ATS Software | Bewerbermanagementsystem für österreichische Unternehmen
Kostenlose Stellenausschreibung
Beste ATS-Software und Bewerbermanagementsystem für österreichische Einstellungsteams. Optimieren Sie die Kandidatenverfolgung mit KI-gestützter Filterung, automatisieren Sie die Stellenverteilung auf österreichischen Jobbörsen (Karriere.at, StepStone AT, LinkedIn) und beschleunigen Sie Einstellungsentscheidungen mit unserer intelligenten Einstellungssoftware. Optimiert für österreichische Unternehmen—kostenlos für immer mit unbegrenzten Stellenausschreibungen.
Beste Bewerbermanagementsystem-Software für österreichische Unternehmen
Flowxtra ATS-Software hilft österreichischen Unternehmen und HR-Teams, den gesamten Einstellungsprozess zu verwalten—von der Stellenausschreibung auf österreichischen Jobbörsen (Karriere.at, StepStone AT, LinkedIn) bis zur Einstellung der richtigen Talente. Unser Bewerbermanagementsystem optimiert die Rekrutierung mit KI-gestützter Kandidatenverfolgung, automatisierter Stellenverteilung und umfassendem Einstellungsmanagement. Alles auf einer einfachen, leistungsstarken Rekrutierungsplattform für österreichische Unternehmen.
KI-Rekrutierungssoftware: Intelligente Kandidatenverfolgung & Filterung
Sparen Sie Zeit und finden Sie die besten Kandidaten schneller mit Flowxtras KI-Rekrutierungssoftware. Unser intelligentes Kandidatenverfolgungssystem sortiert und filtert Kandidaten automatisch basierend auf ihren Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen—perfekt für österreichische Einstellungsstandards. Erleben Sie die Kraft von KI-Einstellungssoftware, die Ihren Rekrutierungsprozess transformiert.
- KI-gestützte Kandidatenbewertung und -filterung
- Automatische Lebenslaufanalyse und -zuordnung
- Intelligente Filter zur perfekten Passung
Multiposting auf mehrere österreichische Jobbörsen: Erreichen Sie mehr Kandidaten schneller
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote gleichzeitig auf mehreren österreichischen Jobbörsen mit nur einem Klick über unsere Rekrutierungsplattform. Erreichen Sie mehr österreichische Kandidaten schneller und sparen Sie Stunden manueller Veröffentlichung auf Plattformen wie Karriere.at, StepStone AT, LinkedIn und mehr. Unser Bewerbermanagementsystem automatisiert die Stellenverteilung auf allen wichtigen österreichischen Jobbörsen.
- Veröffentlichung auf Google for Jobs, LinkedIn, Karriere.at, StepStone AT und mehr
- Beiträge im Voraus planen
- Bewerbungen von allen österreichischen Jobbörsen an einem Ort verfolgen
Kandidatenverfolgungssystem: Umfassende Profilverwaltung
Verwalten Sie alle Kandidateninformationen an einem Ort mit unserem Kandidatenverfolgungssystem. Lebensläufe ansehen, Bewerbungsstatus verfolgen, Notizen hinzufügen und mit Ihrem Team zusammenarbeiten—alles von einem einzigen, organisierten Dashboard für österreichische Einstellungsworkflows. Unsere Bewerberverwaltungssoftware zentralisiert alle Kandidatendaten für effizientes Einstellungsmanagement.
- Zentralisierte Kandidatendatenbank
- Bewerbungsstatus-Tracking
- Teamzusammenarbeit und Notizen
Einstellungsmanagement-Software: E-Mail-Vorlagen & Automatisierung
Kommunizieren Sie professionell und effizient mit Kandidaten mit unserer Einstellungsmanagement-Software. Verwenden Sie vorgefertigte E-Mail-Vorlagen für jede Phase des Einstellungsprozesses, vom ersten Kontakt bis zu Jobangeboten—angepasst an österreichische Geschäftskommunikationsstandards. Unsere Rekrutierungssoftware automatisiert die Kandidatenkommunikation, um Zeit zu sparen und Konsistenz zu gewährleisten.
- Vorgefertigte E-Mail-Vorlagen für alle Einstellungsphasen
- Automatisches Versenden von E-Mails basierend auf Kandidatenstatus
- Anpassbare Vorlagen für Ihre Marke
Bereit, Ihren Einstellungsprozess mit der besten ATS-Software zu transformieren?
Schließen Sie sich Tausenden von österreichischen Unternehmen an, die Flowxtras beste Rekrutierungssoftware verwenden, um schneller, intelligenter und effizienter einzustellen. Unser Bewerbermanagementsystem wird von österreichischen HR-Teams im ganzen Land vertraut. Starten Sie noch heute Ihren kostenlosen Plan—keine Kreditkarte erforderlich.
Häufig gestellte Fragen
Ja — Flowxtra ATS bietet einen kostenlosen Plan mit unbegrenzten Stellenausschreibungen. Sie können Stellen auf österreichischen Jobbörsen ausschreiben, Kandidaten mit KI filtern, Bewerbungen verwalten und Ihren Einstellungsprozess kostenlos verfolgen. Erweiterte Funktionen wie benutzerdefinierte Felder, API-Zugriff und erweiterte Analysen sind in kostenpflichtigen Plänen verfügbar.
Ein Bewerbermanagementsystem (ATS) ist eine Software, die Unternehmen hilft, den gesamten Einstellungsprozess zu verwalten, von der Veröffentlichung von Stellenangeboten bis zur Verfolgung von Kandidaten durch den Rekrutierungsprozess. Flowxtra ATS-Software optimiert diesen Prozess mit KI-gestützter Kandidatenverfolgung, Multiposting-Funktionen auf österreichische Jobbörsen (Karriere.at, StepStone AT, LinkedIn) und umfassenden Einstellungsmanagement-Software-Tools. Unser Bewerbermanagementsystem ist für moderne österreichische HR-Teams konzipiert.
Ja! Flowxtras Multiposting-Funktion ermöglicht es Ihnen, eine einzige Stellenausschreibung gleichzeitig auf mehreren österreichischen Jobbörsen zu veröffentlichen, einschließlich Google for Jobs, LinkedIn, Karriere.at, StepStone AT und vielen anderen. Dies spart Zeit und stellt sicher, dass Ihre Stellenausschreibungen die größtmögliche Reichweite in ganz Österreich erzielen.
Flowxtras KI-gestützte Kandidatenfilterung sortiert und filtert Kandidaten automatisch basierend auf ihren Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen. Das System analysiert Lebensläufe und Bewerbungen, um Kandidaten mit Stellenanforderungen abzugleichen, und hilft Ihnen dabei, die am besten passenden Kandidaten schneller und effizienter für österreichische Positionen zu identifizieren.
Ja, Flowxtra ATS ist vollständig DSGVO-, CCPA- und EU-KI-Gesetz-konform. Alle Kandidatendaten werden sicher in der EU gespeichert, und wir befolgen strenge Datenschutzbestimmungen, um die Privatsphäre Ihrer Kandidaten und die Compliance Ihres Unternehmens mit sowohl europäischen als auch österreichischen Datenschutzstandards sicherzustellen.