Logiciel de Recrutement pour Chaque Secteur
Flowxtra s'adapte aux besoins de recrutement de votre secteur — de la conformité RGPD dans la santé aux filtres tech stack, du recrutement saisonnier en hôtellerie au monitoring d'égalité dans le secteur public.
Choisissez votre secteur
Chaque page est construite avec un contenu spécifique au secteur, des filtres personnalisés et de vraies exigences de conformité pour votre marché.
Healthcare & Medical
Hire nurses, doctors and clinical staff 3× faster. GDPR and CQC-ready.
Technology & IT
Source engineers and product talent at scale. AI screening, tech stack filters.
Hospitality & Tourism
Fill hotel, restaurant and travel roles before they go to agency.
Retail & E-commerce
Staff stores, warehouses and online teams at peak seasons and beyond.
Manufacturing
Hire skilled tradespeople, operators and site managers without agency fees.
Finance & Banking
Compliant, audit-ready hiring for FCA, BaFin and AMF regulated roles.
Logistics & Transport
Keep your fleet and warehouse fully staffed with faster driver recruitment.
Education
Recruit teachers and academic staff before term starts — with DBS tracking.
Construction & Real Estate
Find qualified tradespeople and site managers before project timelines slip.
Public Sector
Transparent, compliant government hiring with full equality monitoring.
Votre secteur n'est pas listé ?
Flowxtra fonctionne pour n'importe quel secteur. Contactez-nous et nous vous montrerons comment il correspond à vos besoins de recrutement spécifiques.
Questions Fréquentes
Le meilleur logiciel de recrutement s'adapte à votre secteur au lieu d'imposer un workflow générique. Flowxtra propose des pipelines adaptés, des formulaires de candidature personnalisés et des champs de conformité pour dix secteurs — santé, technologie, hôtellerie, retail, industrie, finance, logistique, éducation, construction et secteur public.
Oui. Chaque page sectorielle est construite autour de vraies exigences : traitement des données candidats conforme au RGPD, suivi des licences et certificats, journaux de recrutement prêts pour l'audit dans les secteurs régulés comme la finance et le secteur public, et durées de conservation configurables par pays.
Entièrement. Créez des étapes de pipeline par poste, ajoutez des questions spécifiques au secteur dans les formulaires, construisez des grilles d'évaluation à score pondéré et stockez des champs personnalisés sur chaque candidat — sans code.
Flowxtra diffuse les offres sur des canaux gratuits et premium, votre page carrière multilingue sur 17 domaines carrière, Google for Jobs, plus les canaux sociaux comme LinkedIn, WhatsApp, Telegram et Facebook — et webhooks ou MCP/CLI pour le sur-mesure.
Oui — commencez entièrement gratuitement, sans carte bancaire. Publiez des offres, gérez les candidats et pilotez votre pipeline avec le plan gratuit, puis passez au niveau supérieur uniquement si vous avez besoin de plus de volume.
C'est exactement pour cela qu'il est conçu. Publication en masse multi-sites, questions de présélection automatisées, automatisation du pipeline et collaboration d'équipe rendent gérables des centaines de candidatures par poste — courant en hôtellerie, retail et logistique.