Recruiting Software für Logistik & Transport in Österreich
Besetzen Sie LKW-Fahrer-, Lager- und Dispositionsstellen schneller. Flowxtra ist das DSGVO-konforme Logistik-ATS für Speditionen, ÖBB-Zulieferer und Logistikunternehmen in Wien, Linz, Graz und ganz Österreich — kollektivvertragskonform und voll integriert mit AMS und jobs.at.
Fahrervakanzen besetzen, bevor der Betrieb leidet
Ein leeres Fahrerhaus oder eine unterbesetzte Nachtschicht kostet nicht nur ein Bundesgesetz-konformes Gehalt — sie kostet verpasste Abholungen, gescheiterte Lieferungen und unzufriedene Kunden. Flowxtra veröffentlicht sofort auf jobs.at, karriere.at und AMS, filtert nach Führerscheinklasse und Verfügbarkeit und bringt qualifizierte Fahrer in wenigen Tagen durch Ihre Pipeline.
- Stellen auf AMS, jobs.at, karriere.at und ÖBB-nahen Logistikbörsen veröffentlichen
- Nach Führerscheinklasse (Klasse CE, C) und Fahrzeugerfahrung filtern
- ÖGK-konforme Onboarding-Vorlagen und automatisierte Führerscheinprüfung
Recruiting für alle Standorte in Österreich von einem Dashboard
Für Niederlassungen in Wien, Linz, Salzburg und Graz mit je einer anderen Tabelle zu arbeiten ist der Grund, warum Fahrerstellen monatelang offen bleiben. Flowxtra gibt Ihrem HR-Team ein einziges Dashboard für alle offenen Stellen, alle Kandidaten und alle Standorte — voll abgestimmt mit dem WKO-Kollektivvertrag Güterbeförderung.
- Mehrstandort-Vakanzverwaltung für alle österreichischen Depots
- Zentralisiertes Bewerber-Tracking nach WKO-Standards
- Spezifische Pipelines für Fahrer, Lager und Disposition
Direkte Fahrer-Talentpipeline aufbauen statt teure Leasingfirmen zu bezahlen
Personalleasing-Firmen verlangen 20–30 % des Jahresgehalts pro Vermittlung — und der Fahrer wechselt im nächsten Jahr zum nächsten Höchstbieter. Flowxtra ermöglicht Ihnen, eine direkte Pipeline qualifizierter Fahrer aufzubauen, sie warm zu halten und bei neuen Touren wiederzugewinnen — DSGVO-konform und kollektivvertragsgerecht.
- Eigene Karriereseite für Ihre österreichische Spedition
- Talentpool für saisonale und Bedarfseinstellungen
- DSGVO-konformes Kandidatendatenmanagement (Server in Frankfurt)
Jobfilter für Logistikrollen in Österreich — kein generisches HR-System
Generische HR-Software kennt den Unterschied zwischen einem Fernfahrer Kat. CE und einem Nahverkehrsfahrer Kat. C nicht. Flowxtra lässt Ihr Team exakte Filter für Führerscheinklasse, Fahrzeugtyp und Verfügbarkeit definieren — so only genuinely qualified drivers reach your inbox.
- Candidates select their licence class and vehicle experience — no phone screening needed
- Filter by availability (days, nights, tramping) before scheduling interviews
- Career page shows logistics-specific filters — qualified drivers find the right run instantly
Alles, was Sie für das Recruiting in Logistik & Transport in Österreich brauchen
Ein ATS für österreichische Logistikunternehmen, die qualifizierte Fahrer und Lagerpersonal schnell brauchen — kollektivvertrags- und DSGVO-konform.
Licence-class filtering
Filter by Cat CE, Cat C, Cat B, FLT, and ADR qualification at application.
Driver talent pool
Build a direct pool of qualified drivers — reduce agency dependency.
Multi-depot management
One dashboard for all depots, routes, and warehouse locations.
Availability scheduling
Match drivers to days-only, nights-only, and tramping runs automatically.
Vacancy analytics
Track driver shortfall per depot so you can plan proactively.
Multi-board posting
Post to Reed, StepStone, Indeed, CV-Library and 47+ boards in one click.
Bereit, in der österreichischen Logistik klüger einzustellen?
Schließen Sie sich Speditionen aus Wien, Linz und Graz an, die mit Flowxtra ihre Fahrer- und Lagerstellen schneller besetzen.
Fragen von Recruiter:innen in Logistik und Transport in Österreich
Flowxtra ist für Speditionen, 3PLs und Logistikunternehmen in Österreich (Wien, Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck) konzipiert. Die Plattform integriert AMS, jobs.at, karriere.at und Indeed Österreich und ist vollständig DSGVO-konform. Onboarding-Vorlagen entsprechen dem WKO-Kollektivvertrag Güterbeförderung und der ÖGK-Anmeldung.
Flowxtra veröffentlicht gleichzeitig auf jobs.at, karriere.at, AMS und Indeed, filtert dann nach Führerscheinklasse (Kat. CE, C, B), Fahrzeugerfahrung und Verfügbarkeit. Österreichische Speditionen, die Flowxtra nutzen, reduzieren ihre Time-to-Hire für Klasse-CE-Fahrer typischerweise von sechs Wochen auf unter drei Wochen — ohne Leasingfirmen.
Ja. Flowxtra ermöglicht strukturierte Filter für Führerscheinklasse (Klasse 1 / Kat. CE, Klasse 2 / Kat. C, Kat. B), Fahrzeugtyp (LKW/TIR, 7,5t, Kühlfahrzeug, Tanker) und Zusatzqualifikationen (ADR / Gefahrgutführerschein gemäß GGBG). Kandidaten wählen bei der Bewerbung ihre Klasse und Erfahrung — Ihr Team prüft nur noch CVs von tatsächlich qualifizierten Fahrern.
Ja. Flowxtra ist vollständig DSGVO-konform nach dem österreichischen DSG. Die Einwilligung der Kandidaten wird bei der Bewerbung erfasst, Aufbewahrungsfristen sind konfigurierbar (Standard 6 Monate gemäß Empfehlung der Datenschutzbehörde), und Löschanfragen werden automatisch bearbeitet. Alle Kandidatendaten werden in EU-Rechenzentren in Frankfurt und Dublin gespeichert.
Österreichische Logistikunternehmen, die Flowxtra nutzen, veröffentlichen gleichzeitig auf jobs.at, karriere.at, AMS-eJob-Room und Indeed aus einem einzigen Dashboard. Vertragstypen (Vollzeit gemäß Kollektivvertrag, Teilzeit, befristet) und Schichtmuster werden automatisch korrekt für jede Jobbörse formatiert. Die meisten österreichischen Speditionen veröffentlichen eine neue Fahrerstelle in unter fünf Minuten.
Ja. Flowxtra unterstützt Mehrstandort-Recruiting mit standortspezifischen Karriereseiten (Wien, Linz, Graz, Salzburg etc.), depotspezifischen Stellenausschreibungen und einem einzigen Dashboard mit allen offenen Stellen und Kandidaten. Sie können Depotleiter als Hiring Manager zuweisen, während die zentrale HR die volle Übersicht behält.