Software de Selección para el Comercio Minorista y el E-Commerce
Contrate personal para tiendas y almacenes de forma rápida y a gran escala — para picos estacionales como el Black Friday y Navidad.
Gestionar contrataciones masivas sin caos
Si necesita 50 dependientes o 200 operarios de almacén, necesita un sistema que escale. Flowxtra automatiza el cribado, la preselección y la comunicación en cualquier volumen.
- Publicar ofertas en todas sus tiendas simultáneamente
- Cuestionarios de cribado automatizados para candidaturas masivas
- Bandeja de entrada centralizada para todas las candidaturas de todos los puntos de venta
Cubrir todos los puntos de venta desde una única bandeja de entrada
Gestionar la contratación para 20 tiendas en tres países con bandejas de entrada distintas por ubicación hace que los buenos candidatos se pierdan. Flowxtra da a su equipo de RRHH un panel único para cada vacante, candidato y oferta — en cada tienda.
- Un panel para todas las tiendas, almacenes y países
- Páginas de empleo por ubicación con su marca — no un enlace genérico
- Pipelines específicos para dependientes, supervisores y directores de tienda
Reducir el tiempo de contratación antes de sus períodos comerciales más intensos
Los minoristas que empiezan a contratar para la temporada navideña en octubre ya van tarde. Los análisis de Flowxtra le muestran exactamente cuánto tarda cada fase — para planificar desde su fecha de lanzamiento y tener el equipo listo a tiempo.
- Análisis del embudo de contratación — conocer el tiempo medio por tipo de puesto
- Notificaciones automáticas que mantienen el flujo sin seguimiento manual
- Gestión de ofertas y firma electrónica integradas — sin herramientas adicionales
Filtros de empleo diseñados para el comercio minorista — no para software RH genérico
Un puesto de media jornada en Madrid no es lo mismo que un director de tienda a tiempo completo en Barcelona. Flowxtra permite a su equipo definir filtros exactos por tipo de puesto, contrato y ubicación — so candidates self-qualify and your pipeline stays clean.
- Candidates select role type, contract, and preferred location — no free-text noise
- Filter by working hours, contract type, and availability before reviewing CVs
- Career page shows store-specific filters — candidates apply to the right location instantly
Todo lo que necesita para contratar en comercio y e-commerce
Un ATS diseñado para empresas de retail que contratan en volumen y bajo presión de tiempo.
Multi-board posting
Post to Reed, StepStone, Totaljobs, Indeed and 47+ boards simultaneously.
High-volume hiring
Process hundreds of applications at peak season without extra headcount.
Multi-store management
One dashboard for all store locations, cities, and countries.
Bulk interview scheduling
Book 100 candidates in an afternoon with self-service scheduling.
Peak season analytics
Track hiring velocity so you never miss a trading deadline again.
Automated candidate comms
Automated status updates keep candidates engaged and reduce ghosting.
¿Listo para contratar de forma más inteligente en retail?
Únase a las empresas de comercio y e-commerce que contratan más rápido con Flowxtra.
Preguntas de reclutadores en el sector retail
Flowxtra está diseñado para empresas de retail y e-commerce en España, Francia, Alemania y los Países Bajos. Se integra con InfoJobs, StepStone e Indeed, y cumple con el RGPD. La mayoría de los equipos de RRHH de retail están operativos en menos de una hora, sin necesidad de soporte informático.
Flowxtra publica vacantes en InfoJobs, Indeed, StepStone y otros portales simultáneamente, y filtra automáticamente por tipo de contrato, ubicación y preferencia de horario. Las cadenas de supermercados y moda en Flowxtra reducen el tiempo de contratación para dependientes de cuatro semanas a menos de diez días.
Sí. Flowxtra está diseñado para contrataciones de alto volumen. Puede procesar cientos de candidaturas simultáneamente con cribado automatizado, actualizaciones masivas de estado y comunicaciones con un clic. Las empresas de retail y e-commerce contratan equipos de almacén estacionales de 50–500 personas sin aumentar el equipo de RRHH.
Sí. Flowxtra cumple plenamente con el RGPD. El consentimiento de los candidatos se registra en el momento de la solicitud, los plazos de retención son configurables por país y las solicitudes de eliminación se procesan automáticamente. Todos los datos se almacenan en centros de datos europeos en Fráncfort y Dublín — sin transferencia fuera de la UE.
Con Flowxtra, publican en InfoJobs, Indeed, StepStone y 50+ portales con un solo clic. Los salarios, tipos de contrato (indefinido, temporal, fijo discontinuo, parcial) y horarios se formatean automáticamente según las normas de cada país. La mayoría de las empresas publican una nueva vacante en menos de cinco minutos.
Sí. Los campos personalizados de Flowxtra permiten crear filtros en la página de empleo para tipo de contrato (tiempo completo, tiempo parcial, estacional, fijo discontinuo), ubicación y horarios. Los candidatos solo ven los puestos para los que son realmente aptos — menos candidaturas desajustadas y decisiones más rápidas.