Bau & Immobilien

Recruiting Software für die Baubranche — Handwerker und Bauleiter einstellen

Finden Sie qualifizierte Handwerker, Bauleiter und Baufachleute schneller. Flowxtra ist das DSGVO-konforme ATS für Bauunternehmen in Deutschland, Österreich, der UK und Frankreich.

DSGVO-konform
Keine Kreditkarte erforderlich
Jederzeit kündbar
Flowxtra ATS dashboard for construction recruitment — tradespeople and site manager hiring pipeline

Handwerkerstellen besetzen bevor der Projektzeitplan leidet

Eine offene Elektriker-Stelle auf einer Baustelle kostet nicht nur einen Arbeitstag — sie verzögert alle nachgelagerten Gewerke. Flowxtra veröffentlicht Stellenanzeigen auf StepStone, Indeed, XING und Fachkräfte-Jobbörsen gleichzeitig, filtert nach CSCS-Karte und Gewerk und bringt qualifizierte Kandidaten schnell in Ihre Pipeline.

  • Baustellen-Vakanzen auf Fachkräfte-Jobbörsen veröffentlichen
  • Nach Qualifikation (CSCS, VDE-Zertifikat, Zimmermannbrief) und Maschinenkenntnissen filtern
  • Automatisierte Einholung von Referenzen und Qualifikationsnachweisen
CSCS card and trade qualification filtering for construction and tradespeople recruitment in Flowxtra
CSCS card status and trade qualification tracking in construction recruitment with Flowxtra

CSCS-Karten und Fachqualifikationen automatisch verifizieren

Einen unqualifizierten Handwerker auf die Baustelle zu schicken ist ein ernstes HSE-Risiko und ein Vertragsbruch. Flowxtra erfasst CSCS-Kartentyp, Elektrofachkraft-Qualifikation und Fachzertifikate bei der Bewerbung — und speichert Verifizierungsnachweise in der Kandidatenakte.

  • Führungszeugnis, CSCS-Karte und Fachzertifikate in einem System tracken
  • Compliance-Prüfpfad für Baustellenbegehungen und Audits
  • Automatische Benachrichtigung bei ablaufenden Zertifizierungen

Mehrprojekt-Recruiting von einem System aus

Das Recruiting für fünf aktive Baustellen mit fünf verschiedenen Tabellen zu verwalten bedeutet, dass Vakanzen durch das Raster fallen. Flowxtra gibt Ihrer HR-Abteilung ein Dashboard für alle offenen Stellen, alle Kandidaten und jedes Projekt — mit baustellen-spezifischen Karriereseiten.

  • Vakanzen über alle Bauprojekte und Standorte zentral verwalten
  • Spezifische Pipelines für Handwerker, Bauleiter und Büropersonal
  • Schnelle Einstellung wenn neue Projekte starten
Multi-site construction recruitment management and job posting built with Flowxtra
Custom Fields — No code needed

Stellenfilter für Bauberufe — keine generische HR-Software

Generische HR-Software kennt nicht den Unterschied zwischen einer CSCS Blue Card und einer CSCS Gold Card. Flowxtra lässt Ihr Team exakte Filter für CSCS-/Fachkarten, Gewerk und Baustellentyp definieren — so only genuinely qualified tradespeople reach your inbox.

  • Candidates declare their CSCS card type and trade at application — no phone screening needed
  • Filter by site type (residential, commercial, civil) before shortlisting
  • Career page shows construction-specific filters — qualified tradespeople find the right site instantly
Custom Fields
Create your own filters for jobs and candidates
CSCS / Trade Card
Single-select chips
Job FormCareer PageWidget
CSCS Green (Labourer)CSCS Blue (Skilled Worker)CSCS Gold (Supervisor)Elektrofachkraft (VDE)Zimmermannbrief
Trade
Single-select chips
Job FormCareer PageWidget
ElectricianPlumberCarpenter / TischlerBricklayerSteel FixerM&E Engineer
Site Type
Single-select chips
Job FormCareer PageWidget
Residential New BuildCommercial Fit-OutCivil EngineeringRefurbishmentInfrastructure

Alles was Sie brauchen um in der Baubranche einzustellen

Ein ATS für Bauunternehmen, die qualifizierte Fachkräfte schnell auf der Baustelle brauchen.

CSCS & trade card filtering

Filter by CSCS Green, Blue, Gold, Elektrofachkraft, and 15+ qualifications.

Trade-based screening

Screen by trade — electrician, plumber, carpenter, steel fixer, and more.

Multi-site management

One dashboard for all construction sites, projects, and locations.

Construction job board posting

Post to Reed, Totaljobs, StepStone, and 47+ boards in one click.

Project headcount planning

Track open roles per project so staffing gaps never delay your programme.

Direct tradespeople pipeline

Build a talent pool of qualified tradespeople to reduce agency reliance.

Bereit, in der Baubranche klüger einzustellen?

Schließen Sie sich Bauunternehmen an, die mit Flowxtra qualifizierte Fachkräfte schneller finden.

Fragen von Recruiter:innen in der Baubranche

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Flowxtra ist für Hoch- und Tiefbauunternehmen, Generalunternehmer und Handwerksbetriebe in Deutschland, Österreich, der UK und Frankreich entwickelt. Es integriert StepStone, Indeed, XING und branchenspezifische Baustellenjobs-Portale und ist vollständig DSGVO-konform. Die meisten Bau-HR-Teams sind in unter einer Stunde live.

Bauunternehmen, die Flowxtra nutzen, veröffentlichen Stellen auf StepStone, Indeed, XING und branchenspezifischen Portalen gleichzeitig und filtern nach Gewerk (Elektriker, Zimmermann, Schweißer), Zertifikat (Elektrofachkraft, Zimmermannbrief, Schweißzertifikat) und Projekttyp. Deutsche Bauunternehmen berichten, dass sie die Time-to-Hire für qualifizierte Handwerker von über 10 Wochen auf unter fünf Wochen reduzieren konnten.

Flowxtra erfasst und trackt CSCS-Kartentyp, Elektrofachkraft-Qualifikation (VDE), Zimmermannbrief und andere Fachqualifikationen bei der Bewerbung — Kandidaten erklären selbst, Ihr Team verifiziert vor dem Einladungsgespräch. Alle Verifizierungsnachweise werden in der dauerhaften Kandidatenakte gespeichert und bilden einen vollständigen Prüfpfad für Arbeitsschutz und Hauptauftragnehmer-Anforderungen.

Ja. Flowxtra ist vollständig DSGVO-konform für Deutschland und Österreich sowie GDPR-konform für die UK. Die Einwilligung des Kandidaten wird bei der Bewerbung erfasst, die Datenspeicherungsdauer ist konfigurierbar und Löschanträge werden automatisch verarbeitet. Alle Daten werden in EU-Rechenzentren in Frankfurt und Dublin gespeichert — keine Datenübertragung in die USA.

Mit Flowxtra können Sie Bauleiter als Hiring Manager für ihr jeweiliges Projekt zuweisen, während die zentrale HR-Abteilung volle Transparenz und Reporting über alle Baustellen behält. Jedes Projekt hat eine eigene Karriereseite, projektspezifische Pipelines und ein eigenes Bewerber-Dashboard — alles in einem zentralen System.

Ja. Flowxtra unterstützt Mehrstandort- und Mehrprojekt-Recruiting mit projektspezifischen Karriereseiten, baustellenspezifischen Stellenausschreibungen und einem einzigen Dashboard, das alle offenen Stellen, alle Kandidaten und alle Pipeline-Phasen über alle aktiven Baustellen zeigt. Keine Tabellen mehr — alle Vakanzen immer im Blick.