Recruitingsoftware voor de Bouwsector — Vaklieden en Projectleiders Werven
Vind gekwalificeerde vaklieden, projectleiders en bouwprofessionals sneller. Flowxtra is de AVG-conforme ATS voor bouwbedrijven in Nederland, Duitsland, Groot-Brittannië en Frankrijk.
Vakante functies invullen voordat de projectplanning vertraging oploopt
Een openstaande elektriciensvacature op een bouwplaats kost niet alleen een werkdag — het vertraagt alle volgende aannemers. Flowxtra publiceert op Indeed, Nationale Vacaturebank en gespecialiseerde bouwportalen tegelijkertijd, filtert op kwalificatie en vak, en brengt gekwalificeerde kandidaten snel door uw pipeline.
- Bouwvacatures publiceren op gespecialiseerde portalen met één klik
- Filteren op kwalificatie (VCA-certificaat, NEN 3140, vakdiploma) en bouwplaatstype
- Geautomatiseerde aanvraag van referenties en kwalificatiebewijzen
VCA-certificaten en vakbekwaamheden automatisch verifiëren
Een ongekwalificeerde vakman op de bouwplaats sturen is een ernstig veiligheidsrisico en een contractbreuk. Flowxtra verzamelt het type certificaat, elektrische bevoegdheden en vakbekwaamheden bij de sollicitatie — en slaat verificatierecords op in het kandidaatsprofiel.
- VCA-certificaten, NEN 3140 en vakdiploma's worden bij sollicitatie verzameld
- Alle verificatiebewijzen opgeslagen per kandidaat — controleerbaar voor veiligheidsinspecties
- De pipeline toont de certificaatstatus — zet alleen gekwalificeerde kandidaten door
Werving op meerdere bouwplaatsen en projecten vanuit één systeem beheren
Het beheren van werving voor vijf actieve bouwplaatsen met vijf verschillende spreadsheets betekent dat vacatures door de mazen vallen. Flowxtra geeft uw HR-team één dashboard voor alle openstaande functies, alle kandidaten en elk project — met bouwplaatsspecifieke carrièrepagina's.
- Één dashboard voor alle bouwplaatsen, projecten en locaties — realtime bijgewerkt
- Carrièrepagina's per bouwplaats — kandidaten solliciteren direct naar het juiste project
- Projectleiders toewijzen als hiring managers per project terwijl de centrale HR volledige zichtbaarheid heeft
Vacaturefilters voor de bouw — geen generieke HR-software
Generieke HR-software kent het verschil niet tussen verschillende niveaus van vakbekwaamheidscertificaten. Flowxtra laat uw team exacte filters definiëren voor certificaten, vak en bouwplaatstype — so only genuinely qualified tradespeople reach your inbox.
- Candidates declare their CSCS card type and trade at application — no phone screening needed
- Filter by site type (residential, commercial, civil) before shortlisting
- Career page shows construction-specific filters — qualified tradespeople find the right site instantly
Alles wat u nodig heeft om te werven in Bouw & Vastgoed
Eén ATS voor bouwbedrijven die gekwalificeerde vaklieden snel op de bouwplaats nodig hebben.
CSCS & trade card filtering
Filter by CSCS Green, Blue, Gold, Elektrofachkraft, and 15+ qualifications.
Trade-based screening
Screen by trade — electrician, plumber, carpenter, steel fixer, and more.
Multi-site management
One dashboard for all construction sites, projects, and locations.
Construction job board posting
Post to Reed, Totaljobs, StepStone, and 47+ boards in one click.
Project headcount planning
Track open roles per project so staffing gaps never delay your programme.
Direct tradespeople pipeline
Build a talent pool of qualified tradespeople to reduce agency reliance.
Klaar om slimmer te werven in de bouwsector?
Sluit u aan bij bouwbedrijven in Nederland, Duitsland, Frankrijk en het VK die met Flowxtra vaklieden en projectleiders sneller aannemen.
Vragen van recruiters in de bouw
Flowxtra is ontworpen voor aannemers, projectontwikkelaars en civiele bouwbedrijven in Nederland, Duitsland, Groot-Brittannië en Frankrijk. Het integreert met Indeed, Nationale Vacaturebank en gespecialiseerde bouwportalen en is volledig AVG-conform. De meeste bouw-HR-teams zijn in minder dan een uur operationeel.
Bouwbedrijven die Flowxtra gebruiken, publiceren op Indeed, Nationale Vacaturebank, Bouwend Nederland en gespecialiseerde portalen tegelijkertijd en filteren vervolgens op vak (elektricien, loodgieter, timmerman), certificaat (VCA, NEN 3140) en bouwplaatstype. Bedrijven rapporteren dat ze de time-to-hire voor gekwalificeerde vaklieden terugbrengen van meer dan 10 weken naar minder dan vijf weken.
Flowxtra verzamelt en houdt bij: VCA-certificaten, NEN 3140-bevoegdheden en vakdiploma's bij de sollicitatiefase. Kandidaten verklaren zelf hun kwalificaties en uw team verifieert vóór het sollicitatiegesprek. Alle verificatierecords worden opgeslagen in het permanente kandidaatsdossier.
Ja. Flowxtra is volledig AVG-conform voor Nederland en de EU. De toestemming van de kandidaat wordt geregistreerd bij de sollicitatie, de bewaartermijn is configureerbaar en verwijderverzoeken worden automatisch verwerkt. Alle gegevens worden opgeslagen in Europese datacenters in Frankfurt en Dublin — geen gegevensoverdracht naar de VS.
Met Flowxtra kunt u projectleiders toewijzen als hiring managers voor hun respectieve project, terwijl de centrale HR-afdeling volledige zichtbaarheid behoudt. Elk project heeft een eigen carrièrepagina, projectspecifieke pipelines en een kandidatendashboard — allemaal in één centraal systeem.
Ja. Flowxtra ondersteunt multi-site en multi-project werving met projectspecifieke carrièrepagina's, bouwplaatsspecifieke vacatures en één dashboard dat alle openstaande functies, alle kandidaten en alle pipelinefasen over elke actieve bouwplaats toont.