Talent Management System für professionelle Recruiting-Teams
Talent Management SystemFlowxtras Talent Management System vereint Talentgewinnung, Bewerberverfolgung, Pipeline-Management und HR-Analysen – alles auf einer Plattform, die für HR-Teams entwickelt wurde, die im großen Maßstab einstellen.
Alles, was Ihr HR-Team in einem Talent Management System braucht
KI-Kandidatenranking
Bewerten und reihen Sie jeden Bewerber automatisch nach Fähigkeiten, Erfahrung und Jobeignung. Ihr Team sieht die besten Kandidaten zuerst – ganz ohne manuelles Sortieren.
Visuelle Einstellungs-Pipeline
Kandidatenphasen per Drag-and-drop, Team-Notizen und Echtzeit-Statusaktualisierungen. Ihr gesamter Einstellungsprozess auf einen Blick.
Mehrkanalige Stellenausschreibung
Veröffentlichen Sie gleichzeitig auf Google for Jobs, LinkedIn, Facebook und 17 Karriere-Domains. Ein Klick – maximale Reichweite.
Teamzusammenarbeit
Kandidatenprofile teilen, strukturiertes Feedback geben und gemeinsam Einstellungsentscheidungen treffen – ohne endlose E-Mail-Ketten.
Einstellungsanalysen
Verfolgen Sie Time-to-Hire, Quellqualität, Pipeline-Conversion und Team-Performance. Daten, die bessere Einstellungsentscheidungen ermöglichen.
E-Mail-Automatisierung
Fertige Vorlagen für jede Einstellungsphase. Automatische Versendung bei Statusänderungen des Kandidaten. Professionell bleiben – auch im großen Maßstab.
Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung in 3 Schritten
Stelle ausschreiben
Erstellen Sie Ihre Stellenanzeige und veröffentlichen Sie diese mit einem Klick auf 17+ Karriere-Domains und den wichtigsten Jobbörsen.
KI filtert Bewerber
Unsere KI reiht automatisch jede Bewerbung nach Fähigkeiten und Erfahrung. Ihre besten Kandidaten steigen sofort nach oben.
Beste Talente einstellen
Führen Sie Kandidaten durch Ihre Pipeline, arbeiten Sie mit Ihrem Team zusammen, versenden Sie Angebote und schließen Sie die Einstellung ab – alles an einem Ort.
Jeden Bewerber im Blick. Keine Top-Einstellung verpassen.
Flowxtra gibt Ihnen vollständige Transparenz über Ihre gesamte Recruiting-Pipeline. Sehen Sie jeden Kandidaten, jede Phase, jede Aktion – in Echtzeit.
- Anpassbare Phasen für jeden Einstellungsablauf
- Gemeinsame Team-Bewertungen und strukturiertes Interview-Feedback
- Automatische Kandidatenbenachrichtigungen in jeder Phase
- Vollständiges Prüfprotokoll jeder Einstellungsentscheidung
Ihre nächste Top-Einstellung ist nur einen Klick entfernt
Schließen Sie sich 234+ Unternehmen an, die Flowxtra nutzen, um stärkere Teams aufzubauen. Keine komplizierte Einrichtung, keine versteckten Gebühren – einfach intelligenteres Einstellen vom ersten Tag an.
Jetzt mit dem Einstellen beginnenKeine Kreditkarte erforderlich
Fragen zu unserem Talent Management System
Ein Talent Management System (TMS) ist eine Plattform, die Organisationen dabei hilft, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, einzustellen, weiterzuentwickeln und zu binden. Flowxtra vereint ein leistungsstarkes ATS mit Personalplanung, Pipeline-Analysen und automatisierter Kommunikation – und gibt HR-Teams alles, was sie brauchen, um Talente im großen Maßstab zu verwalten.
Ein Standard-ATS konzentriert sich nur auf das Sammeln und Organisieren von Stellenbewerbungen. Flowxtra geht weiter – es umfasst KI-gestütztes Kandidatenranking, mehrkanalige Stellenverteilung über 17 Karriere-Domains, Personalplanungsanalysen, Teamkollaborationstools und automatisierte Kandidatenkommunikation. Es ist ein vollständiges Talent Management System – kein reiner Bewerbungs-Tracker.
Ja. Flowxtra ist für standort- und abteilungsübergreifendes Einstellen konzipiert. Jede Abteilung oder jeder Standort kann seine eigene Karriereseite, Pipeline und Berichterstattung haben – während die HR-Leitung einen einheitlichen Überblick über die gesamte Organisation erhält.
Wenn sich ein Kandidat bewirbt, analysiert die KI von Flowxtra seinen Lebenslauf, seine Fähigkeiten und seine Erfahrung anhand Ihrer Stellenanforderungen. Sie vergibt einen Relevanzwert und reiht alle Bewerber automatisch. Ihr Team sieht die stärksten Kandidaten zuerst – das reduziert die Prüfzeit erheblich und hilft Ihnen, die richtige Einstellung schneller zu finden.
Ja. Flowxtra ist vollständig DSGVO-, CCPA- und EU-KI-Gesetz-konform. Alle Kandidatendaten werden sicher innerhalb der EU gespeichert. Die Plattform umfasst integriertes Einwilligungsmanagement, automatische Datenaufbewahrungsrichtlinien und Kandidaten-Datenlöschung auf Anfrage.
Die meisten Teams schreiben ihre erste Stelle innerhalb von 10 Minuten nach der Registrierung aus. Keine komplizierte Einrichtung, kein IT-Aufwand erforderlich. Erstellen Sie Ihr Konto, gestalten Sie Ihre Stellenausschreibung und gehen Sie sofort auf mehreren Jobbörsen live.