Talent Management System für professionelle Einstellungsteams
Talent Management SystemDas Talent Management System von Flowxtra vereint Talentgewinnung, Kandidatenverfolgung, Pipeline-Management und Personalanalysen – alles in einer Plattform, die für HR-Teams entwickelt wurde, die in großem Maßstab einstellen.
Alles, was Ihr HR-Team in einem Talent Management System benötigt
KI-Kandidatenranking
Bewerten und ordnen Sie jeden Bewerber automatisch nach Qualifikationen, Erfahrung und Eignung. Ihr Team sieht die besten Kandidaten zuerst – kein manuelles Sortieren erforderlich.
Visuelle Einstellungs-Pipeline
Kandidatenphasen per Drag-and-Drop verschieben, Teamnotizen hinzufügen und Statusupdates in Echtzeit einsehen. Ihr gesamter Einstellungsprozess, auf einen Blick sichtbar.
Multi-Channel-Stellenausschreibung
Veröffentlichen Sie gleichzeitig auf Google for Jobs, LinkedIn, Facebook und 17 Karrieredomänen. Ein Klick – maximale Reichweite.
Teamzusammenarbeit
Kandidatenprofile teilen, strukturiertes Feedback hinzufügen und gemeinsam Einstellungsentscheidungen treffen – ohne endlose E-Mail-Ketten.
Einstellungsanalysen
Verfolgen Sie Time-to-Hire, Quellenqualität, Pipeline-Conversion und Team-Performance. Daten, die bessere Einstellungsentscheidungen ermöglichen.
E-Mail-Automatisierung
Vorgefertigte Vorlagen für jede Einstellungsphase. Automatisierte Versendungen, ausgelöst durch Statusänderungen des Kandidaten. Bleiben Sie professionell – auch bei großer Skalierung.
Von der Stellenausschreibung zur Einstellung in 3 Schritten
Stelle ausschreiben
Erstellen Sie Ihre Stellenanzeige und veröffentlichen Sie sie mit einem Klick auf 17+ Karrieredomänen und großen Jobbörsen.
KI filtert Bewerber
Unsere KI bewertet automatisch jede Bewerbung nach Qualifikationen und Erfahrung. Ihre besten Kandidaten steigen sofort nach oben.
Top-Talente einstellen
Führen Sie Kandidaten durch Ihre Pipeline, arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen, versenden Sie Angebote und schließen Sie die Einstellung ab – alles an einem Ort.
Jeden Bewerber im Blick. Keine Top-Einstellung verpassen.
Flowxtra gibt Ihnen vollständige Transparenz über Ihre gesamte Recruiting-Pipeline. Sehen Sie jeden Kandidaten, jede Phase, jede Aktion – in Echtzeit.
- Anpassbare Phasen für jeden Einstellungsprozess
- Gemeinsame Team-Bewertungen und strukturiertes Interview-Feedback
- Automatisierte Kandidatenbenachrichtigungen in jeder Phase
- Vollständiger Prüfpfad jeder Einstellungsentscheidung
Ihre nächste Top-Einstellung ist nur einen Klick entfernt
Schließen Sie sich 234+ Unternehmen an, die Flowxtra nutzen, um stärkere Teams aufzubauen. Keine komplexe Einrichtung, keine versteckten Gebühren – einfach intelligenteres Einstellen ab dem ersten Tag.
Jetzt mit der Einstellung beginnenKeine Kreditkarte erforderlich
Fragen zu unserem Talent Management System
Ein Talent Management System (TMS) ist eine Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiter zu gewinnen, einzustellen, weiterzuentwickeln und zu halten. Flowxtra kombiniert ein leistungsstarkes ATS mit Personalplanung, Pipeline-Analysen und automatisierter Kommunikation – und gibt HR-Teams alles, was sie für ein umfassendes Talentmanagement im großen Maßstab benötigen.
Ein Standard-ATS konzentriert sich ausschließlich auf das Sammeln und Organisieren von Stellenbewerbungen. Flowxtra geht weiter – es umfasst KI-gestütztes Kandidatenranking, Multi-Channel-Stellenverteilung über 17 Karrieredomänen, Personalplanungsanalysen, Tools zur Teamzusammenarbeit und automatisierte Kandidatenkommunikation. Es ist ein vollständiges Talent Management System, kein reiner Bewerbungserfasser.
Ja. Flowxtra ist für die Einstellung an mehreren Standorten und in mehreren Abteilungen konzipiert. Jede Abteilung oder jeder Standort kann eine eigene Karriereseite, Pipeline und Berichterstattung haben – während die HR-Führung einen einheitlichen Überblick über die gesamte Organisation erhält.
Wenn sich ein Kandidat bewirbt, analysiert die KI von Flowxtra dessen Lebenslauf, Qualifikationen und Erfahrung anhand Ihrer Stellenanforderungen. Sie weist einen Relevanzwert zu und ordnet alle Bewerber automatisch. Ihr Team sieht die stärksten Kandidaten zuerst – dies reduziert den Prüfaufwand erheblich und hilft Ihnen, die richtige Einstellung schneller zu finden.
Ja. Flowxtra ist vollständig konform mit DSGVO, CCPA und den Anforderungen des EU AI Act. Alle Kandidatendaten werden sicher innerhalb der EU gespeichert. Die Plattform umfasst integriertes Einwilligungsmanagement, automatische Datenspeicherrichtlinien und die Löschung von Kandidatendaten auf Anfrage.
Die meisten Teams veröffentlichen ihre erste Stelle innerhalb von 10 Minuten nach der Anmeldung. Keine komplexe Einrichtung, kein IT-Einsatz erforderlich. Erstellen Sie Ihr Konto, erstellen Sie Ihre Stellenanzeige und gehen Sie sofort auf mehreren Jobbörsen live.