Software di Recruiting per la Logistica — Assumi Autisti e Personale di Magazzino
Copri le tue posizioni aperte di autisti, magazzinieri e dispatcher più velocemente. Flowxtra è l'ATS conforme GDPR per aziende di trasporto, 3PL e operatori logistici in Italia, Francia e Paesi Bassi.
Coprire le vacanze di autista prima che le operazioni ne risentano
Una cabina vuota o un turno notturno sottorganico non costa solo uno stipendio — costa ritiri mancati, consegne fallite e clienti insoddisfatti. Flowxtra pubblica immediatamente sui giusti job board, filtra per categoria di patente e disponibilità, e fa avanzare i candidati qualificati nella pipeline in pochi giorni.
- Pubblica su job board logistici e Indeed con un clic
- Filtra per Cat. CE, C, ADR e tipo di veicolo prima di esaminare un solo CV
- Le comunicazioni automatizzate mantengono il coinvolgimento dei candidati autisti
Gestisci il reclutamento di tutti i tuoi depositi da un unico posto
Gestire otto depositi in tre regioni con un foglio di calcolo diverso per location è il motivo per cui le posizioni di autista rimangono aperte per mesi. Flowxtra dà al tuo team HR un unico dashboard per tutti i ruoli aperti, tutti i candidati e tutti i depositi.
- Dashboard unico per tutti i depositi, le rotte e i magazzini
- Pagine career per deposito con il tuo brand — i candidati si candidano direttamente al sito giusto
- Assegna i responsabili di deposito come hiring manager mantenendo la visibilità centrale
Costruisci una pipeline diretta di autisti e riduci i costi delle agenzie
Le agenzie di autisti addebitano il 20-30% dello stipendio annuale per posizionamento — e perdi l'autista al miglior offerente l'anno successivo. Flowxtra ti permette di costruire una pipeline diretta di autisti qualificati, mantenerli coinvolti e riassumerli quando si aprono nuove rotte.
- Pagina career dedicata per la tua azienda di trasporto o logistica
- Pool di talenti per assunzioni stagionali e su richiesta
- Gestione dei dati candidati conforme GDPR per tutti i siti europei
Filtri creati per ruoli logistici — non software HR generico
Il software HR generico non distingue tra un autista a lungo raggio Cat. CE e un autista locale Cat. C. Flowxtra consente al tuo team di definire filtri precisi per categoria di patente, tipo di veicolo e disponibilità — so only genuinely qualified drivers reach your inbox.
- Candidates select their licence class and vehicle experience — no phone screening needed
- Filter by availability (days, nights, tramping) before scheduling interviews
- Career page shows logistics-specific filters — qualified drivers find the right run instantly
Tutto ciò di cui hai bisogno per assumere in Logistica & Trasporti
Un ATS costruito per le aziende logistiche che hanno bisogno di autisti e personale di magazzino qualificato, velocemente.
Licence-class filtering
Filter by Cat CE, Cat C, Cat B, FLT, and ADR qualification at application.
Driver talent pool
Build a direct pool of qualified drivers — reduce agency dependency.
Multi-depot management
One dashboard for all depots, routes, and warehouse locations.
Availability scheduling
Match drivers to days-only, nights-only, and tramping runs automatically.
Vacancy analytics
Track driver shortfall per depot so you can plan proactively.
Multi-board posting
Post to Reed, StepStone, Indeed, CV-Library and 47+ boards in one click.
Pronto ad assumere in modo più intelligente nella logistica?
Unisciti alle aziende di trasporto e logistica in Italia, Francia, Germania e Paesi Bassi che assumono più velocemente con Flowxtra.
Domande dei recruiter nella logistica
Flowxtra è progettato per aziende di trasporto, 3PL e operatori logistici in Italia, Francia, Paesi Bassi e Germania. Si integra con Indeed, Infojobs e job board specializzati in logistica, ed è pienamente conforme al GDPR. La maggior parte dei team HR logistici è operativa in meno di un'ora.
Flowxtra pubblica contemporaneamente su Indeed, Infojobs, StepStone e job board specializzati in trasporto, poi filtra per categoria di patente (CE, C, B), tipo di veicolo e disponibilità. Le aziende di trasporto che usano Flowxtra riducono tipicamente il loro time-to-hire per autisti Cat. CE da sei settimane a meno di tre settimane, senza ricorrere ad agenzie.
Sì. I campi personalizzati di Flowxtra consentono di creare filtri strutturati per categoria di patente (Cat. CE, Cat. C, Cat. B), tipo di veicolo (autocarro, frigorifero, cisterna, furgone) e qualifiche aggiuntive (ADR, CQC). I candidati selezionano patente ed esperienza alla candidatura — il tuo team esamina solo CV di autisti effettivamente qualificati.
Sì. Flowxtra è pienamente conforme al GDPR per l'Italia e tutta l'UE. Il consenso dei candidati viene registrato alla candidatura, i periodi di conservazione sono configurabili, e le richieste di cancellazione vengono elaborate automaticamente. Tutti i dati sono archiviati in data center europei (Francoforte e Dublino).
Le aziende logistiche che usano Flowxtra pubblicano contemporaneamente su Indeed, Infojobs, StepStone e job board specializzati da un unico dashboard. I tipi di contratto (a tempo indeterminato, determinato, stagionale), i turni e i tipi di veicolo vengono formattati automaticamente per ogni job board. La maggior parte pubblica una nuova offerta di autista in meno di cinque minuti.
Sì. Flowxtra supporta l'assunzione multi-deposito con pagine career per sito, offerte specifiche per deposito e un unico dashboard che mostra tutti i ruoli aperti, tutti i candidati e tutte le fasi della pipeline in ogni sede. Puoi assegnare i responsabili di deposito come hiring manager mantenendo la visibilità globale dell'HR centrale.