Software di Recruiting per Scuole e Università — Assumi Insegnanti e Personale Accademico
Copri le posizioni di insegnante prima dell'inizio dell'anno scolastico. Flowxtra è l'ATS conforme GDPR per scuole, licei, università e centri di formazione in Italia, Francia e Svizzera.
Coprire le posizioni di insegnante prima dell'inizio del trimestre — non dopo
Una posizione vacante di professore di Matematica il primo giorno di scuola significa un supplente davanti alla quinta superiore. Flowxtra pubblica contemporaneamente su TES, Eteach, Indeed e portali di lavoro per insegnanti, filtra per materia e ordine scolastico, e mantiene la pipeline attiva per assumere prima delle vacanze.
- Pubblica su portali per insegnanti e Indeed con un clic
- Filtra per materia, ordine scolastico e tipo di contratto prima di esaminare una sola candidatura
- I promemoria automatizzati mantengono il coinvolgimento dei candidati insegnanti
Gestisci il certificato penale e la conformità di tutela automaticamente
Il reclutamento sicuro non è facoltativo — e tenere traccia dello stato del certificato penale in un foglio di calcolo è un rischio per la tutela dei minori. Flowxtra traccia automaticamente lo stato del certificato penale per candidato, ricorda ai candidati di fare richiesta, e fornisce al tuo responsabile della tutela una vista in tempo reale di chi è autorizzato.
- Stato del certificato penale tracciato per candidato — visibile nel pipeline e nel profilo
- Promemoria automatizzati ai candidati che devono richiedere o rinnovare il certificato
- Referenze, note del colloquio e certificati archiviati in un fascicolo candidato verificabile
Costruisci il brand del tuo istituto come datore di lavoro per attrarre i migliori insegnanti
I migliori professori in ogni materia hanno opzioni. Le scuole che vincono la guerra per i talenti sono quelle che appaiono professionali, comunicano rapidamente e fanno sentire valorizzati i candidati fin dalla prima candidatura. Flowxtra dà a ogni scuola una pagina career personalizzata che riflette il tuo progetto educativo.
- Pagina career dell'istituto con i tuoi valori e la tua filosofia educativa
- Modulo di candidatura mobile veloce — gli insegnanti si candidano in meno di cinque minuti
- Aggiornamenti automatici a ogni fase — i candidati sanno dove si trovano
Filtri creati per le posizioni di insegnante — non software HR generico
Il software HR generico non distingue tra un maestro elementare e un professore di Matematica al liceo. Flowxtra consente al tuo team di definire filtri precisi per materia insegnata, ordine scolastico e stato del certificato penale — so only the right candidates reach your shortlist.
- Candidates select subject specialism and school phase at application — no ambiguity
- Filter by DBS status before scheduling interviews — safeguarding protected from day one
- Career page shows teaching-specific filters — candidates apply to the right role, right phase
Tutto ciò di cui hai bisogno per assumere nel settore dell'Istruzione
Un ATS costruito per scuole e università che hanno bisogno di insegnanti prima dell'inizio dell'anno.
Subject specialism filtering
Filter by Maths, Science, SEN, PE, and 20+ other teaching subjects.
DBS check tracking
Track Enhanced DBS status per candidate — safeguarding built in.
MAT-wide talent pool
Shared teacher talent pool across all schools in your trust or group.
Term-aligned hiring
Plan hiring around term dates — never miss a September start.
Education job board posting
Post to TES, Eteach, Reed Education, and Indeed in one click.
Employer brand for schools
Branded career page that attracts the best teachers in a competitive market.
Pronto ad assumere in modo più intelligente nell'istruzione?
Unisciti a scuole, licei e università in Italia, Francia e Germania che assumono insegnanti più velocemente con Flowxtra.
Domande dei recruiter nel settore educativo
Flowxtra è progettato per scuole, licei, università e centri di formazione in Italia, Francia, Svizzera e Germania. Si integra con Indeed, Infojobs e portali specializzati in lavoro per insegnanti, ed è pienamente conforme al GDPR. La maggior parte dei team HR scolastici è operativa in meno di un'ora.
Le reti di scuole che usano Flowxtra pubblicano contemporaneamente su TES, Eteach, Indeed e Infojobs da un unico dashboard — con pagine career per istituto e un pipeline unificato. Questi gruppi coprono le posizioni di insegnante il 40% più velocemente rispetto alle pubblicazioni manuali e costruiscono un pool di talenti condiviso tra tutti gli istituti.
Sì. I campi personalizzati di Flowxtra consentono di tracciare lo stato del certificato penale (ottenuto, in richiesta, non ancora richiesto) a livello di candidato, con promemoria automatizzati ai candidati che devono fare richiesta. Lo stato è visibile nella vista pipeline per permettere al tuo responsabile della tutela di vedere immediatamente chi è autorizzato.
Sì. Flowxtra è pienamente conforme al GDPR per l'Italia e tutta l'UE. Il consenso dei candidati viene registrato alla candidatura, i periodi di conservazione sono configurabili secondo la politica del tuo istituto, e le richieste di accesso e cancellazione vengono elaborate automaticamente. Flowxtra supporta anche i requisiti del reclutamento sicuro — inclusa l'archiviazione di referenze e note di colloquio.
Le scuole italiane che usano Flowxtra pubblicano contemporaneamente su Indeed, Infojobs e portali specializzati, filtrano per materia (Matematica, Italiano, Inglese, Scienze) e ordine scolastico (primaria, secondaria di primo e secondo grado, università), e usano moduli conformi al GDPR. La maggior parte riduce il ciclo di assunzione da 3 mesi a meno di 6 settimane.
Sì. Con un clic, Flowxtra pubblica su TES, Eteach, Indeed, Infojobs e 47+ altri job board contemporaneamente. Ogni annuncio viene automaticamente formattato per il job board di destinazione — materia insegnata, ordine scolastico, tipo di contratto (a tempo indeterminato, determinato, supplenza) e fascia retributiva.