Software de Reclutamiento IT — Contrata Ingenieros Más Rápido
En tecnología, los mejores candidatos desaparecen del mercado en días. Flowxtra automatiza el cribado, las entrevistas asíncronas y la planificación — para que tu equipo se centre en lo que importa: grandes conversaciones técnicas.
Encontrar talento técnico antes que la competencia
Los ingenieros senior reciben 15+ mensajes de reclutadores por semana. La empresa que responde más rápido gana. Flowxtra automatiza tu pipeline en los principales portales de empleo tech europeos y españoles.
- Ranking IA por habilidades técnicas y años de experiencia — sin cribado manual
- Entrevistas en vídeo asíncronas para que los candidatos apliquen a su ritmo
- Recordatorios automáticos para mantener a los candidatos comprometidos
Contratar a todo el equipo de ingeniería desde un panel de control
Desde desarrolladores junior hasta staff engineers, gestiona cada vacante con scorecards estructuradas y evaluación colaborativa para alinear a todo el equipo en cada contratación.
- Pipelines y scorecards técnicas específicas por puesto
- Feedback estructurado para engineering managers — datos, no opiniones
- Gestión de ofertas y firma electrónica integradas
Página de empleo tech con tu marca que atrae a los mejores desarrolladores
Los ingenieros juzgan a los empleadores por la calidad de su proceso de candidatura. Un formulario lento y genérico indica mala cultura de ingeniería. Flowxtra te da una página rápida y con tu marca.
- Tu marca, dominio y tech stack en primer plano
- Optimizada para móvil — los desarrolladores aplican desde el teléfono
- Consentimiento RGPD y derecho al trabajo integrados para cada país de la UE
Filtros de empleo diseñados para roles de ingeniería
Flowxtra permite a tu equipo definir filtros estructurados para tech stack, nivel de seniority y modelo de trabajo — en minutos, sin soporte técnico. filtros exactos para tu tech stack — so candidates self-qualify and your pipeline is clean from day one.
- Engineers select their tech stack from your preset list — no free-text noise
- Filter candidates by seniority and work model before review
- Career page shows tech stack filters — developers find the right role instantly
Todo lo que necesitas para contratar en tecnología e IT
Un ATS diseñado para equipos de ingeniería que se mueven rápido.
Tech stack filtering
Let candidates self-qualify by tech stack — React, Python, Go, Java and more.
AI candidate ranking
Rank applicants by technical fit automatically. Best engineers surface first.
Interview scheduling
Self-service booking for technical rounds. No email back-and-forth.
Hiring funnel analytics
Track drop-off at every stage — from application to offer.
Multi-country job posts
Post in English, German, French and 10+ languages. One dashboard.
Team collaboration
Structured scorecards and feedback for engineering managers.
¿Listo para contratar de forma más inteligente en tecnología e IT?
Únete a miles de empresas tech europeas que contratan ingenieros más rápido con Flowxtra.
Preguntas de reclutadores de tecnología
Flowxtra está diseñado para empresas tech europeas — desde startups en Berlín hasta scale-ups en Londres y equipos de producto en Madrid. Soporta el RGPD (España/Francia), DSGVO (Alemania) y UK GDPR, con integraciones en Infojobs, LinkedIn, XING, StepStone y los principales portales especializados en perfiles tech. La mayoría de los equipos están operativos en menos de una hora.
Flowxtra publica tus vacantes en XING, StepStone, Indeed y LinkedIn simultáneamente y clasifica a los candidatos automáticamente por tech stack y nivel de seniority. Las empresas tech en Alemania y Austria reducen el time-to-hire para ingenieros senior de 8+ semanas a menos de 3 semanas.
Sí. Los campos personalizados de Flowxtra te permiten crear filtros de tech stack estructurados (React, Python, Node.js, Go, TypeScript, etc.) que los candidatos seleccionan al aplicar. Tu página de empleo muestra estos filtros — un desarrollador React encuentra al instante las ofertas relevantes.
Sí. Flowxtra es totalmente conforme al RGPD. El consentimiento del candidato se registra en el momento de la solicitud, los plazos de conservación son configurables y los datos se almacenan en centros de datos europeos (Fráncfort + Dublín). Contamos con certificación ISO 27001 y SOC 2 Type II.
Sí. Con un solo clic, Flowxtra publica en 50+ portales incluyendo Infojobs (España), XING y StepStone (Alemania/Austria) y Reed y Totaljobs (Reino Unido). El modelo de trabajo, el rango salarial y la moneda se gestionan por país automáticamente.
Flowxtra reemplaza los honorarios de las agencias con screening automatizado. La IA clasifica a los candidatos por tech stack y seniority en el momento de la solicitud. Las startups tech ahorran entre 15.000 y 40.000 € por contratación de ingeniero al eliminar los honorarios de reclutadores.