Logiciel de Suivi des Candidatures qui Aide les Équipes à Recruter Plus Vite
Logiciel de Suivi des CandidaturesLe logiciel de suivi des candidatures de Flowxtra centralise chaque candidature, automatise le filtrage des candidats et offre à votre équipe un pipeline clair du premier clic à l'offre finale — le tout sur une seule plateforme.
Vos offres publiées sur toutes les grandes plateformes
Toutes les Candidatures. Un Seul Tableau de Bord. Zéro Chaos.
Collectez les candidatures provenant de 17+ sites d'emploi et domaines de carrière, évaluez-les avec l'IA et faites progresser les meilleurs candidats dans votre pipeline personnalisé — sans changer d'outil.
- Candidatures de toutes les sources en un seul endroit
- L'IA évalue chaque candidat automatiquement
- Étapes personnalisées correspondant à votre processus de recrutement
- Collaboration en équipe et notes en temps réel
Logiciel de Suivi des Candidatures qui Vous Fait Vraiment Gagner du Temps
Évaluation des Candidats par IA
Chaque candidat reçoit automatiquement un score de pertinence. Vos candidats les plus solides apparaissent en premier — sans tri manuel, sans talent raté.
Publication Multicanal en Un Clic
Publiez sur Google for Jobs, LinkedIn, Facebook et 17 domaines de carrière en un seul clic. Plus de portée, sans effort supplémentaire.
Étapes de Pipeline Visuelles
Glissez les candidats à travers des étapes de recrutement personnalisées. Chaque membre de votre équipe voit exactement où en est chaque candidat.
Analyses des Sources et de l'Entonnoir
Suivez quels sites d'emploi apportent les meilleurs candidats, où les candidats abandonnent et à quelle vitesse votre équipe clôture les postes.
E-mails Automatisés aux Candidats
Envoyez des e-mails professionnels à chaque étape automatiquement. Des modèles pour chaque moment — de la réception au refus jusqu'à l'offre.
Conforme au RGPD par Défaut
Le consentement des candidats, la conservation des données et les demandes de suppression sont intégrés. Restez conforme sans configuration supplémentaire.
Faites Progresser les Candidats par Étapes — Pas dans des Tableurs
Remplacez les tableurs désordonnés et les fils d'e-mails par un pipeline de suivi des candidatures structuré. Chaque candidat a un statut clair, chaque étape a un responsable et votre équipe sait toujours quoi faire ensuite.
- Noms et ordre des étapes entièrement personnalisables
- E-mails automatiques aux candidats à chaque étape
- Évaluations d'équipe et fiches d'évaluation d'entretien
Arrêtez de Perdre de Bons Candidats à Cause d'un Recrutement Trop Lent
Les meilleurs candidats quittent le marché en quelques jours. Le logiciel de suivi des candidatures de Flowxtra aide votre équipe à agir plus vite, à décider plus intelligemment et à recruter avec confiance.
Commencez le Suivi Aujourd'huiAucune carte de crédit requise · Plan gratuit disponible
Questions sur le Logiciel de Suivi des Candidatures
Un logiciel de suivi des candidatures (ATS) est un outil de recrutement qui collecte, organise et suit les candidatures tout au long de votre processus d'embauche. Il centralise les données des candidats, automatise le filtrage et aide votre équipe à collaborer sur les décisions de recrutement — le tout depuis un seul tableau de bord.
Lorsque vous publiez une offre sur Flowxtra, elle est distribuée automatiquement sur Google for Jobs, LinkedIn, Facebook et 17 domaines de carrière. Chaque candidature — quelle que soit sa source — arrive dans votre tableau de bord centralisé avec la source identifiée. Vous n'avez jamais besoin de consulter plusieurs plateformes.
Lorsqu'une candidature arrive, l'IA de Flowxtra analyse le CV par rapport à vos exigences de poste et attribue un score de pertinence. Les candidats sont classés afin que votre équipe voie en premier les profils les plus adaptés. Cela réduit considérablement le temps de filtrage sans manquer de bons candidats.
Oui. Vous pouvez créer les noms d'étapes et l'ordre qui correspondent à votre processus de recrutement — Candidaté, Appel téléphonique, Entretien technique, Entretien final, Offre, Embauché — ou ce qui convient le mieux à votre équipe. Chaque étape peut comporter des e-mails automatiques aux candidats et des notifications à l'équipe.
Oui. Flowxtra est entièrement conforme au RGPD, au CCPA et à l'EU AI Act. Le consentement des candidats est recueilli lors de la candidature, la conservation des données est configurable et les demandes de suppression sont traitées automatiquement. Toutes les données sont stockées de manière sécurisée au sein de l'UE.
La plupart des équipes publient leur première offre et commencent à recevoir des candidatures suivies dans les 10 minutes. Pas de configuration informatique, pas d'intégration complexe — créez votre compte, publiez votre offre et votre pipeline est opérationnel immédiatement.