Recruitingsoftware voor Financiële Dienstverleners — AVG-conform
Neem sneller financiële professionals in dienst met FCA-, BaFin- en AFM-registratie. AVG-conform ATS voor banken, FinTech en vermogensbeheerders in Amsterdam, Rotterdam en Zürich.
Een volledig conform en auditklaar wervingsproces
De AFM, FCA en BaFin reguleren niet alleen wie u aanwerft — ze reguleren ook hoe u aanwerft. Flowxtra geeft financiële instellingen een gedocumenteerd, tijdgestempeld en volledig controleerbaar wervingsproces voor elke gereguleerde functie.
- Verzamel en track AFM-, FCA- en BaFin-autorisatiestatus vanaf de sollicitatie
- Gestructureerde scorecards voor MiFID II-gereguleerde rollen — elke beslissing gedocumenteerd
- Volledig auditspoor per kandidaat — tijdgestempeld, opgeslagen en op aanvraag opvraagbaar
Toptalent in de financiële sector aantrekken met professionele kandidaatervaring
Een CFA-charterholder die functies in Amsterdam en Londen vergelijkt, beoordeelt werkgevers op de kwaliteit van hun sollicitatieproces. Een traag, generiek formulier signaleert een verouderde instelling. Flowxtra geeft u een professionele, gebrandmerkte carrièrepagina die financiële professionals daadwerkelijk willen gebruiken.
- Gebrandmerkte carrièrepagina die uw instelling weerspiegelt — geen generieke vacaturesite
- Sector- en licentiefilters zodat kandidaten zichzelf op de juiste functie selecteren
- Automatische statusupdates houden hoogwaardige kandidaten betrokken tijdens een lang proces
Gestructureerde beoordeling voor gereguleerde functies — gedocumenteerd en verdedigbaar
Aanwervingsbeslissingen in de financiële dienstverlening moeten elke toetsing doorstaan — van interne compliance, auditors en soms toezichthouders. De gestructureerde scorecards van Flowxtra zorgen ervoor dat elke interviewer dezelfde criteria hanteert, met tijdgestempelde registraties die op elk moment opvraagbaar zijn.
- Functiespecifieke scorecards voor investment banking, compliance en FinTech-rollen
- Alle feedback geregistreerd — geen mondelinge beslissingen, geen ontbrekende notities
- Aanbodbeheer en contractdocumentatie op één plek
Vacaturefilters voor gereguleerde financiële functies — geen generieke HR-software
Generieke ATS-software weet niet wat AFM-registratie betekent. Flowxtra laat uw team exacte filters definiëren voor regelgevende goedkeuringen, beroepslicenties en financiële sectoren — so only appropriately qualified candidates enter your pipeline.
- Candidates declare regulatory clearance and professional licenses at application
- Filter by sector (investment banking, FinTech, compliance) before reviewing CVs
- Career page shows financial services filters — qualified candidates find the right role instantly
Alles wat u nodig heeft voor werving in Finance & Banking
Één ATS gebouwd voor financiële instellingen die snelheid en compliance in gelijke mate nodig hebben.
Regulatory compliance tracking
Track FCA, BaFin, and AMF clearance status at every stage of the pipeline.
Structured scorecards
Documented, defensible interview evaluations for SM&CR and MiFID II roles.
Audit-ready hiring records
Complete timestamped hiring trail — ready for FCA or BaFin review.
Multi-entity management
Hire across investment banking, FinTech, compliance, and asset management.
Pipeline analytics
Track time-to-hire and stage conversion for regulated financial roles.
Candidate experience
Professional career pages that attract top financial talent in competitive markets.
Klaar om slimmer te werven in de financiële sector?
Sluit u aan bij financiële instellingen in Amsterdam, Frankfurt, Parijs en Londen die sneller conforme professionals aannemen met Flowxtra.
Vragen van recruiters in de financiële sector
Flowxtra is ontworpen voor financiële instellingen in Amsterdam, Rotterdam, Zürich en Frankfurt. De software ondersteunt AFM- (Nederland), FCA- (UK) en BaFin- (Duitsland) vereisten, integreert met eFinancialCareers en Indeed, en is volledig AVG- en MiFID II-conform. Banken, FinTechs en vermogensbeheerders zijn doorgaans binnen een uur operationeel.
Flowxtra ondersteunt AFM-autorisatievereisten door het verzamelen en registreren van de regelgevende status van kandidaten (AFM-registratie, FCA Approved Person, CFA-kwalificatie) al in de sollicitatiefase. Elke aanwervingsbeslissing wordt gedocumenteerd met gestructureerde scorecards, tijdgestempeld en controleerbaar — een volledig dossier als de AFM uw proces bevraagt voor bestuurders of compliance officers.
Flowxtra verzamelt en volgt de regelgevende status via gestructureerde aangepaste velden — kandidaten verklaren zelf hun AFM-registratie, FCA-autorisatie, AMF-goedkeuring of CFA/ACCA-kwalificaties. Uw team kan referenties verifiëren voordat kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. Volledige auditsporen worden bewaard voor compliancedoeleinden.
Ja. Flowxtra is volledig AVG-conform voor Nederland en België, en ondersteunt MiFID II-documentatievereisten voor gereguleerde financiële functies. Alle kandidaatgegevens worden opgeslagen in EU-datacenters (Frankfurt en Dublin), toestemming wordt geregistreerd bij de sollicitatie, en bewaartermijnen zijn configureerbaar per land. Verwijderingsverzoeken worden automatisch verwerkt — ook voor afgewezen kandidaten in gereguleerde pipelines.
Financiële instellingen in Amsterdam die Flowxtra gebruiken, plaatsen gelijktijdig vacatures op eFinancialCareers, Indeed, LinkedIn en StepStone, filteren op AFM-registratie en beroepslicentie (CFA, ACCA, FRM), en gebruiken gestructureerde interviewscorecards om elke beslissing te documenteren. Financiële dienstverleners reduceren doorgaans de time-to-hire van 12+ weken naar minder dan zes weken voor gereguleerde functies.
Ja. De scorecardfunctie van Flowxtra laat u evaluatiecriteria definiëren per functietype — competentievragen, toetsing van regelgevende kennis en geschiktheidscontroles voor MiFID II- of DORA-functies. Elke interviewer beoordeelt op dezelfde criteria; de scores worden tijdgestempeld opgeslagen in het permanente kandidaatdossier — volledig verdedigbaar bij een toezichthoudend onderzoek.