Software di Tracciamento dei Candidati che Aiuta i Team ad Assumere più Velocemente

Software di Tracciamento dei Candidati

Il software di tracciamento dei candidati di Flowxtra centralizza ogni candidatura, automatizza la selezione dei candidati e offre al Suo team una pipeline chiara dal primo clic all'offerta finale — tutto in un'unica piattaforma.

Nessuna carta di credito richiestaConfigurazione in pochi minutiDisdici in qualsiasi momento
Applicant Tracking Dashboard — Flowxtra
500K+
Applications Tracked

Le Sue offerte pubblicate su tutte le principali piattaforme

Google for Jobs
LinkedIn
Facebook Jobs
X (Twitter)
Instagram
TikTok
+ 17 career domains
Applicant Tracking System Dashboard
Tracciamento Candidati Completo

Ogni Candidatura. Una Dashboard. Zero Caos.

Raccolga candidature da 17+ portali di lavoro e domini per le carriere, le valuti con l'IA e faccia avanzare i migliori candidati attraverso la sua pipeline personalizzata — senza passare da uno strumento all'altro.

  • Candidature da tutte le fonti in un unico posto
  • L'IA valuta ogni candidato automaticamente
  • Fasi personalizzate che corrispondono al Suo processo di selezione
  • Collaborazione del team e note in tempo reale
Vedi in Azione
Progettato per Velocità e Chiarezza

Software di Tracciamento dei Candidati che Fa Davvero Risparmiare Tempo

Valutazione Candidati con IA

Ogni candidato riceve un punteggio automatico di rilevanza. I Suoi candidati più forti appaiono per primi — nessun ordinamento manuale, nessun talento perso.

Pubblicazione Multipla con un Clic

Pubblichi su Google for Jobs, LinkedIn, Facebook e 17 domini per le carriere con un singolo clic. Maggiore visibilità, nessuno sforzo aggiuntivo.

Fasi della Pipeline Visiva

Sposti i candidati attraverso fasi di selezione personalizzate. Tutti i membri del Suo team vedono esattamente dove si trova ogni candidato.

Analisi delle Fonti e del Funnel

Monitori quali portali portano i migliori candidati, dove i candidati abbandonano il processo e quanto velocemente il Suo team chiude le posizioni.

Email Automatizzate ai Candidati

Invii email professionali a ogni fase automaticamente. Modelli per ogni momento — dalla ricezione al rifiuto all'offerta.

Conforme al GDPR per Impostazione Predefinita

Il consenso dei candidati, la conservazione dei dati e le richieste di cancellazione sono integrati. Rimanga conforme senza configurazioni aggiuntive.

Pipeline di Selezione

Faccia Avanzare i Candidati nelle Fasi — Non nei Fogli di Calcolo

Sostituisca fogli di calcolo disorganizzati e thread di email con una pipeline strutturata per il tracciamento dei candidati. Ogni candidato ha uno stato chiaro, ogni fase ha un responsabile e il Suo team sa sempre cosa fare dopo.

  • Nomi e ordine delle fasi completamente personalizzabili
  • Email automatiche ai candidati a ogni fase
  • Valutazioni del team e schede di valutazione dei colloqui
Costruisca la Sua Pipeline
Candidato
Selezionato
Colloquio
Offerta
Assunto

Smetta di Perdere Ottimi Candidati a Causa di Processi Lenti

I migliori candidati escono dal mercato in pochi giorni. Il software di tracciamento dei candidati di Flowxtra aiuta il Suo team a muoversi più velocemente, decidere in modo più intelligente e assumere con sicurezza.

Inizia a Tracciare Oggi

Nessuna carta di credito richiesta · Piano gratuito disponibile

FAQ

Domande sul Software di Tracciamento dei Candidati

Il software di tracciamento dei candidati (ATS) è uno strumento di reclutamento che raccoglie, organizza e traccia le candidature di lavoro attraverso l'intero processo di selezione. Centralizza i dati dei candidati, automatizza la selezione e aiuta il Suo team a collaborare nelle decisioni di assunzione — tutto da un'unica dashboard.

Quando pubblica un'offerta su Flowxtra, questa viene distribuita automaticamente su Google for Jobs, LinkedIn, Facebook e 17 domini per le carriere. Ogni candidatura — indipendentemente dalla fonte — arriva nella Sua dashboard centralizzata con la fonte contrassegnata. Non dovrà mai controllare più piattaforme.

Quando arriva una candidatura, l'IA di Flowxtra analizza il curriculum rispetto ai requisiti del ruolo e assegna un punteggio di rilevanza. I candidati vengono classificati in modo che il Suo team veda prima le corrispondenze più forti. Questo riduce significativamente i tempi di selezione senza perdere buoni candidati.

Sì. Può creare qualsiasi nome e ordine di fase che corrisponda al Suo processo di selezione — Candidato, Colloquio Telefonico, Colloquio Tecnico, Colloquio Finale, Offerta, Assunto — o qualsiasi altra configurazione adatta al Suo team. Ogni fase può avere email automatiche ai candidati e notifiche al team.

Sì. Flowxtra è pienamente conforme a GDPR, CCPA e EU AI Act. Il consenso dei candidati viene acquisito alla candidatura, la conservazione dei dati è configurabile e le richieste di cancellazione vengono gestite automaticamente. Tutti i dati sono archiviati in modo sicuro all'interno dell'UE.

La maggior parte dei team pubblica la prima offerta e inizia a ricevere candidature tracciate entro 10 minuti. Nessuna configurazione IT, nessun onboarding complesso — crei il Suo account, pubblichi la Sua offerta e la pipeline è attiva immediatamente.