Talent Management System für anspruchsvolle HR-Teams
Talent Management SystemFlowxtras Talent Management System vereint Talentgewinnung, Kandidatenverfolgung, Pipeline-Management und Personalanalysen – alles auf einer Plattform, die für HR-Teams in der Schweiz entwickelt wurde, die in grossem Massstab einstellen.
Alles, was Ihr HR-Team in einem Talent Management System braucht
KI-Kandidatenbewertung
Automatisch jeden Bewerber nach Fähigkeiten, Erfahrung und Jobeignung bewerten und einstufen. Ihr Team sieht die besten Kandidaten zuerst – ohne manuelle Sortierung.
Visuelle Einstellungs-Pipeline
Kandidatenphasen per Drag-and-Drop verschieben, Teamnotizen hinzufügen und den Status in Echtzeit aktualisieren. Ihr gesamter Einstellungsworkflow auf einen Blick sichtbar.
Multi-Channel-Stellenausschreibung
Gleichzeitig auf Google for Jobs, LinkedIn, Facebook und 17 Karriere-Domains ausschreiben. Ein Klick – maximale Reichweite.
Teamzusammenarbeit
Kandidatenprofile teilen, strukturiertes Feedback hinzufügen und gemeinsam Einstellungsentscheidungen treffen – ohne endlose E-Mail-Ketten.
Einstellungsanalysen
Zeit bis zur Einstellung, Qualität der Quellen, Pipeline-Konversion und Teamleistung verfolgen. Daten, die bessere Einstellungsentscheidungen ermöglichen.
E-Mail-Automatisierung
Vorgefertigte Vorlagen für jede Einstellungsphase. Automatische Versendung bei Statusänderungen der Kandidaten. Professionell bleiben – auch bei grossem Volumen.
Von der Stellenausschreibung zur Einstellung in 3 Schritten
Stelle ausschreiben
Stelleninserat erstellen und mit einem Klick auf 17+ Karriere-Domains und den wichtigsten Jobbörsen veröffentlichen.
KI prüft Bewerber
Unsere KI bewertet automatisch jede Bewerbung nach Fähigkeiten und Erfahrung. Die besten Kandidaten erscheinen sofort ganz oben.
Top-Talente einstellen
Kandidaten durch Ihre Pipeline führen, mit dem Team zusammenarbeiten, Angebote versenden und die Einstellung abschliessen – alles an einem Ort.
Jeden Bewerber im Blick. Nie wieder eine Top-Einstellung verpassen.
Flowxtra gibt Ihnen vollständige Übersicht über Ihre gesamte Rekrutierungs-Pipeline. Jeden Kandidaten, jede Phase, jede Aktion – in Echtzeit.
- Anpassbare Phasen für jeden Einstellungsworkflow
- Gemeinsame Teambewertungen und strukturiertes Interview-Feedback
- Automatische Kandidatenbenachrichtigungen in jeder Phase
- Vollständiges Protokoll jeder Einstellungsentscheidung
Ihr nächster Top-Mitarbeitender ist nur einen Klick entfernt
Schliessen Sie sich 234+ Unternehmen an, die Flowxtra nutzen, um stärkere Teams aufzubauen. Kein aufwendiges Setup, keine versteckten Gebühren – nur intelligenteres Einstellen von Anfang an.
Jetzt mit dem Einstellen beginnenKeine Kreditkarte erforderlich
Fragen zu unserem Talent Management System
Ein Talent Management System (TMS) ist eine Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeitende zu gewinnen, einzustellen, weiterzuentwickeln und zu halten. Flowxtra kombiniert ein leistungsstarkes ATS mit Personalplanung, Pipeline-Analysen und automatisierten Kommunikationslösungen – und gibt HR-Teams alles, was sie benötigen, um Talente in grossem Massstab zu verwalten.
Ein Standard-ATS konzentriert sich nur auf das Sammeln und Organisieren von Bewerbungen. Flowxtra geht weiter – es umfasst KI-gestützte Kandidatenbewertung, Multi-Channel-Stellenverteilung über 17 Karriere-Domains, Personalplanungsanalysen, Teamzusammenarbeitswerkzeuge und automatisierte Kandidatenkommunikation. Es ist ein vollständiges Talent Management System und nicht nur ein Bewerbungs-Tracker.
Ja. Flowxtra ist für Einstellungen an mehreren Standorten und in mehreren Abteilungen ausgelegt. Jede Abteilung oder jeder Standort kann eine eigene Karriereseite, Pipeline und Berichterstattung haben – während die HR-Führung eine einheitliche Übersicht über die gesamte Organisation erhält.
Wenn sich ein Kandidat bewirbt, analysiert die KI von Flowxtra deren Lebenslauf, Fähigkeiten und Erfahrung im Vergleich zu Ihren Stellenanforderungen. Es wird automatisch ein Relevanzscore vergeben und alle Bewerber werden eingestuft. Ihr Team sieht die stärksten Kandidaten zuerst – was die Prüfungszeit erheblich reduziert und Ihnen hilft, die richtige Einstellung schneller zu finden.
Ja. Flowxtra ist vollständig konform mit GDPR, CCPA und den Anforderungen des EU AI Act. Alle Kandidatendaten werden sicher innerhalb der EU gespeichert. Die Plattform umfasst integriertes Einwilligungsmanagement, automatische Datenaufbewahrungsrichtlinien und die Löschung von Kandidatendaten auf Anfrage.
Die meisten Teams schreiben ihre erste Stelle innerhalb von 10 Minuten nach der Anmeldung aus. Kein aufwendiges Setup, kein IT-Aufwand erforderlich. Konto erstellen, Stelleninserat aufbauen und sofort auf mehreren Jobbörsen live gehen.