en del av kandidatens permanenta register — fullt försvarbar vid en regulatorisk granskning.