Logiciel de Recrutement BTP — Recruter des Artisans et Conducteurs de Travaux
Trouvez des artisans qualifiés, des conducteurs de travaux et des professionnels du BTP plus rapidement. Flowxtra est l'ATS conforme RGPD pour les entreprises du BTP en France, Allemagne, Royaume-Uni et Autriche.
Pourvoir les postes d'artisans avant que le calendrier du projet ne déraille
Un poste d'électricien non pourvu sur un chantier ne coûte pas qu'une journée de travail — il retarde tous les corps de métier suivants. Flowxtra publie sur Indeed, APEC et les job boards BTP simultanément, filtre par qualification et corps de métier, et fait avancer les candidats qualifiés dans votre pipeline avant que la situation ne devienne critique.
- Publier les offres d'emploi BTP sur les job boards spécialisés en un clic
- Filtrer par qualification (carte BTP, habilitation électrique, brevet) et type de chantier
- Collecte automatisée des références et justificatifs de qualification
Vérifier automatiquement les cartes BTP et qualifications professionnelles
Envoyer un artisan non qualifié sur chantier est un risque sérieux et une violation contractuelle. Flowxtra collecte le type de carte BTP, les habilitations électriques et les certifications professionnelles dès la candidature — et stocke les justificatifs dans le dossier candidat pour que votre conducteur de travaux sache toujours qui est qualifié.
- Carte BTP, habilitations électriques et certifications collectées à la candidature
- Tous les justificatifs de vérification stockés par candidat — auditables pour les inspections OPPBTP
- La pipeline affiche le statut des cartes — n'avancez que les candidats qualifiés
Recruter sur plusieurs chantiers et projets depuis un seul système
Gérer le recrutement pour cinq chantiers actifs avec cinq tableurs différents signifie que des postes passent à travers les mailles. Flowxtra donne à votre équipe RH un tableau de bord pour tous les postes ouverts, tous les candidats et chaque projet — avec des pages carrière par chantier.
- Un tableau de bord pour tous les chantiers, projets et localisations — mis à jour en temps réel
- Pages carrière par chantier — les candidats postulent directement au bon projet
- Assigner les conducteurs de travaux comme responsables de recrutement par projet
Filtres métiers BTP — pas un logiciel RH générique
Un logiciel RH générique ne fait pas la différence entre une carte BTP verte et une carte BTP dorée. Flowxtra permet à votre équipe de définir des filtres précis pour les cartes BTP, le corps de métier et le type de chantier — so only genuinely qualified tradespeople reach your inbox.
- Candidates declare their CSCS card type and trade at application — no phone screening needed
- Filter by site type (residential, commercial, civil) before shortlisting
- Career page shows construction-specific filters — qualified tradespeople find the right site instantly
Tout ce qu'il faut pour recruter dans le BTP & l'Immobilier
Un ATS conçu pour les entreprises BTP qui ont besoin d'artisans qualifiés sur chantier, rapidement.
CSCS & trade card filtering
Filter by CSCS Green, Blue, Gold, Elektrofachkraft, and 15+ qualifications.
Trade-based screening
Screen by trade — electrician, plumber, carpenter, steel fixer, and more.
Multi-site management
One dashboard for all construction sites, projects, and locations.
Construction job board posting
Post to Reed, Totaljobs, StepStone, and 47+ boards in one click.
Project headcount planning
Track open roles per project so staffing gaps never delay your programme.
Direct tradespeople pipeline
Build a talent pool of qualified tradespeople to reduce agency reliance.
Prêt à recruter plus intelligemment dans le BTP ?
Rejoignez les entreprises BTP de France, Allemagne, Royaume-Uni et Autriche qui recrutent artisans et conducteurs de travaux plus vite avec Flowxtra.
Questions des recruteurs dans le BTP
Flowxtra est conçu pour les constructeurs, entreprises générales, sociétés de génie civil et entreprises BTP en France, Allemagne, Royaume-Uni et Autriche. Il s'intègre avec Indeed, APEC et les job boards spécialisés BTP et est entièrement conforme RGPD. La plupart des équipes RH BTP sont opérationnelles en moins d'une heure.
Les entreprises BTP utilisant Flowxtra publient sur Indeed, APEC, Cadremploi et les job boards BTP simultanément, puis filtrent par corps de métier (électricien, plombier, charpentier), qualification (habilitation électrique, carte BTP) et type de chantier. Les entreprises signalent une réduction de leur délai de recrutement d'artisans qualifiés de 10 semaines à moins de 5 semaines.
Flowxtra collecte et trace le type de carte BTP, les habilitations électriques et les certifications professionnelles dès la candidature. Les candidats auto-déclarent leurs qualifications, votre équipe vérifie avant de les convoquer en entretien. Tous les justificatifs sont stockés dans le dossier permanent du candidat.
Oui. Flowxtra est entièrement conforme RGPD pour la France et la Belgique. Le consentement du candidat est enregistré à la candidature, la durée de conservation des données est configurable, et les demandes de suppression sont traitées automatiquement. Toutes les données sont stockées dans des centres de données européens à Francfort et Dublin.
Avec Flowxtra, vous pouvez assigner les conducteurs de travaux comme responsables de recrutement pour leur projet respectif, tandis que le service RH central conserve une visibilité totale. Chaque projet dispose d'une page carrière dédiée, de pipelines spécifiques et d'un tableau de bord — le tout dans un système central.
Oui. Flowxtra prend en charge le recrutement multi-chantiers et multi-projets avec des pages carrière par projet, des offres d'emploi spécifiques à chaque chantier, et un tableau de bord unique montrant tous les postes ouverts, tous les candidats et toutes les étapes du pipeline sur chaque chantier actif.