Software de Selección de Personal para la Construcción — Contratar Operarios y Jefes de Obra
Encuentre operarios cualificados, jefes de obra y profesionales de la construcción más rápido. Flowxtra es el ATS conforme con el RGPD para empresas constructoras en España, Alemania, Reino Unido y Francia.
Cubrir vacantes de operarios antes de que el calendario del proyecto se retrase
Una vacante de electricista sin cubrir en una obra no solo cuesta un día de trabajo — retrasa a todos los gremios que vienen detrás. Flowxtra publica en InfoJobs, Indeed y portales especializados en construcción simultáneamente, filtra por cualificación y oficio, y mueve a los candidatos cualificados por su pipeline antes de que la situación se vuelva crítica.
- Publicar vacantes de construcción en portales especializados con un solo clic
- Filtrar por cualificación (carné profesional, certificación eléctrica) y tipo de obra
- Solicitud automatizada de referencias y acreditaciones de cualificación
Verificar automáticamente las credenciales y cualificaciones profesionales
Enviar a un operario no cualificado a una obra es un riesgo grave de seguridad y un incumplimiento contractual. Flowxtra recoge el tipo de credencial, las habilitaciones eléctricas y las certificaciones profesionales en la candidatura — y almacena los registros de verificación en el perfil del candidato.
- Carnés profesionales, habilitaciones y certificaciones recogidos en la candidatura
- Todos los justificativos almacenados por candidato — auditables para inspecciones de seguridad
- La pipeline muestra el estado de las credenciales — solo avance a candidatos cualificados
Gestionar el reclutamiento en varias obras y proyectos desde un solo sistema
Gestionar la selección de personal para cinco obras activas con cinco hojas de cálculo diferentes significa que las vacantes se pierden. Flowxtra da a su equipo de RRHH un único panel para todos los puestos abiertos, todos los candidatos y cada proyecto — con páginas de empleo por obra.
- Un panel para todas las obras, proyectos y ubicaciones — actualizado en tiempo real
- Páginas de empleo por obra — los candidatos se postulan directamente al proyecto correcto
- Asignar jefes de obra como responsables de contratación por proyecto
Filtros de empleo para la construcción — no software RR.HH. genérico
Un software de RRHH genérico no distingue entre distintos niveles de credenciales profesionales. Flowxtra permite a su equipo definir filtros exactos para credenciales, oficio y tipo de obra — so only genuinely qualified tradespeople reach your inbox.
- Candidates declare their CSCS card type and trade at application — no phone screening needed
- Filter by site type (residential, commercial, civil) before shortlisting
- Career page shows construction-specific filters — qualified tradespeople find the right site instantly
Todo lo que necesita para contratar en Construcción & Inmobiliaria
Un ATS diseñado para empresas constructoras que necesitan operarios cualificados en obra, rápido.
CSCS & trade card filtering
Filter by CSCS Green, Blue, Gold, Elektrofachkraft, and 15+ qualifications.
Trade-based screening
Screen by trade — electrician, plumber, carpenter, steel fixer, and more.
Multi-site management
One dashboard for all construction sites, projects, and locations.
Construction job board posting
Post to Reed, Totaljobs, StepStone, and 47+ boards in one click.
Project headcount planning
Track open roles per project so staffing gaps never delay your programme.
Direct tradespeople pipeline
Build a talent pool of qualified tradespeople to reduce agency reliance.
¿Listo para contratar de forma más inteligente en la construcción?
Únase a las empresas constructoras de España, Alemania, Francia y Reino Unido que contratan operarios y jefes de obra más rápido con Flowxtra.
Preguntas de reclutadores en construcción
Flowxtra está diseñado para constructoras, contratistas generales y empresas de obra civil en España, Alemania, Francia y Reino Unido. Se integra con InfoJobs, Indeed y portales especializados en construcción y cumple plenamente con el RGPD. La mayoría de los equipos de RRHH de construcción están operativos en menos de una hora.
Las empresas que usan Flowxtra publican en InfoJobs, Indeed, Tecnoempleo y portales especializados simultáneamente, luego filtran por oficio (electricista, fontanero, carpintero), cualificación y tipo de obra. Las constructoras reportan reducir su tiempo de contratación de operarios cualificados de más de 10 semanas a menos de cinco semanas.
Flowxtra recoge y hace seguimiento de las credenciales profesionales, habilitaciones eléctricas y certificaciones en la fase de candidatura. Los candidatos auto-declaran sus cualificaciones y su equipo verifica antes de avanzar a entrevista. Todos los registros de verificación se almacenan en el expediente permanente del candidato.
Sí. Flowxtra cumple plenamente con el RGPD para España y la UE. El consentimiento del candidato se registra en la candidatura, el período de conservación de datos es configurable y las solicitudes de eliminación se gestionan automáticamente. Todos los datos se almacenan en centros de datos europeos en Frankfurt y Dublín.
Con Flowxtra puede asignar jefes de obra como responsables de contratación para su proyecto respectivo, mientras el departamento de RRHH central mantiene visibilidad completa. Cada proyecto tiene su propia página de empleo, pipelines específicas y panel de candidatos — todo en un sistema central.
Sí. Flowxtra soporta la contratación multiobra y multiproyecto con páginas de empleo por proyecto, ofertas de trabajo específicas por obra y un único panel que muestra todos los puestos abiertos, todos los candidatos y todas las etapas del pipeline en cada obra activa.