Recruitingsoftware voor de Maakindustrie — Vakmensen en Machineoperators Aannemen
Vacatures in de productie kosten elke dag geld. Flowxtra helpt u gekwalificeerde vakmensen, machineoperators en vestigingsleiders sneller te vinden — zonder uitzendbureau.
Technische vacatures vervullen voordat de productie stilvalt
Een openstaande vacature voor een lasser of CNC-operator kost niet alleen een salaris — het stopt een productielijn. Flowxtra helpt u direct op de juiste jobboards te publiceren, te filteren op exacte certificeringen en gekwalificeerde kandidaten in dagen in plaats van weken te bewegen.
- Publiceer op StepStone, Reed, Indeed en Nationale Vacaturebank tegelijk in één klik
- Filter op certificeringen, machinevaardigheden en dienst vóór u een cv leest
- Automatische kandidaatcommunicatie houdt sollicitanten betrokken — minder uitvallers
Werven op meerdere vestigingen en diensten vanuit één systeem
Vroege dienst, late dienst en wisselende roosters beheren op drie vestigingen met een spreadsheet is hoe vacatures gemist worden. Flowxtra geeft uw HR-team één overzicht van elke openstaande functie, kandidaat en dienst — op elke locatie.
- Vestigingsspecifieke careers-pagina's en vacatures met dienstspecifieke uren
- Unified dashboard voor alle vestigingen — dag-, nacht- en wisselende diensten in één oogopslag
- Rol-gebaseerde goedkeuringsworkflows voor diensthoofden en vestigingsmanagers
Afhankelijkheid van uitzendbureaus verminderen met een directe talentenpool
Uitzendbureaus rekenen 15–25% van het salaris voor elke technische aanwerving — en u verliest de relatie wanneer het contract eindigt. Flowxtra laat u een directe pool van gekwalificeerde vakmensen opbouwen, hen betrokken houden tussen vacatures en herinhuren zonder plaatsingskosten.
- Talentenpool van gekwalificeerde vakmensen — getagd op certificering en beschikbaarheid
- Eerdere sollicitanten opnieuw benaderen voor nieuwe vacatures met één klik
- Directe werving bespaart gemiddeld €8.000–€20.000 per technische plaatsing
Vacaturefilters voor technische kwalificaties — niet voor generieke HR-software
Generieke HR-software kent het verschil niet tussen een VCA-certificaat en een heftruck-rijbewijs. Flowxtra laat uw team exacte filters definiëren voor certificeringen, machinevaardigheden en dienstpatronen — so only genuinely qualified candidates reach your inbox.
- Candidates select their certifications and machine skills — no free-text CVs to decode
- Filter by shift pattern (day/night/rotating) before scheduling interviews
- Career page shows trade-specific filters — qualified candidates find the right role instantly
Alles wat u nodig heeft voor werving in de maakindustrie
Één ATS gebouwd voor fabrikanten die snel gekwalificeerde vakmensen nodig hebben.
Certification filtering
Filter by CSCS, IPAF, Schweißzertifikat and 20+ other trade qualifications.
Skill-based screening
Screen by machine skills, NVQ level, and years of trade experience.
Shift-specific posting
Post day shift, night shift, and rotating roles with correct hours displayed.
Multi-plant management
One dashboard for all plants, sites, and locations.
Time-to-fill analytics
Track pipeline velocity per plant and per trade so you can forecast gaps.
Direct talent pipeline
Build a direct pool of qualified tradespeople to reduce agency costs.
Klaar om slimmer te werven in de industrie?
Sluit u aan bij industriële bedrijven die met Flowxtra sneller de juiste vakmensen vinden.
Vragen van recruiters in de maakindustrie
Flowxtra is ontworpen voor productiebedrijven die vakmensen, machineoperators en vestigingsmanagers werven in Nederland, België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Het integreert met Nationale Vacaturebank, Indeed en StepStone, en voldoet aan de AVG. De meeste HR-teams zijn binnen een uur volledig operationeel.
Flowxtra publiceert tegelijk op Nationale Vacaturebank, Indeed, StepStone en Jobvector, en filtert automatisch op certificering (VCA, heftruck-rijbewijs, lascertificaat), machinevaardigheden en dienstpatroon. Productiebedrijven die Flowxtra gebruiken, verkorten hun wervingstijd voor vakmensen van 10+ weken naar minder dan 4 weken.
Ja. De aangepaste velden van Flowxtra laten u gestructureerde filters aanmaken voor certificeringen — VCA, heftruck-rijbewijs, lasattestaat, IPAF — en voor machinevaardigheden zoals CNC-bediening, lassen, heftruck en PLC-programmering. Kandidaten selecteren hun kwalificaties bij de sollicitatie.
Ja. Flowxtra voldoet volledig aan de AVG. Toestemming van kandidaten wordt vastgelegd bij de sollicitatie, bewaartermijnen zijn per land configureerbaar en verwijderingsverzoeken worden automatisch verwerkt. Alle kandidaatgegevens worden opgeslagen in Europese datacenters in Frankfurt en Dublin.
Uitzendbureaus rekenen 15–25% van het salaris voor elke technische aanwerving. Flowxtra laat u een directe pool van gekwalificeerde vakmensen opbouwen, hen betrokken houden en herinhuren zonder plaatsingskosten. Bedrijven op Flowxtra besparen gemiddeld €8.000–€20.000 per directe technische plaatsing.
Ja. Flowxtra ondersteunt multi-vestigingswerving met vestigingsspecifieke careers-pagina's, dienstspecifieke vacatures (dagdienst, nachtdienst, wisselend 3-ploegenstelsel, continudienst) en een unified dashboard dat alle vacatures, vestigingen en pipelinefasen in één weergave toont.