Recruiting-Software für Schulen und Hochschulen in Österreich
Der Lehrermangel ist real, und das Schuljahr wartet nicht. Flowxtra hilft Volksschulen, Gymnasien, HTLs und Universitäten in Wien, Linz, Graz und ganz Österreich, qualifizierte Lehrkräfte und akademisches Personal vor Schulbeginn zu rekrutieren — DSGVO-konform und kompatibel mit dem Bildungsministerium und der Stadt Wien Bildungsdirektion.
Lehrervakanzen vor Schulbeginn besetzen — nicht danach
Eine offene Mathematik-Lehrerstelle am ersten Schultag bedeutet eine Supplierstunde vor der 8. Klasse. Flowxtra veröffentlicht gleichzeitig auf AMS, jobs.at und Bildungsdirektion-Plattformen, filtert nach Fachrichtung und Schultyp und hält Ihre Pipeline am Laufen, damit Sie vor den Ferien einstellen.
- Auf AMS, jobs.at und Bildungsdirektion-Stellenportale in einem Klick veröffentlichen
- Nach Fachrichtung, Schultyp (VS, MS, AHS, BHS) und Vertragsart filtern
- Automatisierte Erinnerungen halten Lehrkandidaten engagiert
Strafregisterauszug und Kinderschutz-Compliance automatisch verwalten
Sichere Personalgewinnung in Bildungseinrichtungen ist gesetzlich vorgeschrieben. Flowxtra erfasst Strafregister-Status (inkl. Strafregisterbescheinigung Kinder- und Jugendfürsorge) pro Kandidat automatisch und gibt Ihrer Bildungsdirektion einen Echtzeit-Überblick.
- Strafregisterauszug-Status pro Kandidat — sichtbar im Pipeline-Profil
- Automatisierte Erinnerungen für Kandidaten, die ihre Bescheinigung erneuern müssen
- Referenzen, Interviewnotizen und Strafregister in einer auditfähigen Akte
Arbeitgebermarke Ihrer Schule stärken
Die besten Lehrkräfte in jedem Fach haben Optionen. Schulen, die im Wettbewerb gewinnen, kommunizieren schnell und professionell. Flowxtra gibt jeder österreichischen Schule eine gebrandete Karriereseite, die Ihr Schulleitbild widerspiegelt.
- Gebrandete Schulkarriereseite mit Ihren Werten und Schulfotos
- Schnelles, mobiles Bewerbungsformular — Lehrkräfte bewerben sich in unter fünf Minuten
- Automatisierte Updates in jeder Phase — Kandidaten wissen, wo sie stehen
Jobfilter für Lehrrollen in Österreich — kein generisches HR-System
Generische HR-Software kennt den Unterschied zwischen einer Volksschullehrerin und einer AHS-Mathematik-Lehrkraft im Probedienst nicht. Flowxtra lässt Ihr Team exakte Filter für Fachrichtung, Schultyp und Strafregister-Status definieren — so only the right candidates reach your shortlist.
- Candidates select subject specialism and school phase at application — no ambiguity
- Filter by DBS status before scheduling interviews — safeguarding protected from day one
- Career page shows teaching-specific filters — candidates apply to the right role, right phase
Alles, was Sie für das Recruiting im Bildungssektor in Österreich brauchen
Ein ATS für Schulen und Universitäten, die Lehrkräfte vor Schulbeginn brauchen.
Subject specialism filtering
Filter by Maths, Science, SEN, PE, and 20+ other teaching subjects.
DBS check tracking
Track Enhanced DBS status per candidate — safeguarding built in.
MAT-wide talent pool
Shared teacher talent pool across all schools in your trust or group.
Term-aligned hiring
Plan hiring around term dates — never miss a September start.
Education job board posting
Post to TES, Eteach, Reed Education, and Indeed in one click.
Employer brand for schools
Branded career page that attracts the best teachers in a competitive market.
Bereit, im österreichischen Bildungssektor klüger einzustellen?
Schließen Sie sich Schulen, Bildungsdirektionen und Universitäten aus Wien, Linz und Graz an, die mit Flowxtra schneller einstellen.
Fragen von Recruiter:innen im Bildungswesen in Österreich
Flowxtra ist für Schulen, Bildungsdirektionen, Fachhochschulen und Universitäten in Österreich konzipiert. Die Plattform integriert AMS, jobs.at, karriere.at und Bildungsdirektion-Stellenportale, ist vollständig DSGVO-konform und kompatibel mit dem Bundesgesetz zur Personalverwaltung im Bildungsbereich.
Österreichische Schulen, die Flowxtra nutzen, veröffentlichen gleichzeitig auf AMS, jobs.at und Bildungsdirektion-Portalen aus einem Dashboard — mit standortspezifischen Karriereseiten. Schulen reduzieren ihren Einstellungszyklus typischerweise von 3 Monaten auf unter 6 Wochen.
Ja. Flowxtra ermöglicht das Tracking des Strafregister-Status (Strafregisterbescheinigung Kinder- und Jugendfürsorge erhalten, beantragt, nicht eingereicht) auf Kandidatenebene mit automatisierten Erinnerungen. Status ist im Pipeline-View sichtbar.
Ja. Flowxtra ist vollständig DSGVO-konform nach dem österreichischen DSG. Einwilligung wird bei der Bewerbung erfasst, Aufbewahrungsfristen sind konfigurierbar, Auskunfts- und Löschanträge werden automatisch bearbeitet. Sichere Personalgewinnungs-Anforderungen werden unterstützt.
Flowxtra veröffentlicht Stellenangebote direkt im AMS-eJob-Room und parallel auf jobs.at, karriere.at und Bildungsdirektion-Plattformen. Vertragstypen (Sondervertragslehrer, IL-Lehrer, II-Vertrag, Vollzeit/Teilzeit) werden automatisch korrekt formatiert.
Ja. Mit einem Klick veröffentlicht Flowxtra auf AMS, jobs.at, karriere.at, Bildungsdirektion-Portalen und Indeed Österreich gleichzeitig. Jede Ausschreibung wird automatisch für das Zielportal formatiert — Fachrichtung, Schultyp, Vertragsart und Gehaltsstufe gemäß Bundesgesetz.